Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O058210600309048
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 277 Place Maurice Thorez, Garchizy (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP. CNAS, COS, CET
Descriptif de l'emploi
L'agent des interventions techniques en espaces verts conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces verts de la collectivité.
Il est placé sous l'autorité de la cheffe des espaces verts .
Il est placé sous l'autorité de la cheffe des espaces verts .
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des espaces verts :
* Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité (tonte, élagage, débroussaillage, désherbage, arrosage...),
* Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, taille et traitement),
* Entretenir les arbres et les arbustes (planter, tailler, débroussailler et élaguer),
* Effectuer les opérations d'élimination des déchets et des branchages,
* Ramasser les feuilles (manuel, souffleuse ou aspirateur de feuilles), branchages et fleurs fanées,
* Assurer le désherbage des espaces verts,
* Participer au fleurissement de la collectivité (planter et entretenir les massifs et bacs à fleurs).
Selon les nécessités du service :
* Réalisation de travaux d'entretien de la voirie et des espaces publics.
Polyvalence sur d'autres missions du grade en fonction des objectifs de planning.
* Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité (tonte, élagage, débroussaillage, désherbage, arrosage...),
* Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, taille et traitement),
* Entretenir les arbres et les arbustes (planter, tailler, débroussailler et élaguer),
* Effectuer les opérations d'élimination des déchets et des branchages,
* Ramasser les feuilles (manuel, souffleuse ou aspirateur de feuilles), branchages et fleurs fanées,
* Assurer le désherbage des espaces verts,
* Participer au fleurissement de la collectivité (planter et entretenir les massifs et bacs à fleurs).
Selon les nécessités du service :
* Réalisation de travaux d'entretien de la voirie et des espaces publics.
Polyvalence sur d'autres missions du grade en fonction des objectifs de planning.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaître l'environnement de la collectivité,
- Connaître les techniques et pratiques d'entretien : taille, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage,
- Connaître les consignes d'utilisation des matériels et des produits,
- Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Savoir-faire :
- Savoir réaliser les travaux d'entretien des espaces verts selon le planning défini,
- Maîtriser les techniques de taille, d'élagage et d'abattage des arbres,
- Maîtriser les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés,
- Maîtriser les conditions de stockage et de transport des produits,
- Maîtriser la gestion des déchets produits sur le site conformément aux filières adaptées,
- Capacité à résoudre dans l'urgence des dysfonctionnements éventuels,
- Rigueur et organisation,
- Autonomie.
Savoir être :
- Sens du service public,
- Sens du travail en équipe,
- Réactivité et capacité d'adaptation,
- Polyvalence,
- Disponibilité,
- Capacité à vouloir se former.
- Connaître l'environnement de la collectivité,
- Connaître les techniques et pratiques d'entretien : taille, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage,
- Connaître les consignes d'utilisation des matériels et des produits,
- Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Savoir-faire :
- Savoir réaliser les travaux d'entretien des espaces verts selon le planning défini,
- Maîtriser les techniques de taille, d'élagage et d'abattage des arbres,
- Maîtriser les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés,
- Maîtriser les conditions de stockage et de transport des produits,
- Maîtriser la gestion des déchets produits sur le site conformément aux filières adaptées,
- Capacité à résoudre dans l'urgence des dysfonctionnements éventuels,
- Rigueur et organisation,
- Autonomie.
Savoir être :
- Sens du service public,
- Sens du travail en équipe,
- Réactivité et capacité d'adaptation,
- Polyvalence,
- Disponibilité,
- Capacité à vouloir se former.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386585659
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'attention de Monsieur Le Maire.
Temps de travail : Complet, 38h00 hebdomadaires
Horaires de travail : du lundi au jeudi = de 07h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 et le vendredi = de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30.
CNAS, COS, régime indemnitaire et participation employeur à mutuelle et prévoyance .
Temps de travail : Complet, 38h00 hebdomadaires
Horaires de travail : du lundi au jeudi = de 07h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 et le vendredi = de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30.
CNAS, COS, régime indemnitaire et participation employeur à mutuelle et prévoyance .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.