Un(e) Chargé(e) de mission Développement économique - Zones d'activités et immobilier d'entreprise
Offre n° O057260914000591
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 BOULEVARD HENRI BECQUEREL - HOTEL DE COMMUNAUTE, Yutz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du développement économique, l’agent assure le suivi et la coordination des opérations sur les zones d'activités économiques. Au contact direct des entreprises, il accompagne les implantations, les relocalisations et les projets d'extension des établissements économiques. Il contribue également au développement de l'observatoire de l'immobilier d'entreprise et assure le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des ZAE gérées en régie. Il opère en transversalité avec les différentes directions concernées par l’aménagement des zones et en particulier les directions Urbanisme opérationnel et affaires foncières, Droit des sols, Infrastructures et Assainissement
Missions / conditions d'exercice
Piloter et développer les zones d'activités économiques (ZAE)
•Recenser les disponibilités foncières et immobilières sur les zones en régie, en lien avec la Direction Urbanisme opérationnel et Affaires foncières et la Direction Droit des sols
•Accompagner les porteurs de projets et coordonner l'action des différents services de la collectivité en lien avec les besoins d'implantations (viabilisation, signalétique...)
•Contribuer aux projets d'aménagement des ZAE en lien avec la direction des Mobilités
•Alerter les services compétents sur les situations nécessitant une intervention en urgence sur les zones d'activités en régie (intrusions, accidents, conflits, inondations, chutes d'arbres...) et assurer le lien avec les entreprises concernées
•Veiller au respect des engagements des entreprises et des prospects
•Élaborer des stratégies de commercialisation différenciées par zone
•Contribuer aux démarches de requalification ou d'extension des ZAE gérées en régie ou en lien avec les aménageurs
•Contribuer aux réflexions sur l'optimisation foncière
•Suivre la mise en œuvre des procédures réglementaires relatives aux zones d'activités en lien avec la Direction Urbanisme opérationnel et Affaires foncières
Réaliser le suivi administratif et financier des ZAE
•Élaborer et actualiser les supports de présentation et de commercialisation des ZAE et de l'immobilier d'entreprise
•Présenter les enjeux d'aménagement et de commercialisation lors des copils mensuels auprès des élus et des services de la collectivité
•Rédiger les actes (délibération, décision, convention…) des opérations de ZAE
•Élaborer et actualiser les bilans financiers des ZAE gérées en régie
•Vérifier la disponibilité des ressources financières
•Effectuer le suivi des dossiers de subvention et de cofinancement relatifs aux ZAE
•Mettre à jour la base de données des entreprises des zones d'activité
•Contribuer à élaborer la stratégie communautaire en matière d’outils d’aménagement et à la construction de ceux-ci
Accompagner les entreprises et coordination du dispositif A31 bis
•Aller à la rencontre des acteurs économiques présents sur les zones d’activités
•Identifier les besoins en extension ou en relocalisation des entre-prises
•Suivre les entreprises impactées par le projet autoroutier A31 bis
•Coordonner les relations entre les directions techniques et juri-diques de l’EPCI et les services de l’État
•Faciliter les relocalisations jusqu’à stabilisation de l’activité, jouer un rôle de médiation et de veille auprès des entreprises concernées
Participer à la gestion de l’immobilier d'entreprise
•Alimenter l'observatoire de l'immobilier d'entreprise,
•Développer et entretenir les partenariats avec les professionnels de l'immobilier
•Accompagner les porteurs de projets dans leur recherche immobi-lière
• Garantir la bonne gestion des bâtiments relais communautaires et répondre aux besoins des occupants
•Développer le partenariat avec la pépinière d'entreprise Synergie
•Entretenir le lien avec l'écosystème économique local (club d'en-treprises, dirigeants, partenaires)
•Apporter un appui ponctuel à l'organisation d'événements écono-miques
•Participer à des formations, salons et réseaux professionnels
•Participer à des événements et réunions en soirée
•Recenser les disponibilités foncières et immobilières sur les zones en régie, en lien avec la Direction Urbanisme opérationnel et Affaires foncières et la Direction Droit des sols
•Accompagner les porteurs de projets et coordonner l'action des différents services de la collectivité en lien avec les besoins d'implantations (viabilisation, signalétique...)
