Assistant/e de service social en polyvalence de secteur - Nevers Vauban
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Offre n° O058231101252499
Publiée le 10/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16, rue Vauban, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
L'assistant social de secteur exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels administratifs, éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux d'insertion et en accompagnement budgétaire, psychologue, infirmières puéricultrices, sages-femmes), sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint.
Il veille à apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, co-élaborer un plan d'action avec elles en coordonnant les différentes démarches, organiser le suivi du plan d'action négocié, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, évaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence.
Il valorise l'autonomie des personnes accompagnées, leur adhésion et leur participation aux décisions qui les concernent.
Pour accompagner les temps d'élaboration et de réflexion, il peut bénéficier de séances régulières d'analyse de la pratique et de supervision.
L'assistant social de secteur peut être amené à encadrer un stagiaire et accompagner un nouvel arrivant.
Il veille à apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, co-élaborer un plan d'action avec elles en coordonnant les différentes démarches, organiser le suivi du plan d'action négocié, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, évaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence.
Il valorise l'autonomie des personnes accompagnées, leur adhésion et leur participation aux décisions qui les concernent.
Pour accompagner les temps d'élaboration et de réflexion, il peut bénéficier de séances régulières d'analyse de la pratique et de supervision.
L'assistant social de secteur peut être amené à encadrer un stagiaire et accompagner un nouvel arrivant.
Missions / conditions d'exercice
Polyvalence de secteur :
- Assure l'aide aux familles ou aux individus en accueillant, en écoutant, en informant, en conseillant, en orientant lors de permanences, rendez-vous, visites à domicile ou par téléphone, afin de répondre à leur demande
- Conduit des entretiens en favorisant l'expression, en analysant et évaluant la situation afin d'établir un diagnostic et d'aider l'usager à connaître ses capacités, à prendre des décisions
- Met en œuvre un plan d'aide en constituant des dossiers administratifs et / ou financiers, en négociant avec les usagers, les différents interlocuteurs, en accompagnant les familles ou les individus dans le cadre des missions du Conseil départemental.
- Rédige des rapports sociaux, des enquêtes en recueillant les éléments, en évaluant les situations.
- Organise et participe aux décisions de synthèses, concertations, commissions d'accueil dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en apportant des éléments, en partageant les informations afin de décider des actions à mener
- Rédige des rapports (Juge des enfants, Procureur, JAF)
- Etudie les textes législatifs, pour adapter les réponses aux situations particulières afin de favoriser l'accès ou le maintien des droits
Protocole Enfance en Danger
- Rédige les informations préoccupantes lorsque cela est nécessaire
- Participe à l'évaluation d'informations préoccupantes, dans un cadre pluridisciplinaire
- Participe à la mise en oeuvre des placements
Développement social local :
- Contribue par une connaissance précise des populations, à la compréhension des phénomènes sociaux propres au territoire d'intervention pour construire des réponses collectives dans le champ du développement local.
- Poursuit les travaux et met en place des actions collectives.
- Produit des éléments de connaissance ou de statistiques.
- Procède à l'évaluation et au bilan des actions menées.
- Assure l'aide aux familles ou aux individus en accueillant, en écoutant, en informant, en conseillant, en orientant lors de permanences, rendez-vous, visites à domicile ou par téléphone, afin de répondre à leur demande
- Conduit des entretiens en favorisant l'expression, en analysant et évaluant la situation afin d'établir un diagnostic et d'aider l'usager à connaître ses capacités, à prendre des décisions
- Met en œuvre un plan d'aide en constituant des dossiers administratifs et / ou financiers, en négociant avec les usagers, les différents interlocuteurs, en accompagnant les familles ou les individus dans le cadre des missions du Conseil départemental.
- Rédige des rapports sociaux, des enquêtes en recueillant les éléments, en évaluant les situations.
- Organise et participe aux décisions de synthèses, concertations, commissions d'accueil dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en apportant des éléments, en partageant les informations afin de décider des actions à mener
- Rédige des rapports (Juge des enfants, Procureur, JAF)
- Etudie les textes législatifs, pour adapter les réponses aux situations particulières afin de favoriser l'accès ou le maintien des droits
Protocole Enfance en Danger
- Rédige les informations préoccupantes lorsque cela est nécessaire
- Participe à l'évaluation d'informations préoccupantes, dans un cadre pluridisciplinaire
- Participe à la mise en oeuvre des placements
Développement social local :
- Contribue par une connaissance précise des populations, à la compréhension des phénomènes sociaux propres au territoire d'intervention pour construire des réponses collectives dans le champ du développement local.
- Poursuit les travaux et met en place des actions collectives.
- Produit des éléments de connaissance ou de statistiques.
- Procède à l'évaluation et au bilan des actions menées.
Profils recherchés
Niveau requis (niveau d'études souhaité) : diplôme d'Etat de conseiller(ère) en économie sociale et familiale - assistant(e) de service social - éducateur spécialisé
Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire indispensable
Connaissances théoriques :
- Connaissance des institutions et des dispositifs d'aide sociale
- Connaissances en sociologie, psychologie, droit et économie
- Connaissance de l'outil informatique
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et écoute active
- Techniques de communication et de négociation
- Pratique de la relation d'aide Savoir comprendre et se faire comprendre des personnes
- Savoir conduire des entretiens d'aide et gérer l'émotion des personnes
- Savoir élaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes
- Savoir élaborer un projet global d'intervention sociale
- Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
Savoir conduire des réunions et animer des groupes
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Disponibilité Diplomatie
- Ecoute et patience
- Autonomie
- Initiative et réactivité
- Adaptabilité
- Maitrise de soi
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
Pas de NBI
Horaires : adaptation nécessaire aux situations accompagnées
Les missions nécessitent des déplacements dans le département / Polyvalence au niveau de l'équipe
Supérieur hiérarchique : Cheffe de service du site et/ou adjoint
Pas de fonctions d'encadrement
Liaisons internes : Sites, DGA des Solidarités, de la Culture et du Sport, Services du Conseil départemental
Liaisons externes : Partenaires Centres Sociaux, Associations diverses œuvrant dans le domaine de l'enfance et de l'insertion, CAF, CCAS, Préfecture, Pôle emploi...)
Véhicule de service : oui - pool du site
Téléphone + PC portable : oui
Pointage de l'agent : non
Possibilité de temps partiel : oui - jusqu'à 80%
Télétravail : Oui - 1j maximum à définir en fonction des possibilités du service (Traitement des tâches administratives liées aux missions des AS (rapports, traitement mails, constitution de dossiers...))
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
-
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.