Mécanicien Véhicule Poids Lourds et Engins (H/F)
Offre n° O058240429000989
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au cœur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nevers cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service Parc Transport de la direction de l’Espace Public, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service Parc Transport de la direction de l’Espace Public, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la maintenance et la réparation des véhicules poids lourds, balayeuses et laveuses de voiries, tractopelle, mini pelle etc .
- Assurer le diagnostiquer et identifier les pannes.
- Identifier les pièces de rechanges.
- Assurer la préparation et mise en œuvre des interventions.
- Assurer la préparation aux différents contrôles obligatoires mines, tachygraphes, limiteurs, Apave etc.
- Assurer la conduite des différentes interventions liés à l’activité de l’équipe.
- Pouvoir le cas échant, participer à d’autres types de travaux au sein de votre direction.
- Remplir les fiches d’interventions quotidiennes et signalez les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur les matériels.
- Être en capacité d’utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l’entretien de premier niveau et vous remplissez les carnets de bords prévus à cet effet de même que l’entretien de votre poste de travail, EPI et tout poste en commun.
- Assurer les différents dépannages, convoyages sur les différents sites internes et externes au CTM.
- Assurer les astreintes garage et viabilité hivernale.
- Assurer la maintenance et la réparation des véhicules poids lourds, balayeuses et laveuses de voiries, tractopelle, mini pelle etc .
- Assurer le diagnostiquer et identifier les pannes.
- Identifier les pièces de rechanges.
- Assurer la préparation et mise en œuvre des interventions.
- Assurer la préparation aux différents contrôles obligatoires mines, tachygraphes, limiteurs, Apave etc.
- Assurer la conduite des différentes interventions liés à l’activité de l’équipe.
- Pouvoir le cas échant, participer à d’autres types de travaux au sein de votre direction.
- Remplir les fiches d’interventions quotidiennes et signalez les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur les matériels.
- Être en capacité d’utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l’entretien de premier niveau et vous remplissez les carnets de bords prévus à cet effet de même que l’entretien de votre poste de travail, EPI et tout poste en commun.
- Assurer les différents dépannages, convoyages sur les différents sites internes et externes au CTM.
- Assurer les astreintes garage et viabilité hivernale.
Profils recherchés
Formations et expériences requises :
. Permis B, C, EC en cours de validité
. Posséder un diplôme CAP-BEP-BAC PRO Mécanicien Poids Lourds et Engins, et détenir des connaissances mécaniques automobiles.
. Connaître les règles de sécurité liées à votre activité
. Faire preuve d’autonomie et de bon sens
. Avoir l’esprit d’équipe et le sens du service public
. Être pragmatique et vous renvoyez une image positive de la collectivité.
. Être capable d’utiliser les différents engins et matériels du service dans de bonnes conditions
. Avoir de bonnes connaissances en botanique et gestion des espaces verts
. Avoir une formation en aménagements paysagers
Compétences et qualités requises :
. Connaissance des techniques liées à la fonction
. Organisation
. Communication
. Procédures / Réglementation
. Engagement
. Réactivité
. Initiative
. Esprit d’équipe / Coopération
Pour les encadrants :
. Sens des responsabilités / Esprit de décision
. Animation et motivation des équipes
. Investissement dans le rôle d’accompagnant
. Relations sociales et humaines
. Aptitude à évaluer
. Adaptabilité du Management
Conditions d’exercice du poste :
. Temps complet : CA + RTT
. Horaires quotidiens du poste : 7h30-11h45 / 13h45-17h / vendredi 16h30 – adaptables aux besoins du service
. Déplacement
. Bruit
. Température particulière interventions extérieures
. Efforts physiques charges exceptionnelles
. Postures de travail adaptables aux travaux
. Habilitations diverses : SST / AIPR / CACES / Certiphyto
. Port d’une tenue de travail
. Position de travail : 05% assis – 95% debout
. Permis B, C, EC en cours de validité
. Posséder un diplôme CAP-BEP-BAC PRO Mécanicien Poids Lourds et Engins, et détenir des connaissances mécaniques automobiles.
. Connaître les règles de sécurité liées à votre activité
. Faire preuve d’autonomie et de bon sens
. Avoir l’esprit d’équipe et le sens du service public
. Être pragmatique et vous renvoyez une image positive de la collectivité.
. Être capable d’utiliser les différents engins et matériels du service dans de bonnes conditions
. Avoir de bonnes connaissances en botanique et gestion des espaces verts
. Avoir une formation en aménagements paysagers
Compétences et qualités requises :
. Connaissance des techniques liées à la fonction
. Organisation
. Communication
. Procédures / Réglementation
. Engagement
. Réactivité
. Initiative
. Esprit d’équipe / Coopération
Pour les encadrants :
. Sens des responsabilités / Esprit de décision
. Animation et motivation des équipes
. Investissement dans le rôle d’accompagnant
. Relations sociales et humaines
. Aptitude à évaluer
. Adaptabilité du Management
Conditions d’exercice du poste :
. Temps complet : CA + RTT
. Horaires quotidiens du poste : 7h30-11h45 / 13h45-17h / vendredi 16h30 – adaptables aux besoins du service
. Déplacement
. Bruit
. Température particulière interventions extérieures
. Efforts physiques charges exceptionnelles
. Postures de travail adaptables aux travaux
. Habilitations diverses : SST / AIPR / CACES / Certiphyto
. Port d’une tenue de travail
. Position de travail : 05% assis – 95% debout
Contact
Contact
0386684389
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales – Service Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences reste à votre disposition pour tout complément d’information par mail emploi@ville-nevers.fr ou par téléphone au 03.86.68.43.89
Date de clôture des candidatures : 29/05/2024
Date de prise de fonction : 01/07/2024
La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales – Service Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences reste à votre disposition pour tout complément d’information par mail emploi@ville-nevers.fr ou par téléphone au 03.86.68.43.89
Date de clôture des candidatures : 29/05/2024
Date de prise de fonction : 01/07/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.