MECANICIEN
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O058240329001343
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Varennes-vauzelles
Poste à pourvoir le
29/04/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien du parc automobile, du matériel motorisé du service et de l’outillage
Participer ponctuellement a la confection d’aménagement (soudure/ …)
Participer aux astreintes hivernales
Participer ponctuellement a la confection d’aménagement (soudure/ …)
Participer aux astreintes hivernales
Missions / conditions d'exercice
• Diagnostic, entretien, réparation mécanique des véhicules et engins à moteur (VL, PL, tondeuses et divers engins)
Diagnostic et contrôle
Entretien et maintenance
Réparations nécessitant interventions sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.)
• Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules
• Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
effectuer un tri des déchets
appliquer les consignes de sécurité
• Consulter les fournisseurs pour négocier les prix et gérer un stock minimum de pièces détachées et consommables nécessaires à la continuité des activités
• Classer les documents techniques et administratifs des éléments du parc à entretenir
• Occasionnellement
Conduite de poids lourd et d'engins pour approvisionnement de chantier
• Entretien divers
Réaliser occasionnellement des travaux de maintenance ou d’aménagement selon les demandes en renfort d’autres équipes (connaissances en serrurerie / soudure appréciées)
• Astreinte hivernale
Assurer le rôle de chauffeur :
o Piloter le chargeur et charger la saleuse autant que nécessaire
o Piloter le véhicule transportant la saleuse conformément au circuit de déneigement et aux consignes du déclencheur
L’agent peut être amené à participer selon les nécessités du service à toute autre activité dans la limite de ses compétences et disponibilités
Diagnostic et contrôle
Entretien et maintenance
Réparations nécessitant interventions sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.)
• Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules
• Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
effectuer un tri des déchets
appliquer les consignes de sécurité
• Consulter les fournisseurs pour négocier les prix et gérer un stock minimum de pièces détachées et consommables nécessaires à la continuité des activités
• Classer les documents techniques et administratifs des éléments du parc à entretenir
• Occasionnellement
Conduite de poids lourd et d'engins pour approvisionnement de chantier
• Entretien divers
Réaliser occasionnellement des travaux de maintenance ou d’aménagement selon les demandes en renfort d’autres équipes (connaissances en serrurerie / soudure appréciées)
• Astreinte hivernale
Assurer le rôle de chauffeur :
o Piloter le chargeur et charger la saleuse autant que nécessaire
o Piloter le véhicule transportant la saleuse conformément au circuit de déneigement et aux consignes du déclencheur
L’agent peut être amené à participer selon les nécessités du service à toute autre activité dans la limite de ses compétences et disponibilités
Profils recherchés
Niveau requis
• CAP – BEP - BAC PRO
Qualifications nécessaires
• Permis B – C - EB
• CACES nacelle 1B et 3B
Compétences nécessaires
• Compétences techniques
o Mécanique : pneumatique, hydraulique, électricité et électronique applicable aux engins de chantier, engins agricoles, véhicules particuliers et utilitaires et poids lourds et outillage
o Astreinte : savoir conduire sur neige et verglas et savoir piloter le tableau de bord de la saleuse
• Compétences relationnelles
o Savoir présenter, défendre ses propositions et accepter les décisions de la hiérarchie
o Etre à l’écoute
• CAP – BEP - BAC PRO
Qualifications nécessaires
• Permis B – C - EB
• CACES nacelle 1B et 3B
Compétences nécessaires
• Compétences techniques
o Mécanique : pneumatique, hydraulique, électricité et électronique applicable aux engins de chantier, engins agricoles, véhicules particuliers et utilitaires et poids lourds et outillage
o Astreinte : savoir conduire sur neige et verglas et savoir piloter le tableau de bord de la saleuse
• Compétences relationnelles
o Savoir présenter, défendre ses propositions et accepter les décisions de la hiérarchie
o Etre à l’écoute
Contact
Contact
0386716171
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.