Responsable Logistique et Evènementiel
Offre n° O057261005000950
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE DE CARLING - BP 20038, Creutzwald (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous serez amené à diriger, coordonner et animer le service « Logistique et Evènementiel » composé de 3 agents.
Missions / conditions d'exercice
Organisation technique des manifestations municipales :
- Préparer et coordonner les moyens techniques et logistiques nécessaires aux évènements
- Assurer l’organisation et le bon fonctionnement du service (encadrement, sécurité, prévention, concertation avec les autres services, …)
- Participer à la conception technique des événements culturels, festifs et institutionnels
- Accompagner les associations, artistes, prestataires et intervenants
- Etablir les plans d’organisation et les fiches techniques des manifestations
- Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires
- Elaborer les plannings d’installation, d’exploitation et de démontage
- Superviser le montage et le démontage des installations
- Assurer la concertation avec la direction des services techniques et administratifs
- Veiller au respect des délais d’installation et de remise en état
- Assurer la présence ou l’astreinte technique lors des manifestations
- Gérer les présences et les heures effectuées par les agents du service
Activité Logistique :
- Gestion et coordination du service
- Encadrer, organiser et animer l'équipe
- Planifier les activités et répartir les tâches
- Assurer le suivi des interventions et des demandes des services municipaux
- Mettre en place des procédures visant à améliorer l'efficacité du service
- Assurer les demandes de mise en configuration à la salle Baltus
Gestion du matériel et des équipements :
- Assurer la gestion, l'entretien et le suivi du matériel communal
- Organiser le stockage et la distribution des équipements
- Veiller à la disponibilité du matériel nécessaire aux services et aux manifestations
- Gérer l'inventaire et le stockage du matériel (proposer les acquisitions et renouvellements nécessaires)
Assurer le roulement d’astreinte et la viabilité hivernale
- Préparer et coordonner les moyens techniques et logistiques nécessaires aux évènements
- Assurer l’organisation et le bon fonctionnement du service (encadrement, sécurité, prévention, concertation avec les autres services, …)
- Participer à la conception technique des événements culturels, festifs et institutionnels
- Accompagner les associations, artistes, prestataires et intervenants
- Etablir les plans d’organisation et les fiches techniques des manifestations
- Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires
- Elaborer les plannings d’installation, d’exploitation et de démontage
- Superviser le montage et le démontage des installations
- Assurer la concertation avec la direction des services techniques et administratifs
- Veiller au respect des délais d’installation et de remise en état
- Assurer la présence ou l’astreinte technique lors des manifestations
- Gérer les présences et les heures effectuées par les agents du service
Activité Logistique :
- Gestion et coordination du service
- Encadrer, organiser et animer l'équipe
- Planifier les activités et répartir les tâches
- Assurer le suivi des interventions et des demandes des services municipaux
- Mettre en place des procédures visant à améliorer l'efficacité du service
- Assurer les demandes de mise en configuration à la salle Baltus
Gestion du matériel et des équipements :
- Assurer la gestion, l'entretien et le suivi du matériel communal
- Organiser le stockage et la distribution des équipements
- Veiller à la disponibilité du matériel nécessaire aux services et aux manifestations
- Gérer l'inventaire et le stockage du matériel (proposer les acquisitions et renouvellements nécessaires)
Assurer le roulement d’astreinte et la viabilité hivernale
Profils recherchés
- Titulaire d'un BAC et/ou d’une expérience dans un poste similaire
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Sens de l’organisation et de l’adaptation
- Rigueur et réactivité
- Disponibilité et implication
- Aptitude au management
- Habilitations électriques et CACES R489
- Permis PL
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Sens de l’organisation et de l’adaptation
- Rigueur et réactivité
- Disponibilité et implication
- Aptitude au management
- Habilitations électriques et CACES R489
- Permis PL
Contact et modalités de candidature
Contact
0387818989
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation de la collectivité aux cotisations Complémentaires Santé & Prévoyance + amicale du personnel + astreintes + flexibilité horaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation de la collectivité aux cotisations Complémentaires Santé & Prévoyance + amicale du personnel + astreintes + flexibilité horaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.