Chef de projet informatique RH
Offre n° O058240426001349
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEVERS CEDEX
Poste à pourvoir le
09/07/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Référent technique de la DSIN pour les applications du domaine RH et des applicatifs du domaine social pour la saisie des éléments de paie
Missions / conditions d'exercice
Aide à la définition des besoins et des cahiers des charges
Suivi des chantiers logiciels
Accompagnement et conseil utilisateurs
Assistance aux utilisateurs pour les requêtes de type BO complexes en soutien de l'ingénieur en charge du domaine RH
Suivi des chantiers logiciels
Accompagnement et conseil utilisateurs
Assistance aux utilisateurs pour les requêtes de type BO complexes en soutien de l'ingénieur en charge du domaine RH
Profils recherchés
Grandes qualités relationnelles indispensables
Rigoureux, organisé, autonome
Esprit d'initiative
Esprit d'analyse
Capacité d'appropriation des connaissances métiers
Rigoureux, organisé, autonome
Esprit d'initiative
Esprit d'analyse
Capacité d'appropriation des connaissances métiers
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rien à ajouter
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.