Responsable du centre technique
Offre n° O057261110001090
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE LUCIEN WALDUNG, Uckange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Missions:
Sous l’autorité du Responsable du Service Technique, l’agent placé sur le poste de Responsable du Centre Technique (Ateliers municipaux) dirige, coordonne et anime les agents du centre technique des équipes indiquées ci-dessous :
• Equipe bâtiment
• Equipe environnement et voirie
• Equipe jardin des traces
• Equipe concierge
Sous l’autorité du Responsable du Service Technique, l’agent placé sur le poste de Responsable du Centre Technique (Ateliers municipaux) dirige, coordonne et anime les agents du centre technique des équipes indiquées ci-dessous :
• Equipe bâtiment
• Equipe environnement et voirie
• Equipe jardin des traces
• Equipe concierge
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, il doit
• Organiser et coordonner les interventions quotidiennes des équipes en appliquant les priorités fixées par la hiérarchie.
• Encadrer et animer les équipes opérationnelles.
• Assurer une présence régulière sur les chantiers et équipements communaux.
• Contrôler la bonne exécution des travaux et le respect des consignes.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des services rendus.
• Participer à la maintenance courante et au suivi des infrastructures communales.
• Sensibiliser les agents aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques.
• Veiller à la conformité du matériel et des installations du centre technique.
• Contribuer à la préparation du planning hebdomadaire en lien étroit avec la hiérarchie.
• Gérer les congés, les absences et la répartition des agents au quotidien.
• Anticiper et signaler les besoins matériels et logistiques (stocks, commande, renouvellement).
• Veiller strictement au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
• Assurer la conformité des installations et des chantiers aux réglementations en vigueur.
• Rendre compte régulièrement à la hiérarchie de l’avancement des travaux, des difficultés rencontrées et des besoins identifiés.
• Assurer une communication fluide entre les agents, les chefs d’équipe, d’adjoint et le responsable du service technique.
• Organiser et coordonner les interventions quotidiennes des équipes en appliquant les priorités fixées par la hiérarchie.
• Encadrer et animer les équipes opérationnelles.
• Assurer une présence régulière sur les chantiers et équipements communaux.
• Contrôler la bonne exécution des travaux et le respect des consignes.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des services rendus.
• Participer à la maintenance courante et au suivi des infrastructures communales.
• Sensibiliser les agents aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques.
• Veiller à la conformité du matériel et des installations du centre technique.
• Contribuer à la préparation du planning hebdomadaire en lien étroit avec la hiérarchie.
• Gérer les congés, les absences et la répartition des agents au quotidien.
• Anticiper et signaler les besoins matériels et logistiques (stocks, commande, renouvellement).
• Veiller strictement au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
• Assurer la conformité des installations et des chantiers aux réglementations en vigueur.
• Rendre compte régulièrement à la hiérarchie de l’avancement des travaux, des difficultés rencontrées et des besoins identifiés.
• Assurer une communication fluide entre les agents, les chefs d’équipe, d’adjoint et le responsable du service technique.
Profils recherchés
Savoirs :
• Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer plusieurs équipes opérationnelles.
• Aptitudes techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces verts et des aires de jeux.
• Bonnes connaissances liées à la sécurité des agents et des usagers.
• Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
• Maîtriser les outils informatiques nécessaires à sa mission.
• Maîtriser les procédures d’habilitation des matériels et des contrôles annuels.
Savoir-faire :
• Encadrer et animer des équipes opérationnelles.
• Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l’ensemble des moyens d’actions.
• Organiser et répartir les tâches au quotidien.
• Contrôler et garantir la qualité des travaux réalisés.
• Anticiper les problèmes, les besoins.
• Gérer les approvisionnements.
• Prioriser les interventions en fonction des consignes hiérarchiques.
• Rendre compte.
Savoir être :
• Polyvalence, réactivité et adaptabilité.
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur.
• Initiative, autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer.
• Aisance relationnelle et pédagogique
• Discrétion et respect de la hiérarchie.
• Disponibilité.
• Communication régulière et efficace à la hiérarchie.
• Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer plusieurs équipes opérationnelles.
• Aptitudes techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces verts et des aires de jeux.
• Bonnes connaissances liées à la sécurité des agents et des usagers.
• Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
• Maîtriser les outils informatiques nécessaires à sa mission.
• Maîtriser les procédures d’habilitation des matériels et des contrôles annuels.
Savoir-faire :
• Encadrer et animer des équipes opérationnelles.
• Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l’ensemble des moyens d’actions.
• Organiser et répartir les tâches au quotidien.
• Contrôler et garantir la qualité des travaux réalisés.
• Anticiper les problèmes, les besoins.
• Gérer les approvisionnements.
• Prioriser les interventions en fonction des consignes hiérarchiques.
• Rendre compte.
Savoir être :
• Polyvalence, réactivité et adaptabilité.
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur.
• Initiative, autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer.
• Aisance relationnelle et pédagogique
• Discrétion et respect de la hiérarchie.
• Disponibilité.
• Communication régulière et efficace à la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382863636
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.