Ingénieur Contractuel Hygiène et Sécurité
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Offre n° O058230501031675
Publiée le 09/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
08 rue de Lourdes, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conseiller et assister les collectivités affiliées au CDG 58 et Partenaires dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Missions / conditions d'exercice
Apporter un conseil technique et juridique auprès des élus, des chefs de services et des agents chargés de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité :
Réception des appels téléphoniques et gestion des courriels ;
Recherche d'informations expertes, d'éléments de réglementation spécifiques ;
Visites " prévention " en collectivité ;
Elaboration de documents de sensibilisation ;
Actions de sensibilisation en collectivité ;
Mise en ligne de documents sur le site internet ;
Réalisation d'études de postes de type "EPAAST".
- Accompagner les collectivités dans la mise en place et le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels
Aide méthodologique ;
Visites en collectivité.
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité.
- Analyser les accidents du travail
- Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité
- Participer aux différentes missions FIPHFP (favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicape).
- Instauré et pérennisé un réseau de prévention.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail partagé entre bureau et terrain ;
- Déplacements réguliers en collectivité ;
- Déplacements dans tous les sites des collectivités où le personnel est appelé à travailler ;
- Rythme de travail assez souple pour prendre en compte l'activité des services ;
- Interventions en milieux à risques voire insalubres.
Réception des appels téléphoniques et gestion des courriels ;
Recherche d'informations expertes, d'éléments de réglementation spécifiques ;
Visites " prévention " en collectivité ;
Elaboration de documents de sensibilisation ;
Actions de sensibilisation en collectivité ;
Mise en ligne de documents sur le site internet ;
Réalisation d'études de postes de type "EPAAST".
- Accompagner les collectivités dans la mise en place et le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels
Aide méthodologique ;
Visites en collectivité.
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité.
- Analyser les accidents du travail
- Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité
- Participer aux différentes missions FIPHFP (favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicape).
- Instauré et pérennisé un réseau de prévention.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail partagé entre bureau et terrain ;
- Déplacements réguliers en collectivité ;
- Déplacements dans tous les sites des collectivités où le personnel est appelé à travailler ;
- Rythme de travail assez souple pour prendre en compte l'activité des services ;
- Interventions en milieux à risques voire insalubres.
Profils recherchés
- Maîtrise de la réglementation en matière d'Hygiène et de Sécurité ;
- Connaissance des missions du Service Santé Sécurité au Travail, son organisation et ses interlocuteurs institutionnels ;
- Qualités d'analyse, de synthèse ;
- Qualité de rédaction et de conception d'outils spécifiques ;
- Savoir travailler en mode gestion de projet ;
- Sens de l'écoute, de la médiation et des relations humaines ;
- Disponibilité, discrétion ;
- Sens du service public ;
- Autonomie, dynamisme ;
- Pédagogie ;
- Esprit d'initiative.
- Diplôme en lien avec la prévention, hygiène et sécurité
- Spécialisation en Ergonomie
- Sensibilité à la notion de handicap au travail
- Permis B obligatoire
- Connaissance des missions du Service Santé Sécurité au Travail, son organisation et ses interlocuteurs institutionnels ;
- Qualités d'analyse, de synthèse ;
- Qualité de rédaction et de conception d'outils spécifiques ;
- Savoir travailler en mode gestion de projet ;
- Sens de l'écoute, de la médiation et des relations humaines ;
- Disponibilité, discrétion ;
- Sens du service public ;
- Autonomie, dynamisme ;
- Pédagogie ;
- Esprit d'initiative.
- Diplôme en lien avec la prévention, hygiène et sécurité
- Spécialisation en Ergonomie
- Sensibilité à la notion de handicap au travail
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Directeur Jean-Luc COTTENOT
jean-luc.cottenot@sst58.fr
03.73.24.03.64
jean-luc.cottenot@sst58.fr
03.73.24.03.64
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T.
>24 rue du Champ de Foire - B.P. 03
58028 NEVERS
>24 rue du Champ de Foire - B.P. 03
58028 NEVERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.