Adjoint de service informatique
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Offre n° O058240201342700
Publiée le 02/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat Intercommunal d' Électricité de la Nièvre SIEEEN
7 Place de la République - CS 10042
58027 NEVERS Cedex
7 Place de la République - CS 10042
58027 NEVERS Cedex
Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé...
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEVERS Cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
02/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au responsable de service informatique du SIEEN, l'adjoint.e est en charge, notamment, de la cybersécurité.
Missions / conditions d'exercice
-Collaborer dans la définition des orientations stratégiques, fixer et valider les grandes évolutions du système d'information de la collectivité, en lien avec le responsable de serice
-Anticiper les évolutions technologiques
-S'associer à la déclinaison du schéma directeur, évaluer et préconiser les investissements.
-Concourir à l'efficacité et à la maitrise et à la maitrise des risques liés au système d'information.
-Encadrer une équipe de proximité et seconder le responsable de service
-Définir, suivre et évaluer les mission définies par le responsable de service
-Garantir la qualité de la relation client-fournisseur, de l'intégrité et de l'inter-opérabilité
-Identifier les actions à mener dans le domaine du numérique pour améliorer l'autonomie des utilisateurs du SIEEEN dans l'usage du système d'information.
-Définir et suivre les projets de dématérialisation du SIEEEN
-Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et des matériels
-Fluidifier l'information et capitaliser les expériences
-Accompagner les services du SIEEEN dans l'aspect numérique et organisationnel de leurs projet
-S'informer des enjeux, évolutions et cadre technique et réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d'information
-Développer de nouveaux services et accompagner au changement
-Porter des nouveaux projets, en lien avec les orientations de la collectivité
-Repérer et sélectionner des prestataires
-Animer des groupes de travail, des réunions...
-Élaborer des outils de suivi, des process
-Anticiper les évolutions technologiques
-S'associer à la déclinaison du schéma directeur, évaluer et préconiser les investissements.
-Concourir à l'efficacité et à la maitrise et à la maitrise des risques liés au système d'information.
-Encadrer une équipe de proximité et seconder le responsable de service
-Définir, suivre et évaluer les mission définies par le responsable de service
-Garantir la qualité de la relation client-fournisseur, de l'intégrité et de l'inter-opérabilité
-Identifier les actions à mener dans le domaine du numérique pour améliorer l'autonomie des utilisateurs du SIEEEN dans l'usage du système d'information.
-Définir et suivre les projets de dématérialisation du SIEEEN
-Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et des matériels
-Fluidifier l'information et capitaliser les expériences
-Accompagner les services du SIEEEN dans l'aspect numérique et organisationnel de leurs projet
-S'informer des enjeux, évolutions et cadre technique et réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d'information
-Développer de nouveaux services et accompagner au changement
-Porter des nouveaux projets, en lien avec les orientations de la collectivité
-Repérer et sélectionner des prestataires
-Animer des groupes de travail, des réunions...
-Élaborer des outils de suivi, des process
Profils recherchés
-Être force de proposition auprès de son N+1
-Curiosité professionnelle
-Confidentialité
-Disponibilité
-Travail en équipe et en autonomie
-Pragmatisme et réactivité
-capacité de reporting
-Travail en mode projets
-Pédagogie
-Véhicule une image positive du service public
-Permis B en cours de validité
-
-Curiosité professionnelle
-Confidentialité
-Disponibilité
-Travail en équipe et en autonomie
-Pragmatisme et réactivité
-capacité de reporting
-Travail en mode projets
-Pédagogie
-Véhicule une image positive du service public
-Permis B en cours de validité
-
Contact
Contact
0386597690
Informations complémentaires
Télétravail possible
Déplacements occasionnels dans le département
Travail en transversalité avec tous les services du SIEEEN
Bac+5 dans le domaine informatique
Envoyer Cv, LM et diplome de préférence par mail : recrutement@sieeen.fr
Déplacements occasionnels dans le département
Travail en transversalité avec tous les services du SIEEEN
Bac+5 dans le domaine informatique
Envoyer Cv, LM et diplome de préférence par mail : recrutement@sieeen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.