Chargé(e) de mission emploi et action sociale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O058230901189735
Publiée le 09/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA CHARITE SUR LOIRE
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la DGS, le/la chargé(e) de mission emploi et action sociale aura pour missions :
- La Coordination des 3 centres sociaux associatifs (La Charité/Loire, Guérigny et Prémery) et de la Convention Territoriale Globale (0.5 ETP)
- Pilotage du Comité Locale pour L'Emploi (0.5ETP).
- La Coordination des 3 centres sociaux associatifs (La Charité/Loire, Guérigny et Prémery) et de la Convention Territoriale Globale (0.5 ETP)
- Pilotage du Comité Locale pour L'Emploi (0.5ETP).
Missions / conditions d'exercice
Coordination des centres sociaux et de la CTG (0.5 ETP)
- Assurer la mise en œuvre du projet social de la CCLB en cohérence avec le diagnostic territorial de la convention territoriale globale signée en 2020 avec la CAF de la Nièvre,
- Animer le développement des partenariats avec les trois centres sociaux afin d'assurer un juste maillage des services sur le territoire intercommunal :
* Disposer d'un temps dédié régulier de travail avec les directrices des centres
* Participer et suivre les instances des centres sociaux
* Suivre et communiquer sur les temps forts et projets mutualisés des centres sociaux
- Organiser et animer la concertation avec les professionnels et les acteurs impliqués dans les thématiques du projet social (exemple : parentalité, lien intergénérationnel, etc.),
- Participer et faire le lien avec les différentes instances de la CTG.
- Assurer le suivi administratif et financier des projets inscrits dans la CTG ainsi que le montage de dossiers de subventions, le cas échéant
- Participer à la préparation budgétaire et assurer le suivi du budget du service
- Préparer et participer aux réunions de la commission action sociale, santé, services
- Participer à la stratégie de communication interne et externe dans le domaine de l'action sociale
Pilotage du Comité Locale pour L'Emploi (0.5ETP)
- Accompagner des personnes privées durablement d'emploi dans le cadre de l'expérimentation zéro chômeur de longue durée,
- Mener des entretiens individuels et des ateliers participatifs avec les personnes privées d'emploi, les acteurs sociaux et économiques
- Mobiliser tous les acteurs du territoire prêts à s'impliquer dans la démarche TZCLD
- Participer et animer le comité local pour l'emploi Les Bertranges
- Travailler en réseau avec les SIAE du territoire
- Participer à l'identification des activités utiles en lien avec les projets menés sur le territoire, les entreprises locales et les structures d'insertion par l'activité économique et l'entreprise à but d'emploi (EBE)
- Rechercher et mobiliser tous les financements possibles
- Assurer la mise en œuvre du projet social de la CCLB en cohérence avec le diagnostic territorial de la convention territoriale globale signée en 2020 avec la CAF de la Nièvre,
- Animer le développement des partenariats avec les trois centres sociaux afin d'assurer un juste maillage des services sur le territoire intercommunal :
* Disposer d'un temps dédié régulier de travail avec les directrices des centres
* Participer et suivre les instances des centres sociaux
* Suivre et communiquer sur les temps forts et projets mutualisés des centres sociaux
- Organiser et animer la concertation avec les professionnels et les acteurs impliqués dans les thématiques du projet social (exemple : parentalité, lien intergénérationnel, etc.),
- Participer et faire le lien avec les différentes instances de la CTG.
- Assurer le suivi administratif et financier des projets inscrits dans la CTG ainsi que le montage de dossiers de subventions, le cas échéant
- Participer à la préparation budgétaire et assurer le suivi du budget du service
- Préparer et participer aux réunions de la commission action sociale, santé, services
- Participer à la stratégie de communication interne et externe dans le domaine de l'action sociale
Pilotage du Comité Locale pour L'Emploi (0.5ETP)
- Accompagner des personnes privées durablement d'emploi dans le cadre de l'expérimentation zéro chômeur de longue durée,
- Mener des entretiens individuels et des ateliers participatifs avec les personnes privées d'emploi, les acteurs sociaux et économiques
- Mobiliser tous les acteurs du territoire prêts à s'impliquer dans la démarche TZCLD
- Participer et animer le comité local pour l'emploi Les Bertranges
- Travailler en réseau avec les SIAE du territoire
- Participer à l'identification des activités utiles en lien avec les projets menés sur le territoire, les entreprises locales et les structures d'insertion par l'activité économique et l'entreprise à but d'emploi (EBE)
- Rechercher et mobiliser tous les financements possibles
Profils recherchés
Formation équivalente ou supérieur BAC +3 dans le domaine de l'animation territoriale, aménagement du territoire, des formations sociales et de l'Economie Sociale et Solidaire
Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire, en animation territoriale, dans l'accompagnement ou le développement de projets relevant de l'Economie Sociale et Solidaire.
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques territoriales
Aptitudes relationnelles et esprit de synthèse (préparations de dossiers administratifs et techniques sur des projets identifiés - cahiers des charges, suivi de prestataires techniques, préparation de bilans, compte-rendu, notes et dossier de candidature à appel à projets)
Bonnes capacités d'animation (mobilisation d'outils participatifs et collaboratifs), aptitude au travail en équipe, de la communication et du travail en partenariat.
Maitrise indispensable des outils informatiques bureautiques (tableur, traitement de texte, diaporama ...) et collaboratifs
Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire, en animation territoriale, dans l'accompagnement ou le développement de projets relevant de l'Economie Sociale et Solidaire.
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques territoriales
Aptitudes relationnelles et esprit de synthèse (préparations de dossiers administratifs et techniques sur des projets identifiés - cahiers des charges, suivi de prestataires techniques, préparation de bilans, compte-rendu, notes et dossier de candidature à appel à projets)
Bonnes capacités d'animation (mobilisation d'outils participatifs et collaboratifs), aptitude au travail en équipe, de la communication et du travail en partenariat.
Maitrise indispensable des outils informatiques bureautiques (tableur, traitement de texte, diaporama ...) et collaboratifs
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, chèques cadeaux, participation à la garantie maintien de salaire.
Résidence administrative : La Charité sur Loire + déplacements fréquents à Guérigny et Prémery (Véhicule de service)
Contraintes particulières au poste : Disponibilité en soirée (instances communautaires).
Permis B exigé
Temps de travail hebdo : 37h30 avec 15 jours RTT annuels
Votre candidature (CV, lettre de motivation et relevé de carrière) est à transmettre à :
Monsieur le Président, Communauté de Communes Les Bertranges, 14 avenue Henri Dunant 58400 la charité sur Loire ou à l'adresse mail suivante : ressourceshumaines@lesbertranges.fr
Résidence administrative : La Charité sur Loire + déplacements fréquents à Guérigny et Prémery (Véhicule de service)
Contraintes particulières au poste : Disponibilité en soirée (instances communautaires).
Permis B exigé
Temps de travail hebdo : 37h30 avec 15 jours RTT annuels
Votre candidature (CV, lettre de motivation et relevé de carrière) est à transmettre à :
Monsieur le Président, Communauté de Communes Les Bertranges, 14 avenue Henri Dunant 58400 la charité sur Loire ou à l'adresse mail suivante : ressourceshumaines@lesbertranges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.