Policier municipal (h/f)
Offre n° O057260915001113
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 RUE DE L'EGLISE, Kœnigsmacker (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Placé sous l’autorité du responsable du service de Police Municipale, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Il exerce également une relation de proximité avec la population.
- Dans le cadre de la convention de mutualisation du service de Police Municipale entre les communes de Basse-Ham, Kœnigsmacker et Valmestroff, l’agent interviendra sur les bans communaux de ces communes et leurs annexes.
- Il exerce également une relation de proximité avec la population.
- Dans le cadre de la convention de mutualisation du service de Police Municipale entre les communes de Basse-Ham, Kœnigsmacker et Valmestroff, l’agent interviendra sur les bans communaux de ces communes et leurs annexes.
Missions / conditions d'exercice
- Veille au respect des arrêtés de police du maire, du code de la route, des règles d’urbanisme, du code de l’environnement, à la police de conservation du domaine public routier, etc
- Constate par procès-verbaux et verbalise les infractions auxdits arrêtés et dispositions des codes et lois relevant de ses compétences
- Assure la surveillance de la sécurité aux abords des écoles
- Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Prend les mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Intervient sur les troubles de voisinage
- Participe aux patrouilles pédestres, voiture et signale tous dysfonctionnements observés sur les équipements publics, le mobilier urbain (dégradations), les espaces publics (propreté)…
- Rend compte à sa hiérarchie et rédige des rapports d’activités
- Visionne et exploite les images enregistrées par les caméras de vidéoprotection installées sur la commune de Basse-Ham
CONDITIONS D'EXERCICE
- Bureau installé dans la mairie de Koenigsmacker
- Véhicule de service
- Armement de catégorie D : Bâton de défense, bombe lacrymogène
- Equipements : ordinateur portable, téléphone de service, menottes, talkie walkie, caméra piéton, cinémomètre, éthylotest, défibrillateur
- Horaires variables en continu, 35 h hebdomadaire
- Possibilité d'heures supplémentaires ou récupération en fonction des manifestations des communes
AVANTAGES
- Régime indemnitaire (part fixe mensuelle et part variable) selon profil et expérience professionnelle
- 25 jours de congés et 2 jours de fractionnement
- Participation aux mutuelles santé et prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Constate par procès-verbaux et verbalise les infractions auxdits arrêtés et dispositions des codes et lois relevant de ses compétences
- Assure la surveillance de la sécurité aux abords des écoles
- Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Prend les mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Intervient sur les troubles de voisinage
- Participe aux patrouilles pédestres, voiture et signale tous dysfonctionnements observés sur les équipements publics, le mobilier urbain (dégradations), les espaces publics (propreté)…
- Rend compte à sa hiérarchie et rédige des rapports d’activités
- Visionne et exploite les images enregistrées par les caméras de vidéoprotection installées sur la commune de Basse-Ham
CONDITIONS D'EXERCICE
- Bureau installé dans la mairie de Koenigsmacker
- Véhicule de service
- Armement de catégorie D : Bâton de défense, bombe lacrymogène
- Equipements : ordinateur portable, téléphone de service, menottes, talkie walkie, caméra piéton, cinémomètre, éthylotest, défibrillateur
- Horaires variables en continu, 35 h hebdomadaire
- Possibilité d'heures supplémentaires ou récupération en fonction des manifestations des communes
AVANTAGES
- Régime indemnitaire (part fixe mensuelle et part variable) selon profil et expérience professionnelle
- 25 jours de congés et 2 jours de fractionnement
- Participation aux mutuelles santé et prévoyance
- Adhésion au CNAS
Profils recherchés
SAVOIRS / CONNAISSANCES
Pouvoirs de police du maire et attribution des administrations
Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences
Fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
Techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
Techniques d’interpellation
Techniques d’analyse rapide d’événements imprévus
Information préventive des administrés de la règlementation en vigueur
Accueil et renseignement de la population
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
Sens des responsabilités et travail en équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Sens du contact, de l’écoute, de la communication et de l’observation
Sens du service public
Maîtrise de soi, calme
Rigueur,
Autonomie, Initiative
Discrétion et secret professionnel
Disponibilité
Bonne condition physique
Pouvoirs de police du maire et attribution des administrations
Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences
Fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
Techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
Techniques d’interpellation
Techniques d’analyse rapide d’événements imprévus
Information préventive des administrés de la règlementation en vigueur
Accueil et renseignement de la population
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
Sens des responsabilités et travail en équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Sens du contact, de l’écoute, de la communication et de l’observation
Sens du service public
Maîtrise de soi, calme
Rigueur,
Autonomie, Initiative
Discrétion et secret professionnel
Disponibilité
Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0382598910
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à secretariat@koenigsmacker.fr ou par courrier à :
Monsieur Le Maire
11 rue de l'Eglise
57970 KOENIGSMACKER
Monsieur Le Maire
11 rue de l'Eglise
57970 KOENIGSMACKER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.