GUIDE COMPOSTEUR

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Offre n° O058240101332183
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COM DE CMNES COEUR DE LOIRE
4 place georges clemenceau, bp 70
58200 Cosne-cours-sur-loire
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.

idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COSNE COURS SUR LOIRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons : Un(e) Guide / Maître composteur
Missions / conditions d'exercice
Détail des missions en lien avec les modifications de modalités de collecte
* Piloter les différentes étapes d'une opération de gestion domestique des biodéchets (réception de composteurs, gestion du stock, distribution, conseiller les usagers sur leurs pratiques et be-soins...)
* Mettre en place des sites de compostage partagé : pieds d'immeubles, hameaux, cimetières, établissements publics... (définir l'emplacement des sites, former des relais de terrain : particu-liers, élus/agents techniques et autres professionnels, assurer un suivi régulier...) et participer à leur bon fonctionnement
* Communiquer auprès des différents publics : informer et sensibiliser les usagers, les produc-teurs non ménagers de biodéchets, les scolaires, etc., sur les connaissances techniques
* Créer et animer un réseau de relais
* Animer des actions de sensibilisation dans des lieux publics
* Accompagner les usagers vers des solutions adaptées pour faciliter les bonnes pratiques
* Participer à la réalisation des outils de sensibilisation et à leur distribution/présentation
Le guide composteur sera aussi amené dans une moindre mesure à
* Renforcer l'équipe de prévention et ambassadeur de tri
* Assurer les permanences de distribution selon les besoins du service
* Assurer les permanences d'informations sur le service Prévention Collecte et Traitement des déchets
Profils recherchés
Vous aimez le contact avec le public, vous vous sentez concerné(e) par l'environnement et vous souhaitez innover et agir pour participer à sa préservation ?
Le guide composteur est le professionnel qui met en œuvre les opérations de prévention et de gestion de proximité des biodéchets sur le territoire. Il est à la fois le référent technique sur l'ensemble des opérations et l'animateur de terrain.
Véritable animateur sur le territoire et auprès de tous les publics (scolaires, habitants, vacanciers, professionnels...), il assurera principalement la distribution des composteurs aux habitants, mettra en place et assurera un suivi des sites de compostages partagés, tout en transmettant les bonnes pratiques.
L'enjeu est de développer le tri à la source des biodéchets.
Acteur de terrain, pédagogue et engagé, le guide composteur sensibilise les habitants au quotidien, anime des ateliers et participe aux évènements consacrés à l'environnement.
Il expliquera les principes, les bonnes pratiques en matière de gestion de biodéchets, les enjeux de la valorisation et de recyclage des déchets. Il sera en relation directe avec les usagers des communes du territoire.

Savoir-être :
* Discrétion professionnelle
* Capacité de travail en équipe et autonome
* Sens de l'organisation et rigueur
* Qualité rédactionnelle
* Sens du contact avec les différents interlocuteurs : collègues, partenaires, élus, grand public
* Sens de l'initiative et polyvalence
* Pédagogie et créativité
Savoir- faire :
* Connaissances liées à la gestion des biodéchets
* Connaissance des différentes filières de tri des déchets
* Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité), connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance de l'environnement de la collectivité

Formation/diplôme souhaité :
* BP/Bac guide ou maître composteur
* Permis B obligatoire

Contact

Contact
0386289292
Informations complémentaires
Conditions du poste :
• Formation d'une durée de 6 jours prise en charge par la collectivité
• Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
• Rémunération statutaire / CNAS / participation employeur prévoyance
• Missions appelées à être exercées le weekend, le soir et les jours fériés
• Travail en extérieur régulier
• Poste à pourvoir dès que possible
• Contrat de projet d'une durée maximale de 3 ans
Pour plus d'informations :
Maëva RZEGOCZAN, Chargée de Prévention des déchets au 06 18 36 68 19.

Lettre de motivation accompagnée d'un CV à adresser :
M. Le Président
4 place Georges Clemenceau
58200 Cosne-Cours-sur-Loire
ou bien par mail recrutement@coeurdeloire.fr
ou sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.