AGENT POLYVALENT VOIRIE PROPRETE DES ESPACES PUBLICS EXTERIEURS
Offre n° O057260930000304
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean Burger - BP 80142, Hagondange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + Primes de vacances et de Noël + participation aux assurances prévoyance et complémentaire santé à hauteur de 50 %
Descriptif de l'emploi
Maintien en état de propreté des espaces publics extérieurs
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
Nettoyage de la voirie, des trottoirs comprenant le balayage, le ramassage des détritus, le vidage des poubelles et le désherbage avec du matériel adapté : chariot à pousser
Approvisionnement et vidage des distributeurs canins mis en place sur la ville
Collecte et vidage des poubelles des écoles et autres bâtiments communaux selon les tournées définies
Ramassage ponctuel des petits dépôts sauvages et signalement des dépôts nécessitant des moyens spécifiques
Nettoyage et remise en état des espaces publics après le départ du marché
Activités secondaires :
Participation à la préparation, au montage et au démontage des manifestations communales (tonnelles, barrières, tables, bancs et autres matériels)
Renfort ponctuel aux différentes missions du service Voirie et, plus largement, du Centre Technique Municipal selon les nécessités de service
Participation éventuelle au dispositif d’astreinte, selon les besoins du service et sous réserve des conditions requises
Participation à la préparation, au montage et au démontage des manifestations communales (tonnelles, barrières, tables, bancs et autres matériels)
Renfort ponctuel aux différentes missions du service Voirie et, plus largement, du Centre Technique Municipal selon les nécessités de service
Participation éventuelle au dispositif d’astreinte, selon les besoins du service et sous réserve des conditions requises
Nettoyage de la voirie, des trottoirs comprenant le balayage, le ramassage des détritus, le vidage des poubelles et le désherbage avec du matériel adapté : chariot à pousser
Approvisionnement et vidage des distributeurs canins mis en place sur la ville
Collecte et vidage des poubelles des écoles et autres bâtiments communaux selon les tournées définies
Ramassage ponctuel des petits dépôts sauvages et signalement des dépôts nécessitant des moyens spécifiques
Nettoyage et remise en état des espaces publics après le départ du marché
Activités secondaires :
Participation à la préparation, au montage et au démontage des manifestations communales (tonnelles, barrières, tables, bancs et autres matériels)
Renfort ponctuel aux différentes missions du service Voirie et, plus largement, du Centre Technique Municipal selon les nécessités de service
Participation éventuelle au dispositif d’astreinte, selon les besoins du service et sous réserve des conditions requises
Participation à la préparation, au montage et au démontage des manifestations communales (tonnelles, barrières, tables, bancs et autres matériels)
Renfort ponctuel aux différentes missions du service Voirie et, plus largement, du Centre Technique Municipal selon les nécessités de service
Participation éventuelle au dispositif d’astreinte, selon les besoins du service et sous réserve des conditions requises
Profils recherchés
Savoir :
Conduite en sécurité
Appliquer les règles de sécurité du travail
Connaissance des règles de sécurité relatives au ramassage des déchets et au travail sur la voie publique
Savoir faire :
Permis VL
Savoir utiliser les outils et engins mis à sa disposition pour exercer les missions principales
Rigueur dans l'utilisation des matériels et produits dangereux
Savoir être :
Respect des consignes et des objectifs fixés
Conscience professionnelle
Aptitude au travail en équipe
Ponctualité
Politesse et respect lors des rapports éventuels avec les administrés et les collègues
Rendre compte
Aisance relationnelle
Sens du service public
Conduite en sécurité
Appliquer les règles de sécurité du travail
Connaissance des règles de sécurité relatives au ramassage des déchets et au travail sur la voie publique
Savoir faire :
Permis VL
Savoir utiliser les outils et engins mis à sa disposition pour exercer les missions principales
Rigueur dans l'utilisation des matériels et produits dangereux
Savoir être :
Respect des consignes et des objectifs fixés
Conscience professionnelle
Aptitude au travail en équipe
Ponctualité
Politesse et respect lors des rapports éventuels avec les administrés et les collègues
Rendre compte
Aisance relationnelle
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0387715010
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire par courrier ou mail :
recrutement@ville-hagondange.fr
ou sur emploi territorial
recrutement@ville-hagondange.fr
ou sur emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.