•Contribuer aux projets d'aménagement des ZAE en lien avec la direction des Mobilités
•Alerter les services compétents sur les situations nécessitant une intervention en urgence sur les zones d'activités en régie (intrusions, accidents, conflits, inondations, chutes d'arbres...) et assurer le lien avec les entreprises concernées
•Veiller au respect des engagements des entreprises et des prospects
•Élaborer des stratégies de commercialisation différenciées par zone
•Contribuer aux démarches de requalification ou d'extension des ZAE gérées en régie ou en lien avec les aménageurs
•Contribuer aux réflexions sur l'optimisation foncière
•Suivre la mise en œuvre des procédures réglementaires relatives aux zones d'activités en lien avec la Direction Urbanisme opérationnel et Affaires foncières
Réaliser le suivi administratif et financier des ZAE
•Élaborer et actualiser les supports de présentation et de commercialisation des ZAE et de l'immobilier d'entreprise
•Présenter les enjeux d'aménagement et de commercialisation lors des copils mensuels auprès des élus et des services de la collectivité
•Rédiger les actes (délibération, décision, convention…) des opérations de ZAE
•Élaborer et actualiser les bilans financiers des ZAE gérées en régie
•Vérifier la disponibilité des ressources financières
•Effectuer le suivi des dossiers de subvention et de cofinancement relatifs aux ZAE
•Mettre à jour la base de données des entreprises des zones d'activité
•Contribuer à élaborer la stratégie communautaire en matière d’outils d’aménagement et à la construction de ceux-ci
Accompagner les entreprises et coordination du dispositif A31 bis
•Aller à la rencontre des acteurs économiques présents sur les zones d’activités
•Identifier les besoins en extension ou en relocalisation des entre-prises
•Suivre les entreprises impactées par le projet autoroutier A31 bis
•Coordonner les relations entre les directions techniques et juri-diques de l’EPCI et les services de l’État
•Faciliter les relocalisations jusqu’à stabilisation de l’activité, jouer un rôle de médiation et de veille auprès des entreprises concernées
Participer à la gestion de l’immobilier d'entreprise
•Alimenter l'observatoire de l'immobilier d'entreprise,
•Développer et entretenir les partenariats avec les professionnels de l'immobilier
•Accompagner les porteurs de projets dans leur recherche immobi-lière
• Garantir la bonne gestion des bâtiments relais communautaires et répondre aux besoins des occupants
•Développer le partenariat avec la pépinière d'entreprise Synergie
•Entretenir le lien avec l'écosystème économique local (club d'en-treprises, dirigeants, partenaires)
•Apporter un appui ponctuel à l'organisation d'événements écono-miques
•Participer à des formations, salons et réseaux professionnels
•Participer à des événements et réunions en soirée
Profils recherchés
Formation supérieure dans le secteur de l'aménagement ou du développement économique
Expérience réussie en montage et/ou en suivi d'opérations d'aménagement (de préférence zones d'activités)
SAVOIRS
Connaitre les acteurs et métiers de l'aménagement et du développement économique
Maîtriser les procédures d'aménagement
Connaître des règles d'urbanisme réglementaire et opérationnel applicables aux zones d'activités
Maîtriser les techniques de conduite de projet et des outils de pilotage
Connaître techniquement le domaine foncier
Connaître l'environnement institutionnel
Connaître le fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement, y compris financier
Maîtriser le fonctionnement du monde de l'entreprise
Maîtriser des outils de suivi de projets et de reporting (tableaux de bord, plans de commercialisation, bilans financiers)
Disposer de capacité à rédiger des actes décisionnels et des documents administratifs complexes
Avoir aptitude à coordonner des intervenants multiples (services internes, partenaires externes, services de l'État
Disposer d’une forte autonomie et adaptabilité dans l'organisation du travail
Savoir gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser
Capacité à rendre compte de son travail de manière claire et régulière
Respecter de la confidentialité des projets
Dynamisme et aisance relationnelle
Avoir le sens de l'écoute et de la médiation dans les relations avec les entreprises
Faire preuve de réactivité et avoir le sens des responsabilités, notamment en situation d'urgence
Expérience réussie en montage et/ou en suivi d'opérations d'aménagement (de préférence zones d'activités)
SAVOIRS
Connaitre les acteurs et métiers de l'aménagement et du développement économique
Maîtriser les procédures d'aménagement
Connaître des règles d'urbanisme réglementaire et opérationnel applicables aux zones d'activités
Maîtriser les techniques de conduite de projet et des outils de pilotage
Connaître techniquement le domaine foncier
Connaître l'environnement institutionnel
Connaître le fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement, y compris financier
Maîtriser le fonctionnement du monde de l'entreprise
Maîtriser des outils de suivi de projets et de reporting (tableaux de bord, plans de commercialisation, bilans financiers)
Disposer de capacité à rédiger des actes décisionnels et des documents administratifs complexes
Avoir aptitude à coordonner des intervenants multiples (services internes, partenaires externes, services de l'État
Disposer d’une forte autonomie et adaptabilité dans l'organisation du travail
Savoir gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser
Capacité à rendre compte de son travail de manière claire et régulière
Respecter de la confidentialité des projets
Dynamisme et aisance relationnelle
Avoir le sens de l'écoute et de la médiation dans les relations avec les entreprises
Faire preuve de réactivité et avoir le sens des responsabilités, notamment en situation d'urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
03 82 52 65 26
Informations complémentaires
Temps de travail au choix :
36h par semaine sur 4.5 jours ou sur 5 jours
Ou 37h30 sur 4.5 jours ou sur 5 jours
Ou 39h sur 5 jours
Permis B: obligatoire
Poste situé à l’Hôtel de Communauté de Yutz.
Rémunération et avantages :
IFSE valorisée, au regard de l’expérience et du niveau de responsabilité / technicité du poste
Part annuelle d’IFSE versée au mois de Novembre
Complément indemnitaire annuel (CIA) versée au mois de mars ;
Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l’employeur ;
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
Possibilité d'adhérer aux titres restaurants;
Restauration collective avec participation employeur ;
Affiliation au CNAS ;
Amicale du personnel su adhésion;
Forfait mobilité durable selon dispositions statutaires.
36h par semaine sur 4.5 jours ou sur 5 jours
Ou 37h30 sur 4.5 jours ou sur 5 jours
Ou 39h sur 5 jours
Permis B: obligatoire
Poste situé à l’Hôtel de Communauté de Yutz.
Rémunération et avantages :
IFSE valorisée, au regard de l’expérience et du niveau de responsabilité / technicité du poste
Part annuelle d’IFSE versée au mois de Novembre
Complément indemnitaire annuel (CIA) versée au mois de mars ;
Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l’employeur ;
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
Possibilité d'adhérer aux titres restaurants;
Restauration collective avec participation employeur ;
Affiliation au CNAS ;
Amicale du personnel su adhésion;
Forfait mobilité durable selon dispositions statutaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.