Responsable Administratif et Financier (H/F)
Offre n° O057260916000893
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
16/10/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L'Euro-Métropole de Metz recrute un Responsable Administratif et Financier (H/F) !
Rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services Urbains, la Direction Administrative et Financière (DAF) accompagne les directions opérationnelles dans la gestion de leurs activités administratives, budgétaires, financières et liées à la commande publique.
Composée de 22 collaborateurs, elle s’organise autour de trois cellules administratives et financières :
la cellule du Centre Technique Métropolitain, en charge des dossiers de la Direction de la Gestion des Déchets ;
la cellule du site Teilhard Chardin, dédiée au Pôle Exploitation Voirie de la Direction de la Mobilité et des Espaces Publics ;
la cellule de la Maison de Métropole, en appui des autres pôles de la Direction de la Mobilité et des Espaces Publics, de la Direction du Cycle de l'Eau et de l'Energie ainsi que de la Direction des Bâtiments et Gardiennage.
Envie de contribuer activement au bon fonctionnement des services urbains et à la qualité du service public local ?
REJOIGNEZ-NOUS et mettez vos compétences au service du territoire et de ses habitants !
Rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services Urbains, la Direction Administrative et Financière (DAF) accompagne les directions opérationnelles dans la gestion de leurs activités administratives, budgétaires, financières et liées à la commande publique.
Composée de 22 collaborateurs, elle s’organise autour de trois cellules administratives et financières :
la cellule du Centre Technique Métropolitain, en charge des dossiers de la Direction de la Gestion des Déchets ;
la cellule du site Teilhard Chardin, dédiée au Pôle Exploitation Voirie de la Direction de la Mobilité et des Espaces Publics ;
la cellule de la Maison de Métropole, en appui des autres pôles de la Direction de la Mobilité et des Espaces Publics, de la Direction du Cycle de l'Eau et de l'Energie ainsi que de la Direction des Bâtiments et Gardiennage.
Envie de contribuer activement au bon fonctionnement des services urbains et à la qualité du service public local ?
REJOIGNEZ-NOUS et mettez vos compétences au service du territoire et de ses habitants !
Missions / conditions d'exercice
Responsable de la cellule de la Maison de la Métropole, sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier, vous encadrerez une équipe de cinq assistants administratifs et financiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles ainsi qu'avec les directions ressources mutualisées de l'Euro-Métropole de Metz.
Vos missions principales consistent à :
Encadrer une équipe d'assistants administratifs et financiers :
Organiser et répartir les activités selon les priorités définies et les échéances
Transmettre les consignes de travail et veiller à leur application
Garantir la circulation de l'information et l'actualisation des procédures
Animer les équipes en favorisant le dialogue, la concertation et la cohésion de groupe
Encourager et soutenir le développement des compétences des agents
Inscrire l'organisation dans une démarche d'amélioration continue
Piloter et sécuriser la gestion budgétaire et financière :
Organiser la préparation budgétaire et la saisie du budget prévisionnel de la Direction en lien avec le Directeur Administratif et Financier
Garantir le respect de la réglementation et des procédures budgétaires, comptables et de la commande publique
Viser et garantir la régularité des bons de commande et des dépenses, en contrôlant le rapprochement des factures, leur bonne imputation et la présence des pièces justificatives
Valider les transferts de crédits en fonctionnement, solliciter les virements en investissement et centraliser les divers ajustements budgétaires
Effectuer le suivi de la consommation des enveloppes AP/CP – PPI et procéder aux engagements d’AP
Réaliser le suivi de la bonne exécution des dépenses et des recettes et veiller au respect des délais de paiement
Alerter sur les risques de dépassement budgétaire et diffuser les procédures, alertes et recommandations de la Direction des Finances
Organiser et contrôler les marchés publics :
Contrôler et valider les procédures de consultation des marchés publics et leurs avenants, en lien avec le Collaborateur marchés publics de la DAF
Organiser et valider la saisie des marchés dans le logiciel dédié
Veiller au versement des avances à la notification des marchés, dans le respect de la règlementation
Contrôler l'application des clauses de sûreté (retenues de garantie, cautions, PV de réception des travaux, etc.)
Organiser et contrôler l’exécution administrative et financière des marchés, notamment les clauses de révisions de prix, les avances, les situations d’acompte, les PV de réception, etc.
