Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles

Offre n° O057261022000907
Publiée le 22/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE L'ECOLE, Dalem (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent participe à l'accueil et l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires (garderie, restauration et activités adaptées) ainsi que les fonctions d'ATSEM auprès des enfant de la maternelle.
Missions / conditions d'exercice
Assister l'agent du périscolaire et l'enseignant dans l'encadrement des enfants
Encadrer les enfants durant les temps périscolaires : garderie, restauration scolaires et activités éducatives
Veiller à la sécurité et au bien être et au respect de la vie collective
Profils recherchés
Avoir le sens du contact avec les enfants et apprécier le travail en équipe
Faire preuve de patience, de bienveillance, de discrétion et de disponibilité
Être capable de d'adapter aux besoins des enfants et aux différentes activités scolaires et extrascolaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0387902612
Informations complémentaires
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.