Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O057260930001803
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 RUE DES ECOLES, Neufchef (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
30/10/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et avantages collectifs selon les conditions en vigueur dans la collectivité.
Descriptif de l'emploi
La commune de Neufchef recrute son/sa Directeur(trice) général(e) des services, collaborateur(trice) direct(e) du Maire et interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus.
Située en Moselle, la commune de Neufchef s’inscrit dans un territoire vivant, attaché à la qualité de son service public de proximité et à la conduite de projets utiles aux habitants.
La commune recrute son/sa Directeur(trice) général(e) des services. Bras droit administratif du Maire, vous assurez la coordination de l’administration communale, le conseil aux élus, la sécurisation des actes et le pilotage des projets municipaux.
Située en Moselle, la commune de Neufchef s’inscrit dans un territoire vivant, attaché à la qualité de son service public de proximité et à la conduite de projets utiles aux habitants.
La commune recrute son/sa Directeur(trice) général(e) des services. Bras droit administratif du Maire, vous assurez la coordination de l’administration communale, le conseil aux élus, la sécurisation des actes et le pilotage des projets municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec les élus, vous participez à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des orientations municipales.
Véritable chef d’orchestre des services, vous donnez du sens à l’action collective, organisez la coopération entre les équipes et veillez à l’adéquation entre les décisions politiques, les contraintes réglementaires, les moyens disponibles et les attentes des administrés.
À ce titre, vous êtes chargé(e) notamment de :
- Conseiller le Maire et les élus dans la définition des orientations stratégiques et dans la préparation des décisions.
- Traduire les orientations municipales en projets, plans d’action, procédures et moyens opérationnels.
- Assurer la préparation, la sécurisation juridique et le suivi des délibérations, décisions, arrêtés, conventions et actes administratifs.
- Organiser et coordonner les services municipaux, en favorisant la transversalité, la circulation de l’information et la continuité du service public.
- Encadrer, accompagner et mobiliser les agents dans une logique de management de proximité, de responsabilisation et d’amélioration continue (agence postale, bibliothèque, services techniques, administration, service enfance-jeunesse, police municipale, atsems).
- Préparer, suivre et piloter le budget communal, en lien avec les élus, le service financier et les partenaires institutionnels.
- Veiller à la bonne exécution des décisions du conseil municipal et au respect des procédures administratives, financières et réglementaires.
- Préparer les réunions municipales : conseil municipal, commissions, réunions de travail avec les élus et partenaires.
- Assurer le suivi des dossiers relevant notamment des finances locales, des ressources humaines, des marchés publics, du patrimoine communal, des travaux, de l’urbanisme et des demandes de subventions.
- Développer une relation de travail constructive avec les services de l’État, les collectivités partenaires, les syndicats, l’intercommunalité, les prestataires et les habitants.
Véritable chef d’orchestre des services, vous donnez du sens à l’action collective, organisez la coopération entre les équipes et veillez à l’adéquation entre les décisions politiques, les contraintes réglementaires, les moyens disponibles et les attentes des administrés.
À ce titre, vous êtes chargé(e) notamment de :
- Conseiller le Maire et les élus dans la définition des orientations stratégiques et dans la préparation des décisions.
- Traduire les orientations municipales en projets, plans d’action, procédures et moyens opérationnels.
- Assurer la préparation, la sécurisation juridique et le suivi des délibérations, décisions, arrêtés, conventions et actes administratifs.
- Organiser et coordonner les services municipaux, en favorisant la transversalité, la circulation de l’information et la continuité du service public.
- Encadrer, accompagner et mobiliser les agents dans une logique de management de proximité, de responsabilisation et d’amélioration continue (agence postale, bibliothèque, services techniques, administration, service enfance-jeunesse, police municipale, atsems).
- Préparer, suivre et piloter le budget communal, en lien avec les élus, le service financier et les partenaires institutionnels.
- Veiller à la bonne exécution des décisions du conseil municipal et au respect des procédures administratives, financières et réglementaires.
- Préparer les réunions municipales : conseil municipal, commissions, réunions de travail avec les élus et partenaires.
- Assurer le suivi des dossiers relevant notamment des finances locales, des ressources humaines, des marchés publics, du patrimoine communal, des travaux, de l’urbanisme et des demandes de subventions.
- Développer une relation de travail constructive avec les services de l’État, les collectivités partenaires, les syndicats, l’intercommunalité, les prestataires et les habitants.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience confirmée dans la fonction publique territoriale, idéalement sur des fonctions de direction, de coordination ou de responsabilité administrative au sein d’une commune ou d’un établissement public local.
Vous maîtrisez les fondamentaux du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles et votre aptitude à gérer des dossiers variés dans le respect des échéances.
Vous savez faire preuve de loyauté, de discrétion professionnelle, de disponibilité et de sens du service public. Vous possédez une réelle capacité à rendre compte, alerter, à fédérer une équipe, à arbitrer, à prioriser et à créer les conditions d’un fonctionnement fluide et efficace des services.
Une bonne connaissance des enjeux propres aux communes rurales ou de taille intermédiaire serait appréciée.
Vous maîtrisez les fondamentaux du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles et votre aptitude à gérer des dossiers variés dans le respect des échéances.
Vous savez faire preuve de loyauté, de discrétion professionnelle, de disponibilité et de sens du service public. Vous possédez une réelle capacité à rendre compte, alerter, à fédérer une équipe, à arbitrer, à prioriser et à créer les conditions d’un fonctionnement fluide et efficace des services.
Une bonne connaissance des enjeux propres aux communes rurales ou de taille intermédiaire serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382855015
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
- Poste à temps complet.
- Poste ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des attachés territoriaux et attachés principaux ; recrutement contractuel possible dans les conditions prévues par la réglementation.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et avantages collectifs selon les conditions en vigueur dans la collectivité.
- Disponibilité ponctuelle requise en soirée, notamment à l’occasion des conseils municipaux, réunions d’élus et réunions publiques.
- Prise de poste : dès que possible.
Les candidatures, comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation, sont à adresser à l’attention de Madame Le Maire de Neufchef.
Merci de préciser dans votre candidature votre situation administrative, votre grade, votre échelon et, le cas échéant, votre régime indemnitaire actuel.
- Poste à temps complet.
- Poste ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des attachés territoriaux et attachés principaux ; recrutement contractuel possible dans les conditions prévues par la réglementation.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et avantages collectifs selon les conditions en vigueur dans la collectivité.
- Disponibilité ponctuelle requise en soirée, notamment à l’occasion des conseils municipaux, réunions d’élus et réunions publiques.
- Prise de poste : dès que possible.
Les candidatures, comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation, sont à adresser à l’attention de Madame Le Maire de Neufchef.
Merci de préciser dans votre candidature votre situation administrative, votre grade, votre échelon et, le cas échéant, votre régime indemnitaire actuel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
