conseiller de prévention
Offre n° O057260930000771
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10-12 rue de Général de Gaulle, Saint-Avold (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire prestations sociales (tickets restaurants, chèques vacances, participation de l'employeur aux frais de mutuelle santé et prévoyance)
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Communauté d'Agglomération Saint-Avold Synergie, vous exercez vos fonctions sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines.
La CASAS est un EPCI regroupant de nombreuses compétences dont l'eau et l'assainissement.
La CASAS est un EPCI regroupant de nombreuses compétences dont l'eau et l'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des fonctions de conseiller de prévention, vous assurez :
- l'animation et la coordination des assistants de prévention ;
- l'élaboration de la politique de prévention ;
- les analyses des causes et conséquences des accidents du travail et/ou de trajet, maladies professionnelles ;
- l'information, la sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail ;
- la gestion et l'organisation des sessions de formations SST ;
- la gestion et l'organisation des contrôles périodiques obligatoires ;
- la gestion des EPI, du matériel de premiers secours
- l'actualisation des connaissances et la veille règlementaire et technique.
- l'animation et la coordination des assistants de prévention ;
- l'élaboration de la politique de prévention ;
- les analyses des causes et conséquences des accidents du travail et/ou de trajet, maladies professionnelles ;
- l'information, la sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail ;
- la gestion et l'organisation des sessions de formations SST ;
- la gestion et l'organisation des contrôles périodiques obligatoires ;
- la gestion des EPI, du matériel de premiers secours
- l'actualisation des connaissances et la veille règlementaire et technique.
Profils recherchés
- connaissances des familles de risques professionnels
- maîtrise des règles d'aménagement et de conception des lieux de travail
- connaissance de l'environnement territorial, des instances et des acteurs de la prévention
- maîtrise des enjeux et cadres règlementaires des politiques publiques en matière de prévention des risques
- maîtrise des méthodes et outils d'analyse des causes d'accident ou de maladies professionnelles
- maîtrise de la méthodologie et des éléments constitutifs du programme annuel de prévention
- disponibilité / sens de l'écoute et du dialogue
- maîtrise des règles d'aménagement et de conception des lieux de travail
- connaissance de l'environnement territorial, des instances et des acteurs de la prévention
- maîtrise des enjeux et cadres règlementaires des politiques publiques en matière de prévention des risques
- maîtrise des méthodes et outils d'analyse des causes d'accident ou de maladies professionnelles
- maîtrise de la méthodologie et des éléments constitutifs du programme annuel de prévention
- disponibilité / sens de l'écoute et du dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0387928476
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à :
M. le Président de la CASAS
10/12 rue du Général de Gaulle
57500 SAINT-AVOLD
M. le Président de la CASAS
10/12 rue du Général de Gaulle
57500 SAINT-AVOLD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.