Chargé/e de rédaction et publication
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Offre n° O058240314000424
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEVERS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé de rédaction
Missions / conditions d'exercice
Rédige, met en forme et prépare la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécialités des publics et des supports, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité.
Rédige les discours du Président et des Vices-Présidents
Rédige les discours du Président et des Vices-Présidents
Profils recherchés
BAC;
Permis B.
Grands capacités rédactionnelles et rapidité à écrire.
Orthographe excellent.
Compétences rédactionnelles et analyse et esprit de synthèse.
Permis B.
Grands capacités rédactionnelles et rapidité à écrire.
Orthographe excellent.
Compétences rédactionnelles et analyse et esprit de synthèse.
Contact
Informations complémentaires
Rien à ajouter
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.