Technicien-ne du spectacle - l'AmphY (h/f)
Offre n° O057261012001393
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de la région Grand Est, Yutz est une ville dynamique et attrayante, offrant un cadre de vie agréable et des opportunités professionnelles diversifiées.
Yutz est implantée dans le département de la Moselle, à proximité des frontières luxembourgeoise, allemande et belge, carrefour stratégique au sein de l'Europe. Nichée dans la vallée de la Moselle, la ville bénéficie aussi d'un environnement naturel préservé.
Yutz jouit d'une économie diversifiée, avec une présence de secteurs tels que l'industrie, le commerce et les services. La ville abrite plusieurs zones industrielles et commerciales et profite d'une proximité avec le Luxembourg.
Yutz dispose d'infrastructures modernes et des services de qualité, garantissant un confort de vie optimal pour ses habitants : établissements scolaires, équipements sportifs et culturels variés, ainsi qu'un réseau de transports en commun facilitant les déplacements au sein de la ville et vers les zones environnantes.
Vivre à Yutz, c'est bénéficier d'un cadre de vie privilégié, alliant tranquillité et dynamisme urbain. La ville offre un large éventail d'activités de loisirs, des espaces verts, ainsi qu'une vie culturelle et associative riches et diversifiées. Sa dimension humaine et son ambiance conviviale en font un lieu de résidence appréciable.
Yutz est implantée dans le département de la Moselle, à proximité des frontières luxembourgeoise, allemande et belge, carrefour stratégique au sein de l'Europe. Nichée dans la vallée de la Moselle, la ville bénéficie aussi d'un environnement naturel préservé.
Yutz jouit d'une économie diversifiée, avec une présence de secteurs tels que l'industrie, le commerce et les services. La ville abrite plusieurs zones industrielles et commerciales et profite d'une proximité avec le Luxembourg.
Yutz dispose d'infrastructures modernes et des services de qualité, garantissant un confort de vie optimal pour ses habitants : établissements scolaires, équipements sportifs et culturels variés, ainsi qu'un réseau de transports en commun facilitant les déplacements au sein de la ville et vers les zones environnantes.
Vivre à Yutz, c'est bénéficier d'un cadre de vie privilégié, alliant tranquillité et dynamisme urbain. La ville offre un large éventail d'activités de loisirs, des espaces verts, ainsi qu'une vie culturelle et associative riches et diversifiées. Sa dimension humaine et son ambiance conviviale en font un lieu de résidence appréciable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
107 GRAND RUE - BP 50039, Yutz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du régisseur général - gestionnaire de la salle, le.a technicien-ne du spectacle assure la préparation, le montage, l’exploitation et le démontage techniques des spectacles et manifestations accueillis à l’amphY, dans les domaines de la lumière, du son, du plateau et de la vidéo. Il ou elle veille à la sécurité des personnes, du public et des équipements, et participe à l’entretien et à la maintenance de la salle et du parc de matériel scénique.
Missions / conditions d'exercice
👉 Préparation technique des manifestations
- Analyser les fiches techniques des spectacles et identifier les adaptations nécessaires au regard des équipements de la salle sous la coordination du régisseur général - gestionnaire de la salle,
- Participer aux réunions de préparation et aux échanges techniques avec les régisseurs des compagnies,
- Elaborer ou adapter les plans d’implantation lumière, son et plateau, sous la coordination du régisseur général - gestionnaire de la salle,
- Préparer, contrôler et mettre à disposition le parc matériel
- Identifier les besoins complémentaires en matériel ou en personnel de renfort et les signaler au régisseur général - gestionnaire de la salle.
👉 Montage, exploitation et démontage des spectacles et manifestations
- Assurer le montage des éclairages : accroche, câblage, patch, réglage et pointage des projecteurs,
- Installer la sonorisation : diffusion, retours, microphones, balances,
- Mettre en place le plateau : pendrillonnage, tapis de danse, praticables, manœuvre des porteuses et équipements motorisés, vidéo-projection,
- Mettre en place la salle et les gradins selon la configuration retenue,
- Tenir les régies lumière et/ou son pendant les répétitions et les représentations, en autonomie pour les manifestations courantes,
- Accueillir et accompagner les équipes artistiques et techniques extérieures,
- Assurer le démontage, le rangement et la remise en état du plateau et de la salle.
👉 Sécurité des personnes, du public et des équipements
- Appliquer les règles de sécurité propres aux établissements recevant du public et aux lieux de spectacle,
- Contrôler la conformité des installations avant l’ouverture au public (dégagements, issues de secours, éclairage de sécurité, charges suspendues),
- Respecter les règles relatives au travail en hauteur, au levage et à l’accroche, et porter les équipements de protection individuelle,
- Veiller au respect de la réglementation relative à la diffusion des sons amplifiés (articles R. 1336-1 et suivants du code de la santé publique),
- Contribuer à la mise en œuvre des plans de prévention avec les entreprises et équipes extérieures,
- Signaler sans délai toute anomalie ou situation dangereuse et participer à la mise en œuvre des consignes d’évacuation.
