Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O057261009000964
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Lieutenant Joseph Nau, Petite-Rosselle (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Gestion rigoureuse d'un site culturelle et touristique en tant que Directeur général.
Sous l'autorité d'un Président et des autres membres, le Directeur général veille également à promouvoir le site et à l'optimiser afin de le faire vivre.
Sous l'autorité d'un Président et des autres membres, le Directeur général veille également à promouvoir le site et à l'optimiser afin de le faire vivre.
Missions / conditions d'exercice
-Spécialité culturelle : programmateur d’évènements festifs et gestion de spectacles en relation avec la scène nationale locale et autres partenaires, institutions nationales et internationales (Allemagne)
-Spécialiste de la recherche de subventions publiques et privées (mécènes, donateurs, fondations…)
-Promouvoir le site
-Conseiller du Président, des élus et gestionnaire des assemblées
-Diriger les opérations courantes et veiller à la pérennité du site
-Manager une équipe
-Surveiller et autoriser les achats
-Spécialiste de la recherche de subventions publiques et privées (mécènes, donateurs, fondations…)
-Promouvoir le site
-Conseiller du Président, des élus et gestionnaire des assemblées
-Diriger les opérations courantes et veiller à la pérennité du site
-Manager une équipe
-Surveiller et autoriser les achats
Profils recherchés
Diplôme minimum Bac +4, un diplôme en logistique et optimisation des coûts serait un plus.
Grande expérience professionnelle dans des postes similaires ; gestion d’établissements publics.
Pluridisciplinaire et spécialiste de la gestion et du développement de site à caractère touristique et culturel.
Expérience dans la gestion de musées labelisé Musée de France (obligations, gestion des collections…).
Spécialiste de la sauvegarde et de la protection des bâtiments inscrits à l’inventaire des monuments historiques.
Connaissances particulières en matière de gestion d’équipement dédiés et en relation avec un site culturel (café, restaurant, structure d’hébergement, boutique de musées…) ; connaissances et formé en hygiène et sécurité alimentaire.
Importance de la gestion et du management des équipes.
Homme/femme de terrain engagé avec une vision stratégique à moyen et long terme.
Grande expérience professionnelle dans des postes similaires ; gestion d’établissements publics.
Pluridisciplinaire et spécialiste de la gestion et du développement de site à caractère touristique et culturel.
Expérience dans la gestion de musées labelisé Musée de France (obligations, gestion des collections…).
Spécialiste de la sauvegarde et de la protection des bâtiments inscrits à l’inventaire des monuments historiques.
Connaissances particulières en matière de gestion d’équipement dédiés et en relation avec un site culturel (café, restaurant, structure d’hébergement, boutique de musées…) ; connaissances et formé en hygiène et sécurité alimentaire.
Importance de la gestion et du management des équipes.
Homme/femme de terrain engagé avec une vision stratégique à moyen et long terme.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 87 87 08 54
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :
SYNDICAT MIXTE DU MUSEE DE LA MINE
Parc Explor Wendel
Rue du Lieutenant Nau
57540 PETITE-ROSSELLE
SYNDICAT MIXTE DU MUSEE DE LA MINE
Parc Explor Wendel
Rue du Lieutenant Nau
57540 PETITE-ROSSELLE
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE MUSEE DE LA MINE
>110 rue des moulins - BP30011
57601 FORBACH
>110 rue des moulins - BP30011
57601 FORBACH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.