Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de :
-La gestion budgétaire avec élaboration et suivi de l'exécution du budget annuel de ses services, identifier les marges de manœuvres financières et les seuils d'alerte, dans son domaine d'interventions.
-La stratégie d'investissement en alignement avec les ressources potentielles de la collectivité et conseiller la direction générale et les élus sur les aspects techniques.
-Piloter les projets structurants.
-Assurer la recherche de subvention et la rédaction des dossiers de demande.
-Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publics et assurer le suivi technique des chantiers.
-Construire une programmation pluriannuelle d'investissement ou d'exploitation relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'éclairage public, au cimetière, aux parcs matériels de la collectivité.
-Représenter la Collectivité lors de réunions et rédiger des rapports.
-Suivre les visites des Commissions de sécurité/accessibilité.
-Superviser le respect du PLU et accompagner la démarche de révision lorsque nécessaire et veiller à l'application des règles en matière d'hygiène et de sécurité.
- Superviser les projets relatifs à l'aménagement du territoire et aux autorisations du droit des sols.
-Assurer une veille au regard des évolutions ou apparition de nouveaux dispositifs d'action et de financements (ORT).
-Gestion des fluides en interne et avec les fournisseurs d'énergie.
-Manager, animer et piloter les équipes ( voirie : 5 agents / bâtiment : 4 agents / espaces verts : 9 agents / urbanisme : 1 agent / gestion du patrimoine : 1 agent).
-Favoriser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et organiser les équipes et les recrutements de son service en fonction de l'évolution des besoins.

Déplacements fréquents sur le terrain : véhicule de service, téléphone portable.
Temps de travail : 36h30 (25 CA + 9 RTT)
Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public.
Participation aux commissions et réunions en soirée...
Rémunération statutaire ou selon expérience si contractuel + RIFSEEP

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Profil recherché : De formation BAC+3 à BAC+5 idéalement titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'architecture ou titulaire du cadre d'emplois de technicien principal ou ingénieur de la fonction publique.

Compétences requises : Expérience probante et réussite dans un poste similaire souhaitée. Bonnes connaissances techniques et réglementaire dans le domaine des travaux publics, des questions énergétiques, des marchés publics, urbanisme, hygiène et sécurité au travail. Maitrise des techniques de conduite d'opérations et de projets. Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de la comptabilité publique. Très bonne aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion des conflits...), leadership et autorité bienveillante. Capacité à s'inscrire dans la démarche de modernisation initiée dans la collectivité. Écoute et ouverture d'esprit. Adaptabilité et réactivité. Capacité à rendre compte et au travail en transversalité. Capacité à travailler avec les élus.