Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O057261014000169
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
68 GRAND RUE, Manom (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur/directrice Générale des Services (DGS) placé sous l'autorité directe de madame le Maire.
Collaborateur direct de l'équipe municipale, il/elle structure la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la commune.
Collaborateur direct de l'équipe municipale, il/elle structure la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Conseil stratégique aux élus :
Assiste l'équipe municipale pour définir la trajectoire de la commune et mettre en oeuvre les politiques publiques locales.
Gestion des ressources humaines : suivi des carrières, temps de travail, dossiers retraite, recrutement.
- Pilotage administratif et juridique.
Sécurisation juridique : assure une veille législative et réglementaire pour assurer la légalité des actes (arrêtés, délibérations..).
Suivi du conseil Municipal : prépare les ordres du jour, rédige les délibérations et veille à leur bonne exécution.
Gestion des marchés publics.
- Direction financière et montage de projets :
Recherche de financements.
- Interfaces avec les partenaires extérieurs et la population :
Relations intercommunales.
Continuité du service public.
Direction financière et montage des projets.
Interface avec les partenaires extérieurs et la population.
Projet à venir :
Quartier urbain en création de 450 logements dans les 6 années à venir (population supérieure à 3500 habitants).
Gestion du patrimoine immobilier.
Avantages :
RIFSEEP : IFSE et CIA.
Temps de travail : 37h.
Participation prévoyance, mutuelle, adhésion au CNAS.
Assiste l'équipe municipale pour définir la trajectoire de la commune et mettre en oeuvre les politiques publiques locales.
Gestion des ressources humaines : suivi des carrières, temps de travail, dossiers retraite, recrutement.
- Pilotage administratif et juridique.
Sécurisation juridique : assure une veille législative et réglementaire pour assurer la légalité des actes (arrêtés, délibérations..).
Suivi du conseil Municipal : prépare les ordres du jour, rédige les délibérations et veille à leur bonne exécution.
Gestion des marchés publics.
- Direction financière et montage de projets :
Recherche de financements.
- Interfaces avec les partenaires extérieurs et la population :
Relations intercommunales.
Continuité du service public.
Direction financière et montage des projets.
Interface avec les partenaires extérieurs et la population.
Projet à venir :
Quartier urbain en création de 450 logements dans les 6 années à venir (population supérieure à 3500 habitants).
Gestion du patrimoine immobilier.
Avantages :
RIFSEEP : IFSE et CIA.
Temps de travail : 37h.
Participation prévoyance, mutuelle, adhésion au CNAS.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
• Maîtrise approfondie du droit public, du droit des collectivités territoriales et des procédures administratives.
• Expertise en finances publiques locales et règles de la comptabilité publique (M57).
• Solide connaissance de la réglementation des marchés publics.
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
• Qualités rédactionnelles affirmées (actes administratifs, notes de synthèse, rapports).
• Sens aigu de l’intérêt général, loyauté institutionnelle et discrétion professionnelle absolue (devoir de réserve).
• Qualités relationnelles, sens du dialogue, de la diplomatie et de la négociation.
• Grande rigueur méthodologique, autonomie et capacité d'initiative.
• Résistance au stress et adaptabilité aux urgences.
• Maîtrise approfondie du droit public, du droit des collectivités territoriales et des procédures administratives.
• Expertise en finances publiques locales et règles de la comptabilité publique (M57).
• Solide connaissance de la réglementation des marchés publics.
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
• Qualités rédactionnelles affirmées (actes administratifs, notes de synthèse, rapports).
• Sens aigu de l’intérêt général, loyauté institutionnelle et discrétion professionnelle absolue (devoir de réserve).
• Qualités relationnelles, sens du dialogue, de la diplomatie et de la négociation.
• Grande rigueur méthodologique, autonomie et capacité d'initiative.
• Résistance au stress et adaptabilité aux urgences.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à contact@mairiedemanom.fr ou par voie postale MAIRIE DE MANOM 68 Grand Rue 57100 MANOM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.