Ripeur
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Offre n° O058240301376392
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHATEAU CHINON
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
75 jours
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Employeur
Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs
13 000 habitants, 34 communes
Siège social : Château-Chinon
Situation
Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d'eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts.
Caractéristiques de la collectivité
La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs est issue de la fusion de 3 collectivités à la suite de la loi NOTRe, au 1er janvier 2017.
75 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : les Settons, Lormes et Château-Chinon.
Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l'action sociale, le développement économique et touristique, l'aménagement du territoire, la voirie, l'assainissement non collectif, l'habitat et les actions culturelles.
Le service de collecte des déchets compte :
* 1 directeur des services techniques
* 1 responsable du service déchets ;
* 1 chargée de mission environnement ;
* 2 conseillères déchets ;
* 15 agents répartis sur les pôles de Château-Chinon et Lormes qui ont pour mission la gestion des déchets (collecte en régie, gardiennage et gestion des 3 déchetteries intercommunales) avec un chef d'équipe de collecte sur chaque pôle.
Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs
13 000 habitants, 34 communes
Siège social : Château-Chinon
Situation
Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d'eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts.
Caractéristiques de la collectivité
La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs est issue de la fusion de 3 collectivités à la suite de la loi NOTRe, au 1er janvier 2017.
75 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : les Settons, Lormes et Château-Chinon.
Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l'action sociale, le développement économique et touristique, l'aménagement du territoire, la voirie, l'assainissement non collectif, l'habitat et les actions culturelles.
Le service de collecte des déchets compte :
* 1 directeur des services techniques
* 1 responsable du service déchets ;
* 1 chargée de mission environnement ;
* 2 conseillères déchets ;
* 15 agents répartis sur les pôles de Château-Chinon et Lormes qui ont pour mission la gestion des déchets (collecte en régie, gardiennage et gestion des 3 déchetteries intercommunales) avec un chef d'équipe de collecte sur chaque pôle.
Missions / conditions d'exercice
Collecte des déchets en tant que ripeur
* Collecte des déchets ménagers en tant que ripeur ;
* Participation à la collecte des encombrants ou autres déchets ;
Autres missions ponctuelles
* Gardiennage déchetterie (remplacement si nécessaire) ;
* Petits travaux selon les besoins de la collectivité.
* Collecte des déchets ménagers en tant que ripeur ;
* Participation à la collecte des encombrants ou autres déchets ;
Autres missions ponctuelles
* Gardiennage déchetterie (remplacement si nécessaire) ;
* Petits travaux selon les besoins de la collectivité.
Profils recherchés
Savoir-faire
* Polyvalence
* Connaissance des consignes de tri et des types de déchets (formation possible en interne)
* Bonne condition physique
Savoir-être
* Esprit d'équipe
* Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
* Bon relationnel avec les élus, les agents et les usagers
* Dynamisme
* Sens du service public
Informations complémentaires
Permis B et véhicule obligatoire
Conduite et maniement de matériel d'entretien des espaces extérieurs
Poste basé principalement à LORMES pour 70 %, et missions ponctuelles sur le territoire de la communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs
35 H hebdomadaires, annualisées en fonction des besoins du service
Travail de nuit par tout temps
* Polyvalence
* Connaissance des consignes de tri et des types de déchets (formation possible en interne)
* Bonne condition physique
Savoir-être
* Esprit d'équipe
* Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
* Bon relationnel avec les élus, les agents et les usagers
* Dynamisme
* Sens du service public
Informations complémentaires
Permis B et véhicule obligatoire
Conduite et maniement de matériel d'entretien des espaces extérieurs
Poste basé principalement à LORMES pour 70 %, et missions ponctuelles sur le territoire de la communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs
35 H hebdomadaires, annualisées en fonction des besoins du service
Travail de nuit par tout temps
Contact
Contact
0386794399
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le vendredi 26 avril 2024 :
Par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Morvan Sommets et Grands Lacs
Place François Mitterrand
BP 8
58120 CHATEAU-CHINON
Ou par mail à marion.martin@ccmorvan.fr
Par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Morvan Sommets et Grands Lacs
Place François Mitterrand
BP 8
58120 CHATEAU-CHINON
Ou par mail à marion.martin@ccmorvan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.