👉 Maintenance et gestion du parc matériel
- Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau du matériel scénique, son, lumière et vidéo, ainsi que les petites réparations,
- Contrôler régulièrement les installations (gradins, moteurs, porteuses, scène, projecteurs…) et faire remonter les anomalies constatées.
- Suivre les interventions des organismes de vérification périodique et des prestataires de maintenance,
- Tenir à jour les carnets de maintenance et contribuer à la tenue du registre de sécurité,
- Participer à l’inventaire annuel du matériel et à la gestion des stocks de consommables,
- Participer à l’entretien courant des espaces techniques (plateau, régies, locaux de stockage).
👉 Accueil technique des utilisateurs de la salle
- Accueillir les associations, les établissements scolaires et les services municipaux utilisateurs de l’amphY,
- Conseiller les utilisateurs non professionnels et adapter les moyens techniques à leurs projets,
- Contribuer à l’identification des besoins techniques servant à l’élaboration des devis de location.
👉 Appui au régisseur général - gestionnaire de la salle
Renfort d’équipe
- Appuyer le régisseur général - gestionnaire de la salle dans l’organisation technique de la saison et, en son absence, assurer le relais pour l’exploitation courante dans la limite des consignes données,
- Participer à la veille technologique et formuler des propositions d’acquisition ou de renouvellement de matériel,
- Contribuer aux projets d’évolution et de modernisation des équipements scéniques de la salle.
- Occasionnellement, venir en soutien des collègues pour les états des lieux, le scannage des billets, l’accueil et placement du public, la billetterie etc.
➖ Particularités :
- Disponibilité : travail en soirée, le week-end et ponctuellement les jours fériés, horaires variables et tardifs liés au calendrier de la programmation, grandes amplitudes de travail,
- Pics d’activité en période de saison culturelle et lors des grandes manifestations municipales,
- Travail en hauteur (nacelle, échelles, passerelles), manutention et port de charges, station debout prolongée, exposition à des niveaux sonores élevés dans le respect de la réglementation,
- Travail exigeant rigueur et vigilance constantes notamment en matière de sécurité.
🌞 Avantages :
- Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) : 300€ IFSE possiblement complété par 800€ CIA
- 13ème mois
- Choix du cycle de travail (semaine de 4,5 jours possible)
- 25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
- Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition
- Forfait mobilité durable (300e/an)
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
- Participation à la mutuelle (santé et prévoyance)
- Formation continue tout au long de la vie professionnelle
- Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
- Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
- Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr)
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel
- Analyser les fiches techniques des spectacles et identifier les adaptations nécessaires au regard des équipements de la salle sous la coordination du régisseur général - gestionnaire de la salle,
- Participer aux réunions de préparation et aux échanges techniques avec les régisseurs des compagnies,
- Elaborer ou adapter les plans d’implantation lumière, son et plateau, sous la coordination du régisseur général - gestionnaire de la salle,
- Préparer, contrôler et mettre à disposition le parc matériel
- Identifier les besoins complémentaires en matériel ou en personnel de renfort et les signaler au régisseur général - gestionnaire de la salle.
👉 Montage, exploitation et démontage des spectacles et manifestations
- Assurer le montage des éclairages : accroche, câblage, patch, réglage et pointage des projecteurs,
- Installer la sonorisation : diffusion, retours, microphones, balances,
- Mettre en place le plateau : pendrillonnage, tapis de danse, praticables, manœuvre des porteuses et équipements motorisés, vidéo-projection,
- Mettre en place la salle et les gradins selon la configuration retenue,
- Tenir les régies lumière et/ou son pendant les répétitions et les représentations, en autonomie pour les manifestations courantes,
- Accueillir et accompagner les équipes artistiques et techniques extérieures,
- Assurer le démontage, le rangement et la remise en état du plateau et de la salle.
👉 Sécurité des personnes, du public et des équipements
- Appliquer les règles de sécurité propres aux établissements recevant du public et aux lieux de spectacle,
- Contrôler la conformité des installations avant l’ouverture au public (dégagements, issues de secours, éclairage de sécurité, charges suspendues),
- Respecter les règles relatives au travail en hauteur, au levage et à l’accroche, et porter les équipements de protection individuelle,
- Veiller au respect de la réglementation relative à la diffusion des sons amplifiés (articles R. 1336-1 et suivants du code de la santé publique),
- Contribuer à la mise en œuvre des plans de prévention avec les entreprises et équipes extérieures,
- Signaler sans délai toute anomalie ou situation dangereuse et participer à la mise en œuvre des consignes d’évacuation.
👉 Maintenance et gestion du parc matériel
- Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau du matériel scénique, son, lumière et vidéo, ainsi que les petites réparations,
- Contrôler régulièrement les installations (gradins, moteurs, porteuses, scène, projecteurs…) et faire remonter les anomalies constatées.
