Animateur périscolaire - Adjoint au Directeur ALSH
Offre n° O057261006000469
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 PLACE DE LA MAIRIE, Hettange-Grande (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
A définir en fonction du profil et de l’expérience
Descriptif de l'emploi
Pour le service Accueils Collectifs de Mineurs, vous serez amené à concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif.
En l’absence du Directeur de l’accueil, vous assurerez son remplacement dans le cadre de la continuité de direction.
En l’absence du Directeur de l’accueil, vous assurerez son remplacement dans le cadre de la continuité de direction.
Missions / conditions d'exercice
L’animateur périscolaire a pour mission :
- l’accueil et l’animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l’accueil périscolaire - l’accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient
Missions d’Adjoint au Directeur ALSH :
- l’Adjoint au Directeur ALSH assure le remplacement du responsable de structure
- l’accueil et l’animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l’accueil périscolaire - l’accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient
Missions d’Adjoint au Directeur ALSH :
- l’Adjoint au Directeur ALSH assure le remplacement du responsable de structure
Profils recherchés
- Technique d'animation de groupe d’enfants,
- Connaissance de la législation relative à l’accueil de mineurs,
- Maitrise des techniques d’animation pour les animations de l’alsh et des activités sportives pour le périscolaire,
- Esprit d’initiative dans le respect des objectifs donnés en sachant se positionner de manière adaptée.
- Connaissance de la législation relative à l’accueil de mineurs,
- Maitrise des techniques d’animation pour les animations de l’alsh et des activités sportives pour le périscolaire,
- Esprit d’initiative dans le respect des objectifs donnés en sachant se positionner de manière adaptée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382531002
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Hettange-Grande
8 place de la Mairie
57330 Hettange-Grande
Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr
Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Mairie de Hettange-Grande
8 place de la Mairie
57330 Hettange-Grande
Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr
Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.