Chef de service adjoint des espaces verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O058230801145204
Publiée le 27/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au cœur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nevers cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciare de la FPT
Descriptif de l'emploi
Chef de service adjoint des espaces verts (F/H) à temps complet
Au sein de la direction de l'espace public et placé(e) sous la responsabilité du Chef de service des espaces verts
Au sein de la direction de l'espace public et placé(e) sous la responsabilité du Chef de service des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de l'espace public et placé(e) sous la responsabilité du Chef de service des espaces verts, vos missions seront :
Missions :
Managériales :
* Vous coordonnez et animez l'ensemble des équipes, assurez les relations et la coordination avec les autres directions
* Vous accompagnez l'ensemble des agents de votre service au quotidien
* Vous garantissez l'équité au sein du service et une juste répartition de la charge de travail
* Vous êtes garant des résultats attendus au sein de votre service, au travers des objectifs fixés
* Vous conduisez la démarche d'optimisation des ressources de manière continue et soutenue
Techniques :
* Vous contrôlez les résultats en terme de qualité (conforter la 4éme fleur) et renforcez la transversalité avec l'ensemble des services
* Vous traduisez de manière concrète les objectifs politiques en matière d'espaces verts. Améliorez la prise en compte des aspects paysagers, de la préservation de la biodiversité
* Vous maintenez et adaptez la qualité des aménagements paysagers
* Vous rendez compte (régulièrement et par le biais de rapports annuels d'activité) et faire remonter les difficultés
* Vous élaborez et suivez le budget de votre service
* Vous élaborez les divers bilans d'activités de votre service
Responsabilités particulières :
Suivi budgétaire
Encadrement 10 agents
Remplacement du responsable de service
Missions transversales auprès des autres directions
Gestion du service dans sa globalité en lien avec le chef de service
Condition d'exercice du poste
Activités sur le terrain pour besoin de service
Habilitations diverses : CACES / SST / AIPR / Incendie
Horaires quotidiens du poste :
o Du 01/10 au 31/03 : 7h45-12h / 13h15-17h et vendredis 7h45-12h / 13h15-16h
o Du 01/04 au 30/09 : 7h-11h45 / 13h15-16h30 et vendredis 7h30-11h45 / 13h15-16h
Déplacements
Répartition du poste : 80% assis / 20% debout
Missions :
Managériales :
* Vous coordonnez et animez l'ensemble des équipes, assurez les relations et la coordination avec les autres directions
* Vous accompagnez l'ensemble des agents de votre service au quotidien
* Vous garantissez l'équité au sein du service et une juste répartition de la charge de travail
* Vous êtes garant des résultats attendus au sein de votre service, au travers des objectifs fixés
* Vous conduisez la démarche d'optimisation des ressources de manière continue et soutenue
Techniques :
* Vous contrôlez les résultats en terme de qualité (conforter la 4éme fleur) et renforcez la transversalité avec l'ensemble des services
* Vous traduisez de manière concrète les objectifs politiques en matière d'espaces verts. Améliorez la prise en compte des aspects paysagers, de la préservation de la biodiversité
* Vous maintenez et adaptez la qualité des aménagements paysagers
* Vous rendez compte (régulièrement et par le biais de rapports annuels d'activité) et faire remonter les difficultés
* Vous élaborez et suivez le budget de votre service
* Vous élaborez les divers bilans d'activités de votre service
Responsabilités particulières :
Suivi budgétaire
Encadrement 10 agents
Remplacement du responsable de service
Missions transversales auprès des autres directions
Gestion du service dans sa globalité en lien avec le chef de service
Condition d'exercice du poste
Activités sur le terrain pour besoin de service
Habilitations diverses : CACES / SST / AIPR / Incendie
Horaires quotidiens du poste :
o Du 01/10 au 31/03 : 7h45-12h / 13h15-17h et vendredis 7h45-12h / 13h15-16h
o Du 01/04 au 30/09 : 7h-11h45 / 13h15-16h30 et vendredis 7h30-11h45 / 13h15-16h
Déplacements
Répartition du poste : 80% assis / 20% debout
Profils recherchés
Formation, aptitudes / compétences :
* Titulaire du permis B en cours de validité
* Posséder des compétences managériales
* Savoir être à l'écoute et rendre compte
* Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public
* Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité
* Posséder des connaissances en informatique
* Détenir des connaissances liées à l'environnement ainsi qu'aux règles régissant les collectivités territoriales
* Posséder des compétences en espaces verts et en paysage urbain
* Titulaire du permis B en cours de validité
* Posséder des compétences managériales
* Savoir être à l'écoute et rendre compte
* Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public
* Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité
* Posséder des connaissances en informatique
* Détenir des connaissances liées à l'environnement ainsi qu'aux règles régissant les collectivités territoriales
* Posséder des compétences en espaces verts et en paysage urbain
Contact
Contact
0386684389
Informations complémentaires
https://youtu.be/-Uy3gFPXJ6Y
Clôture des candidatures :
Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 03/09/2023 de préférence par mail à emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l'Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.
Clôture des candidatures :
Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 03/09/2023 de préférence par mail à emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l'Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.