Contrôler la conformité des pièces contractuelles, notamment les DC4
Anticiper les échéances contractuelles des marchés et alerter les services sur les renouvellements
Coordonner la gestion des activités RH déconcentrées :
Apporter un premier niveau d’informations RH aux agents et aux encadrants
Superviser la gestion du temps de travail et alerter en cas d’anomalie
Etablir et contrôler les tableaux de déclaration des heures supplémentaires et des astreintes
Contrôler les ordres de mission et les frais de déplacements des agents
Recenser, analyser et contrôler les besoins en recrutement dans le logiciel dédié
Veiller à la mise à jour de l’organigramme et au suivi des postes
Mettre en œuvre les procédures d'évaluation annuelle et centraliser la mise à jour des fiches de postes
Réaliser un suivi des habilitations délivrées aux agents et garantir leur renouvellement
Vos missions principales consistent à :
Encadrer une équipe d'assistants administratifs et financiers :
Organiser et répartir les activités selon les priorités définies et les échéances
Transmettre les consignes de travail et veiller à leur application
Garantir la circulation de l'information et l'actualisation des procédures
Animer les équipes en favorisant le dialogue, la concertation et la cohésion de groupe
Encourager et soutenir le développement des compétences des agents
Inscrire l'organisation dans une démarche d'amélioration continue
Piloter et sécuriser la gestion budgétaire et financière :
Organiser la préparation budgétaire et la saisie du budget prévisionnel de la Direction en lien avec le Directeur Administratif et Financier
Garantir le respect de la réglementation et des procédures budgétaires, comptables et de la commande publique
Viser et garantir la régularité des bons de commande et des dépenses, en contrôlant le rapprochement des factures, leur bonne imputation et la présence des pièces justificatives
Valider les transferts de crédits en fonctionnement, solliciter les virements en investissement et centraliser les divers ajustements budgétaires
Effectuer le suivi de la consommation des enveloppes AP/CP – PPI et procéder aux engagements d’AP
Réaliser le suivi de la bonne exécution des dépenses et des recettes et veiller au respect des délais de paiement
Alerter sur les risques de dépassement budgétaire et diffuser les procédures, alertes et recommandations de la Direction des Finances
Organiser et contrôler les marchés publics :
Contrôler et valider les procédures de consultation des marchés publics et leurs avenants, en lien avec le Collaborateur marchés publics de la DAF
Organiser et valider la saisie des marchés dans le logiciel dédié
Veiller au versement des avances à la notification des marchés, dans le respect de la règlementation
Contrôler l'application des clauses de sûreté (retenues de garantie, cautions, PV de réception des travaux, etc.)
Organiser et contrôler l’exécution administrative et financière des marchés, notamment les clauses de révisions de prix, les avances, les situations d’acompte, les PV de réception, etc.
Contrôler la conformité des pièces contractuelles, notamment les DC4
Anticiper les échéances contractuelles des marchés et alerter les services sur les renouvellements
Coordonner la gestion des activités RH déconcentrées :
Apporter un premier niveau d’informations RH aux agents et aux encadrants
Superviser la gestion du temps de travail et alerter en cas d’anomalie
Etablir et contrôler les tableaux de déclaration des heures supplémentaires et des astreintes
Contrôler les ordres de mission et les frais de déplacements des agents
Recenser, analyser et contrôler les besoins en recrutement dans le logiciel dédié
Veiller à la mise à jour de l’organigramme et au suivi des postes
Mettre en œuvre les procédures d'évaluation annuelle et centraliser la mise à jour des fiches de postes
Réaliser un suivi des habilitations délivrées aux agents et garantir leur renouvellement
Profils recherchés
Vos atouts pour le poste :
Titulaire d’un Bac+2 minimum en finances, gestion ou administration publique, vous disposez idéalement d’une expérience similaire en collectivité territoriale et dans l’encadrement d’équipes.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion administrative et financière, les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et les règles de comptabilité et de la commande publique.
Organisé, rigoureux et autonome, vous savez hiérarchiser les priorités, respecter les délais et appliquer les procédures internes avec fiabilité.
Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, la collaboration avec des interlocuteurs variés et faites preuve de discrétion, diplomatie et sens du service public.
Votre esprit d’analyse et vos qualités rédactionnelles vous permettent d’anticiper les risques, d’accompagner les décisions et d’assurer la fiabilité des opérations et procédures.
Vous pourrez acquérir avec notre accompagnement la maîtrise des logiciels métiers spécifiques (Sedit, Gestmax, E-courrier, Chronotime).
Titulaire d’un Bac+2 minimum en finances, gestion ou administration publique, vous disposez idéalement d’une expérience similaire en collectivité territoriale et dans l’encadrement d’équipes.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion administrative et financière, les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et les règles de comptabilité et de la commande publique.
Organisé, rigoureux et autonome, vous savez hiérarchiser les priorités, respecter les délais et appliquer les procédures internes avec fiabilité.
Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, la collaboration avec des interlocuteurs variés et faites preuve de discrétion, diplomatie et sens du service public.
Votre esprit d’analyse et vos qualités rédactionnelles vous permettent d’anticiper les risques, d’accompagner les décisions et d’assurer la fiabilité des opérations et procédures.
Vous pourrez acquérir avec notre accompagnement la maîtrise des logiciels métiers spécifiques (Sedit, Gestmax, E-courrier, Chronotime).
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
Rémunération + primes annuelles
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
1 jour de télétravail par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté
27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Parking gratuit et local à vélo
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun à hauteur de 75 %
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
L'Euro-Métropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
1 jour de télétravail par semaine, à partir de 3 mois d'ancienneté
27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Parking gratuit et local à vélo
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun à hauteur de 75 %
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
L'Euro-Métropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.