Conseiller en énergie partagé - économe de flux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O058240101327353
Publiée le 21/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat Intercommunal d' Électricité de la Nièvre SIEEEN
7 Place de la République - CS 10042
58027 NEVERS Cedex
7 Place de la République - CS 10042
58027 NEVERS Cedex
Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé...
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEVERS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Participer au développement de l'activité de Conseil en Energie Partagé auprès des collectivités nivernaises
- Mettre en œuvre la politique énergétique du SIEEEN
- Veiller à la mise en œuvre et au suivi des grands axes de la politique Energies Renouvelables du SIEEEN
- Mettre en œuvre la politique énergétique du SIEEEN
- Veiller à la mise en œuvre et au suivi des grands axes de la politique Energies Renouvelables du SIEEEN
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie des collectivités
- Assurer le suivi énergétique des collectivités et les installations énergétiques
- Conseiller les collectivités sur leurs programmes de rénovation ou de construction
- Accompagner techniquement et financièrement les projets d'efficacité énergétique
- Aider les collectivités pour le montage de leurs plans de financement (subventions)
- Collecter et gérer les certificats d'économies et d'énergies pour les collectivités
- Piloter des opérations de groupement de travaux mutualisés
- Communiquer sur les actions, bonnes pratiques et les retours d'expériences
- Se tenir informé sur les évolutions réglementaires
- Assurer le suivi énergétique des collectivités et les installations énergétiques
- Conseiller les collectivités sur leurs programmes de rénovation ou de construction
- Accompagner techniquement et financièrement les projets d'efficacité énergétique
- Aider les collectivités pour le montage de leurs plans de financement (subventions)
- Collecter et gérer les certificats d'économies et d'énergies pour les collectivités
- Piloter des opérations de groupement de travaux mutualisés
- Communiquer sur les actions, bonnes pratiques et les retours d'expériences
- Se tenir informé sur les évolutions réglementaires
Profils recherchés
Diplôme souhaité :DUT Génie Thermique et Énergie
Permis B en cours de validité
- Sens du service public
- Coopératif
- Enthousiaste
- Perspicace
- Curiosité professionnelle
- Travail en transversalité
- Travailler en mode projet
- Maitrise de l'outil bureautique
Contact
Contact
0386597690
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et diplôme à l'attention du Président du Syndicat
Mail : recrutement@sieeen.fr
Téléphone : 03 86 59 76 90
Temps de travail : complet : 25 CA + 17 RTT
Déplacements ponctuels sur le département
Ticket restaurant
CNAS
CIA
PIPCS
Prise en charge des frais de transport domicile travail à hauteur de 75%
Mail : recrutement@sieeen.fr
Téléphone : 03 86 59 76 90
Temps de travail : complet : 25 CA + 17 RTT
Déplacements ponctuels sur le département
Ticket restaurant
CNAS
CIA
PIPCS
Prise en charge des frais de transport domicile travail à hauteur de 75%
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.