Dans le cadre du renouvellement de 2 Contrats Territoriaux (CT Vrille Nohain Mazou et CT Nièvres et Riot) pour la période 2024-2029, les élus et acteurs locaux ont convenu d’axer une nouvelle orientation autour des problématiques liées aux pollutions diffuses sur ces bassins versants.
L’ambition de ce poste est de faire le lien entre les gestionnaires d’eau potable, les structures responsables de la gestion des milieux aquatiques et les acteurs agricoles afin d’améliorer la qualité de la ressource “potabilisable” sur le territoire.
Le territoire d’intervention étant à forte dominante rurale, la démarche concerne prioritairement l’activité agricole mais aura un volet “captages d’eau potable”.

La Communauté de Communes les Bertranges (représentant l'entente pour le CT Nièvres et Riot) et la Communauté de communes Coeur de Loire (représentant l'entente pour le CT Vrille Nohain Mazou) ainsi que les gestionnaires d'eau potables sont à la recherche d’un agent en mesure d’assurer la mise en place et l’animation de la politique agro-environnementale locale, ciblée à l’échelle de certaines aires d’alimentation de captage, dans l’objectif d’améliorer/conserver le bon état qualitatif de la ressource en eau.

Les missions principales peuvent être divisées en deux volets principaux :
● Animation agro-environnementale ;
● Changements de pratiques agricoles ;

Volet « animation agro-environnementale » :
L’objectif est d’ancrer localement l’animation agro-environnementale du territoire.
Cela passe par :
● Assurer le suivi administratif et financier dont :
○ Gestion du budget annuel,
○ Ecriture des rapports d’activité,
○ Rédaction des comptes rendus de réunion,
○ Rédaction des pièces techniques des marchés publics,
○ Demandes de subventions, …
● Fédérer les gestionnaires d’eau potables des deux Contrats Territoriaux autour de l’animation agro-environnementale,
● Travailler sur une clé de répartition équitable entre les différents partenaires.

Volet « Changements de pratiques agricoles » :
Il sera chargé de la coordination des actions réalisées par les différents prestataires :
● Suivis renforcés des captages :
○ Collecte et compilation des données récoltées sur l’ensemble des captages partenaires ;
○ Analyse des données et évolution annuelle ;
● Des actions autour du changement de pratiques :
○ Suivi du diagnostic agricole réalisé par la Chambre d’Agriculture de la Nièvre sur le CT Nièvres et Riot ;
○ Des diagnostics d'exploitations réalisés par le prestataire auprès des exploitants volontaires au sein des captages (diagnostics d’exploitation agricole) ;
○ De la sensibilisation de la profession agricole afin d’améliorer les pratiques sur le territoire (mise en œuvre de journées d’échanges techniques, etc.) ;


Si les missions liées à ce poste concernent principalement le volet agro-environnemental, l’agent sera amené à mobiliser et à développer des compétences en lien avec la gestion des captages d’eau potable. Cela comprend :
● Participer à l’élaboration puis animer les plans d’action, en concertation avec les différents partenaires (financiers et techniques) et les acteurs de terrain ;
● Suivre les éventuelles études sur les AAC (ex : études de délimitation des AAC) ;
● Préparer, animer et suivre les comités de pilotage et/ou comités techniques sur les AAC ;
● Analyser l’évolution de la qualité de l’eau sur chaque AAC et rédiger les bilans annuels
● Communiquer via des bulletins d’information, mails ou contacts téléphoniques sur les actions réalisées, en cours et à venir ;
● Assurer une veille technique autour des pollutions diffuses ;

Devenir le relais local entre les acteurs de terrain et les partenaires afin de :
● Développer une stratégie locale autour des pollutions diffuses permettant d’initier une politique agricole territorial cohérente autour de la ressource en eau sur l’ouest du département de la Nièvre ;
● Sensibiliser à la problématique de protection de la ressource en eau ;
● Faire émerger des actions innovantes et pertinentes au regard de la problématique propre à chaque AAC : Partage d’expérience, mobilisation d’experts compétents ;
● Faire le lien avec les partenaires locaux travaillant sur l’alimentation et le monde agricole (Projet Alimentaire Territorial de Nevers Agglomération, politique agricole
développée par le Conseil Départemental de la Nièvre) ;
● Participer à la construction d’une politique agricole territorial sur l’ouest du département de la Nièvre ;

Compétences obligatoirement attendues:
- Agronomie et pratiques agricoles
- Gestion des pollutions diffuses d'origine agricole
- Méthode d'analyse et de diagnostic
- Gestion de projet (Animation et gestion de réunion)

Compétences recherchées:
- Hydrologie et hydrogéologie
-Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Qualité de l'eau (notamment potable)
- Droit de l'environnement et droit du sol
- Expérience professionnelle en matière d'animation d'actions à destination de la profession agricole

Savoir-être:
-Savoir écouter, concerter et négocier
-Etre pédagogue
- Etre force de proposition et d'initiative
- Etre autonome
- Etre curieux
- Avoir le goût du terrain

Pratiques de l'outil informatique:
- Maîtrise courante des outils bureautiques et du logiciel de cartographie (QGIS)

Particularités du poste:
- Réunions occasionnelles en soirée
-Déplacements fréquents (permis B nécessaire- véhicule de service)
- Missions réalisées en partie à l'extérieur
- Contact avec du public parfois difficile

Caractéristiques du poste:
- L'animateur interviendra pour le CT des Nièvres et du Riot et pour le CT Vrille Nohain Mazou rattaché à la Communauté de communes Coeur de Loire. Il sera rémunéré intégralement par la Communauté de communes les Bertranges et sera rattaché à l'antenne de la Communauté de communes les Bertranges au 40 route de Lurcy à Prémery (58700)
- 2 agents du CT des Nièvres et du Riot (un animateur et un technicien) sont également rattachés à l'antenne de Prémery