Chargé(e) de prévention des déchets
Offre n° O057261019000194
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 bis route de Metz, Pange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (selon expérience)
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de Pange recrute un(e) Chargé(e) de prévention des déchets.
Acteur engagé du développement durable et de la qualité de vie locale, la Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de
Pange offre un environnement professionnel stimulant au sein d'un territoire naturel préservé. Grâce à la diversité des projets et
à la richesse des missions confiées, chaque agent contribue directement au développement du territoire. Rejoignez une équipe
à taille humaine où proximité, polyvalence, esprit d'équipe et convivialité sont des valeurs partagées au quotidien.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'exploitation, le/la chargé(e) de prévention des déchets participe à la gestion du service, à la définition de la stratégie de prévention ainsi qu’à l’information et à la sensibilisation des habitants de la Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de Pange, notamment par des actions de terrain.
Acteur engagé du développement durable et de la qualité de vie locale, la Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de
Pange offre un environnement professionnel stimulant au sein d'un territoire naturel préservé. Grâce à la diversité des projets et
à la richesse des missions confiées, chaque agent contribue directement au développement du territoire. Rejoignez une équipe
à taille humaine où proximité, polyvalence, esprit d'équipe et convivialité sont des valeurs partagées au quotidien.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'exploitation, le/la chargé(e) de prévention des déchets participe à la gestion du service, à la définition de la stratégie de prévention ainsi qu’à l’information et à la sensibilisation des habitants de la Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de Pange, notamment par des actions de terrain.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
* Coordonner l’élaboration du programme de prévention des déchets sur le territoire
* Sensibiliser, informer et conseiller sur la gestion des déchets
* Coordonner l’élaboration du SPED
* Répondre aux informations de base sur le SPED
* Suivre et animer les sites de compostage partagés sur le territoire
* Proposer et mettre en œuvre des actions de communication et de sensibilisation
* Gérer de manière informatique les mouvements des usagers sur le territoire pour permettre la facturation de la redevance
* Suivre la collecte des déchets ménagers et mettre en place des actions correctives en binôme avec le responsable technique
* Concerter les acteurs locaux
* Coordonner l’élaboration du programme de prévention des déchets sur le territoire
* Sensibiliser, informer et conseiller sur la gestion des déchets
* Coordonner l’élaboration du SPED
* Répondre aux informations de base sur le SPED
* Suivre et animer les sites de compostage partagés sur le territoire
* Proposer et mettre en œuvre des actions de communication et de sensibilisation
* Gérer de manière informatique les mouvements des usagers sur le territoire pour permettre la facturation de la redevance
* Suivre la collecte des déchets ménagers et mettre en place des actions correctives en binôme avec le responsable technique
* Concerter les acteurs locaux
Profils recherchés
Profil recherché
- Connaissance des consignes de tri en vigueur y compris pour les biodéchets
- Aisance à l’oral
- Aisance à l’écrit
- Dynamisme
- Sens du contact
- Être motivé, rigoureux, organisé et autonome
- Être en capacité à travailler en équipe
- Être capable de réaliser une animation, intervention scolaire
- Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l'environnement ou de la communication
- La maîtrise des outils bureautiques est indispensable
- Être force de proposition
- Être titulaire du permis B boîte manuelle
- Connaissance des consignes de tri en vigueur y compris pour les biodéchets
- Aisance à l’oral
- Aisance à l’écrit
- Dynamisme
- Sens du contact
- Être motivé, rigoureux, organisé et autonome
- Être en capacité à travailler en équipe
- Être capable de réaliser une animation, intervention scolaire
- Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l'environnement ou de la communication
- La maîtrise des outils bureautiques est indispensable
- Être force de proposition
- Être titulaire du permis B boîte manuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0387641063
Informations complémentaires
Conditions de vie au travail :
- Au choix : 35 heures (sans RTT) ou 36 heures (avec RTT) hebdomadaire
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (selon expérience)
Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
- Participation employeur mutuelle 20€ (Contrat collectif)
- Participation employeur prévoyance 7€ (Contrat collectif)
- Amicale du personnel
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à : dga@cchcpp.fr
- Au choix : 35 heures (sans RTT) ou 36 heures (avec RTT) hebdomadaire
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (selon expérience)
Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
- Participation employeur mutuelle 20€ (Contrat collectif)
- Participation employeur prévoyance 7€ (Contrat collectif)
- Amicale du personnel
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à : dga@cchcpp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.