- Suivre les interventions des organismes de vérification périodique et des prestataires de maintenance,
- Tenir à jour les carnets de maintenance et contribuer à la tenue du registre de sécurité,
- Participer à l’inventaire annuel du matériel et à la gestion des stocks de consommables,
- Participer à l’entretien courant des espaces techniques (plateau, régies, locaux de stockage).
👉 Accueil technique des utilisateurs de la salle
- Accueillir les associations, les établissements scolaires et les services municipaux utilisateurs de l’amphY,
- Conseiller les utilisateurs non professionnels et adapter les moyens techniques à leurs projets,
- Contribuer à l’identification des besoins techniques servant à l’élaboration des devis de location.
👉 Appui au régisseur général - gestionnaire de la salle
Renfort d’équipe
- Appuyer le régisseur général - gestionnaire de la salle dans l’organisation technique de la saison et, en son absence, assurer le relais pour l’exploitation courante dans la limite des consignes données,
- Participer à la veille technologique et formuler des propositions d’acquisition ou de renouvellement de matériel,
- Contribuer aux projets d’évolution et de modernisation des équipements scéniques de la salle.
- Occasionnellement, venir en soutien des collègues pour les états des lieux, le scannage des billets, l’accueil et placement du public, la billetterie etc.
➖ Particularités :
- Disponibilité : travail en soirée, le week-end et ponctuellement les jours fériés, horaires variables et tardifs liés au calendrier de la programmation, grandes amplitudes de travail,
- Pics d’activité en période de saison culturelle et lors des grandes manifestations municipales,
- Travail en hauteur (nacelle, échelles, passerelles), manutention et port de charges, station debout prolongée, exposition à des niveaux sonores élevés dans le respect de la réglementation,
- Travail exigeant rigueur et vigilance constantes notamment en matière de sécurité.
🌞 Avantages :
- Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) : 300€ IFSE possiblement complété par 800€ CIA
- 13ème mois
- Choix du cycle de travail (semaine de 4,5 jours possible)
- 25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
- Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition
- Forfait mobilité durable (300e/an)
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
- Participation à la mutuelle (santé et prévoyance)
- Formation continue tout au long de la vie professionnelle
- Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
- Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
- Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr)
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel
Profils recherchés
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.
Savoirs :
- Techniques du spectacle vivant : lumière, son, machinerie et plateau, notions de vidéo,
- Fonctionnement des consoles lumière et son, et des protocoles usuels (DMX, réseaux audionumériques, Dante),
- Réglementation applicable aux établissements recevant du public et aux lieux de spectacle, règles de sécurité liées à l’électricité, au levage et au travail en hauteur,
- Lecture et élaboration de plans et de fiches techniques.
Savoir-faire :
- Monter, régler et exploiter une installation lumière, son et plateau en autonomie,
- Adapter une fiche technique aux caractéristiques de la salle et proposer des solutions alternatives,
- Diagnostiquer une panne et réaliser une maintenance de premier niveau,
- Utiliser les outils bureautiques et numériques courants (planning, inventaire, messagerie).
Savoir-être :
- Rigueur, sens de l’organisation et respect scrupuleux des consignes de sécurité,
- Esprit d’équipe, qualités relationnelles et sens de l’accueil envers les artistes et les usagers,
- Réactivité, sang-froid et capacité d’adaptation face aux imprévus d’exploitation,
- Disponibilité, ponctualité, discrétion et sens du service public.
Savoirs :
- Techniques du spectacle vivant : lumière, son, machinerie et plateau, notions de vidéo,
- Fonctionnement des consoles lumière et son, et des protocoles usuels (DMX, réseaux audionumériques, Dante),
- Réglementation applicable aux établissements recevant du public et aux lieux de spectacle, règles de sécurité liées à l’électricité, au levage et au travail en hauteur,
- Lecture et élaboration de plans et de fiches techniques.
Savoir-faire :
- Monter, régler et exploiter une installation lumière, son et plateau en autonomie,
- Adapter une fiche technique aux caractéristiques de la salle et proposer des solutions alternatives,
- Diagnostiquer une panne et réaliser une maintenance de premier niveau,
- Utiliser les outils bureautiques et numériques courants (planning, inventaire, messagerie).
Savoir-être :
- Rigueur, sens de l’organisation et respect scrupuleux des consignes de sécurité,
- Esprit d’équipe, qualités relationnelles et sens de l’accueil envers les artistes et les usagers,
- Réactivité, sang-froid et capacité d’adaptation face aux imprévus d’exploitation,
- Disponibilité, ponctualité, discrétion et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
03.82.82.26.82
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame le Maire :
Madame Clémence POUGET
2ème Vice-Présidente de Thionville Fensch Agglomération
107 Grand'Rue
57970 YUTZ
ou par courriel à : accueil@mairie-yutz.fr
Madame Clémence POUGET
2ème Vice-Présidente de Thionville Fensch Agglomération
107 Grand'Rue
57970 YUTZ
ou par courriel à : accueil@mairie-yutz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.