CHEF DE PROJETS (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O058231101246715
Publiée le 07/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE NEVERS
Hôtel de ville - 1, place de l'hôtel de ville
58036 Nevers cedex
Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au cœur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nevers cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
07/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de la direction du laboratoire des projets et des innovations, vous assurerez les missions suivantes
Missions / conditions d'exercice
Conduire en " mode projet ", en tant que chef projet, ou en appui aux chefs de projet la réalisation des projets stratégiques de la Collectivité qui seront retenus.

Veiller à la rigueur méthodologique utile à la conduite du projet s'agissant notamment à :
- la reformulation de la commande politique ou l'intention des élus
- la garantie de la réalisation d'études préalables
- la mobilisation d'une expertise interne ou externe adaptée

S'assurer, en lien avec le directeur, à l'issue des études préalables de la parfaite traduction des objectifs de la Collectivité dans un programme adapté à la nature de l'opération

Gérer les budgets liés aux projets.

Proposer, en lien avec l'ambassadeur de projet, pour chacun des projets un mode de concertation adapté prenant en compte toutes les exigences y compris celles liées à la politique de développement durable de la Ville.
Proposer pour chacun des projets des argumentaires utiles :
- à la communication locale ou extra locale, interne ou externe en fonction du niveau d'avancement du projet,
- à sa promotion auprès des réseaux
- à la veille sur les possibilités de financements innovants et de partenariats utiles.

Participer à la conception des outils de reporting adaptés et former les chefs de projet externes à leur utilisation.
Participer à l'animation d'une revue de projet périodique au sein des différentes instances (comité de direction, coordination avec le Maire, Bureaux municipaux, Conseils municipaux)

S'assurer du respect des coûts, des délais et des objectifs propres au projet quelles que soient les modalités de conduite d'opération (interne ou externe)

Proposer les indicateurs pertinents permettant de s'assurer d'une évaluation de l'impact du projet au regard de ses objectifs initiaux d'une part et de la qualité de la conduite du projet d'autre part.




Profils recherchés
Formations et expériences requises :

BAC+5 (ingénieur généraliste ou master en urbanisme, aménagement urbain, aménagement du territoire, génie civil, management de projets, ...) ET/OU expérience professionnelle significative dans le pilotage en " mode projet " requis.
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leurs compétences et de leurs enjeux.
Esprit ouvert à la recherche et à l'innovation.
Aptitude à la communication, à l'accompagnement et à la concertation.
Maitrise des outils informatiques utiles à la conduite de projet

Compétences et qualités requises :

* Connaissance des techniques liées à la fonction
* Organisation
* Sens de la communication
* Procédures Réglementation
* Engagement / Réactivité / Esprit d'initiative / Coopération
* Sens des responsabilités / Esprit de décision
* Animation et motivation des équipes
* Investissement dans le rôle d'accompagnant
* Relations sociales et humaines
* Maîtrise indispensable des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, PowerPoint...) 
* Qualités rédactionnelles
* Connaissance des procédures et de la réglementation
* Suivi budgétaire
* Sens du service public

Conditions d'exercice du poste :

* 90% assis / 10% debout
* Temps plein 39h/semaine : CA + RTT
* Permis de conduire indispensable
* Déplacement

Contact

Contact
0386684389
Informations complémentaires
https://youtu.be/-Uy3gFPXJ6Y
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.
Recrutement par voie statutaire
Régime indemnitaire – Adhésion au CNAS – Accès au restaurant administratif AGORA – Compte Epargne Temps.
Participation aux frais de transport sur abonnement, domicile/travail

Clôture des candidatures :
Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation, CV et diplôme par mail de préférence : emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à Monsieur Le Maire de la Ville de Nevers - Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, 1 Place de l'Hôtel de Ville – 58036 NEVERS CEDEX

Date de clôture des candidatures : 7/12/2023

Date de prise de fonction : 01/01/2024

Renseignements complémentaires :
La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales – Service Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences reste à votre disposition pour tout complément d'information par mail emploi@ville-nevers.fr ou par téléphone au 03.86.68.46.42

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.