Coordination CTG (Convention Territoriale Globale) et valorisation des actions au niveau du Centre Social
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O058240402001368
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Varennes-vauzelles
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Être le référent CTG au niveau du Centre Social
- Valorisations des actions du Centre Social
- Participation à la mise en œuvre et au développement du projet social sur le volet communication, numérique et évènementiel
- Soutien administratif des différents pôles
- Valorisations des actions du Centre Social
- Participation à la mise en œuvre et au développement du projet social sur le volet communication, numérique et évènementiel
- Soutien administratif des différents pôles
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la CTG ayant trait au Centre Social :
Mise en œuvre de la CTG dans sa globalité pour les aspects ayant traits au Centre Social (politiques : petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, logement et accès aux droits)
- Mises en place de fiches actions
- Garant de suivi de l’atteinte des objectifs de la CTG
- Animation de la CTG
- Valorisation de la CTG, concevoir et développer des supports d’information
- Mise en œuvre d’outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs
- Animer la mise en réseau des acteurs
- Création de supports (retour de bilan d’action,…)
Valorisation des actions du Centre Social :
Se déplacer dans les différents services du Centre Social pour prendre des photos afin de valoriser les actions et les agents.
Assurer une mission de valorisation des actions et des activités afin de promouvoir les activités du Centre Social. Participation à l’élaboration des supports numériques (tutoriels, clip vidéo, page Facebook, Mag Vauzellien…)
Être attentif au site de la ville afin de faire remonter aux différents services du Centre Social, les éventuels erreurs ou modifications à apporter
Soutien administratif des différents pôles :
Elaboration de supports, de documents servant aux différents collègues du Centre Social (tableaux, power-point, tutoriels,…)
Responsable des protocoles d’Accueil Individualisé.
Mise en œuvre de la CTG dans sa globalité pour les aspects ayant traits au Centre Social (politiques : petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, logement et accès aux droits)
- Mises en place de fiches actions
- Garant de suivi de l’atteinte des objectifs de la CTG
- Animation de la CTG
- Valorisation de la CTG, concevoir et développer des supports d’information
- Mise en œuvre d’outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs
- Animer la mise en réseau des acteurs
- Création de supports (retour de bilan d’action,…)
Valorisation des actions du Centre Social :
Se déplacer dans les différents services du Centre Social pour prendre des photos afin de valoriser les actions et les agents.
Assurer une mission de valorisation des actions et des activités afin de promouvoir les activités du Centre Social. Participation à l’élaboration des supports numériques (tutoriels, clip vidéo, page Facebook, Mag Vauzellien…)
Être attentif au site de la ville afin de faire remonter aux différents services du Centre Social, les éventuels erreurs ou modifications à apporter
Soutien administratif des différents pôles :
Elaboration de supports, de documents servant aux différents collègues du Centre Social (tableaux, power-point, tutoriels,…)
Responsable des protocoles d’Accueil Individualisé.
Profils recherchés
Bonne connaissance du fonctionnement du Centre Social
Autonomie, rigueur, capacité d’organisation, disponibilité, aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse
Dynamisme et esprit d’équipe
Autonomie sur le poste et les missions
Autonomie, rigueur, capacité d’organisation, disponibilité, aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse
Dynamisme et esprit d’équipe
Autonomie sur le poste et les missions
Contact
Contact
0386716171
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.