Domaines d'activité :
Eau potable et assainissement / Voirie et aménagement / Urbanisme

Descriptif du poste :
- Piloter la mise en œuvre de la politique définie par l'Assemblée Générale et le Conseil d'Administration
- Assurer le management de l'équipe (11 collaborateurs)

* Activités principales :

- Assister des maîtres d'ouvrages publics dans la conduite de projets
- Animer l'équipe de l'Agence
- Participer à la définition du projet global de l'Agence et le piloter
- Assurer la représentation de l'Agence
- Assurer la gestion administrative et financière
- Appuyer et conseiller les élus notamment au Conseil d'administration
- Animer et développer les réseaux des partenaires externes
- Assurer une veille réglementaire des différents domaines de compétences
- Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l'ensemble des moyens d'action
- Mettre en œuvre, animer et piloter les projets, études et travaux

* Activités spécifiques :

- Promouvoir et valoriser l'ingénierie de l'Agence, développer et entretenir de bonnes relations publiques
- Accompagner les maîtres d'ouvrages publics dans une démarche d'ingénierie de projet
- Participer au réseau national des directeurs d'Agence Technique

- Maîtriser les savoirs relatifs au fonctionnement de la collectivité (élus, services),
- Connaître les lois et règlements applicables dans les activités de la direction, en particulier les règles relatives aux marchés publics, en ressources humaines, finances publiques ainsi que les textes en matière environnementale et financière, les règles en matière de doctrine technique,
- Maîtriser la technicité liée aux infrastructures et à la mobilité,
- Etre force de proposition, savoir analyser et synthétiser,
- Savoir animer et conseiller son équipe, organiser les productions et garantir leur qualité, notamment les écrits, hiérarchiser les activités,
- Proposer un budget et en assurer le suivi,
- Savoir encadrer et évaluer une équipe,
- Maîtriser l'animation de réunions,
- Savoir évaluer des dispositifs, des actions, des résultats,
- Savoir déléguer,
- Etre autonome, prendre des initiatives, tout en sachant rendre compte au Président,
- Savoir s'intégrer dans une équipe, s'adapter à tous types d'interlocuteurs,
- Savoir se positionner dans son environnement interne et externe, se faire reconnaître par les partenaires avec respect et diplomatie,
- Faire preuve de méthode et de rigueur,
- Avoir l'esprit de synthèse dans les écrits et les présentations,
- Posséder le sens du contact, savoir négocier, imposer et faire adhérer.
Conditions d’exercice :
Poste à pourvoir à plein temps.
Disponibilité, notamment pour des réunions en dehors des bureaux et des heures de service.
Permis B valide obligatoire.
Déplacements fréquents sur le terrain et l'ensemble du département.
Téléphone portable affecté.
Télétravail possible (1 journée par semaine) selon règlement intérieur
Véhicule partagé