RESPONSABLE ESPACES VERTS

Offre n° O057261110001060
Publiée le 10/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Guénange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Dirige l’unité des travaux extérieurs propreté urbaine espaces verts, tonte, aire jeux : 10 agents
- Suis les prestations d’externalisation (tontes communales, balayage…)
- Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, et des espaces verts, des eaux, de l’assainissement
- Gère le matériel et l’outillage
- Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales
Espaces verts :
Missions d’études espaces verts dans le service : planification, reporting, missions technico-administratives…
Tonte
Débroussaillage, tronçonneuse
Taille, élagage, abattage
Arrosage
Traitement phytosanitaires (utilisation et stockage)
Confection des massifs, plantations
Conduite de véhicules, engins (tracteurs, machines agricoles, tondeuses autoportée…)

Management de l'équipe et suivi de chantier
Profils recherchés
agent rigoureux et pédagogue. Qui sait appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0382826439
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.