Responsable du Service Patrimoine
Offre n° O057261106001359
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin des Sources, Montigny-lès-Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Techniques de la Ville de Montigny-lès-Metz recherche son Responsable du Service Patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la maintenance, la sécurité et le développement du patrimoine bâti communal ;
- Elaborer et piloter les programmes de travaux de construction, de réhabilitation et de maintenance du patrimoine bâti communal, dans le respect des délais, des budgets impartis et des obligations règlementaires (incendie, handicap...)
- Assurer la gestion du parc d'éclairage public et de la vidéosurveillance ;
- Manager le service (15 agents, dont 12 dans les ateliers de travaux en régie) ;
- Renseigner les autorisations de travaux pour les établissements recevant du public (ERP), notamment sur les aspects incendie et handicap ;
- Elaborer et suivre les dossiers de subvention en lien avec les opérations portées par le service.
- Elaborer et piloter les programmes de travaux de construction, de réhabilitation et de maintenance du patrimoine bâti communal, dans le respect des délais, des budgets impartis et des obligations règlementaires (incendie, handicap...)
- Assurer la gestion du parc d'éclairage public et de la vidéosurveillance ;
- Manager le service (15 agents, dont 12 dans les ateliers de travaux en régie) ;
- Renseigner les autorisations de travaux pour les établissements recevant du public (ERP), notamment sur les aspects incendie et handicap ;
- Elaborer et suivre les dossiers de subvention en lien avec les opérations portées par le service.
Profils recherchés
- Diplôme de niveau BAC +5
- Grade d'Ingénieur Territorial
- Connaissances techniques tous corps d'état en bâtiment
- Capacité à conduire des opérations et à rédiger les documents nécessaires à la passation des marchés
- Disponibilité, rigueur et discrétion
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissance des règles de la commande publique
- Bonne connaissance de la règlementation en vigueur et de l'environnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de l'outil informatique
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Grade d'Ingénieur Territorial
- Connaissances techniques tous corps d'état en bâtiment
- Capacité à conduire des opérations et à rédiger les documents nécessaires à la passation des marchés
- Disponibilité, rigueur et discrétion
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissance des règles de la commande publique
- Bonne connaissance de la règlementation en vigueur et de l'environnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de l'outil informatique
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0387557474
Informations complémentaires
Poste placé sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques
Avantages liés au poste :
- 13ème mois + Régime indemnitaire (IFSE+CIA)
- 39H + RTT, CET (monétisation possible)
- CNAS, Amicale du personnel
- Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle (contrat groupe)
MERCI D'ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION, CV ET PHOTO A :
Monsieur le Maire
Ville de Montigny-lès-Metz
160 rue de Pont-à-Mousson
57950 MONTIGNY-LES-METZ
ou par mail à emploi@montigny-les-metz.fr
Avantages liés au poste :
- 13ème mois + Régime indemnitaire (IFSE+CIA)
- 39H + RTT, CET (monétisation possible)
- CNAS, Amicale du personnel
- Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle (contrat groupe)
MERCI D'ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION, CV ET PHOTO A :
Monsieur le Maire
Ville de Montigny-lès-Metz
160 rue de Pont-à-Mousson
57950 MONTIGNY-LES-METZ
ou par mail à emploi@montigny-les-metz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.