Chargé/e de mission Europe et financements externes

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Offre n° O058240514001019
Publiée le 14/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEVERS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrutement d’un/e agent chargé/e des financements externes et des fonds européens – CDD d’une durée d’1 an, dont vous trouverez ci-dessous le descriptif au sein du service des Finances.
Missions / conditions d'exercice
- Veille et recherche des cofinancements
• Assurer une veille et une information sur les co-financements externes (appels à projet etc.)
• Diffuser les informations aux porteurs de projet du conseil départemental, de la MADEF, de la MDPH, et d’autres partenaires du conseil départemental
• Animer un réseau professionnel de financement de projets interne au conseil départemental

- Assistance et montage des dossiers de cofinancement
• Organiser et préparer les dossiers de co-financement en lien avec les porteurs de projet et les élus concernés
• Assurer une assistance-conseil aux porteurs de projets du conseil départemental ainsi qu’aux élus dans la recherche de co-financements
• Développer une relation collaborative avec les services instructeurs

- Suivi et évaluation des co-financements
• Établir des bilans réguliers sur la recherche et l’obtention des co-financements
• Formaliser le suivi des contrats cadres des principaux financeurs institutionnels (contrat Etat-Région…)

- Suivi des différents programmes européens en lien avec le territoire
• Établir une veille sur la réglementation communautaire et un suivi des aides d’État
• Participation aux instances régionales de concertation et de pilotage (PO régional FEDER-FSE +, Plan Stratégique national, programme LEADER, CPIER Loire et Massif Central en collaboration avec les coordonnateurs de territoire)
• Aider au montage de dossiers de demande de subvention auprès de l’Europe
• Assurer le contrôle interne de la subvention globale FSE+ déléguée par l’État au Département, organisme intermédiaire, gérée par la Direction de la Cohésion Sociale
• Assurer un doublon des principales missions de la Chargée de Mission Analyse et ingénierie financières, Coordonnatrice de la subvention globale FSE/FSE+
• Assurer l’instruction des fiches d’aide d’État



- Mission de contrôle de gestion auprès des principaux partenaires
• Mettre en place un dialogue de gestion régulier
• Établir un suivi de la situation financière
• Recherche de modèle financier permettant d’optimisation les financements accordés par le Conseil Départemental
Profils recherchés
- Niveau requis (niveau d’études souhaité) : BAC + 3 à BAC + 5
- Formations et qualifications nécessaires :
- Connaissances / compétences requises : Anglais serait un plus
Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales
Connaissance des acteurs et des réseaux de financement
Maîtrise des dispositifs de financement (Europe, État, Région) et de la réglementation des aides d’État
- Savoir-faire (compétences techniques) : Montage de dossiers de demande de subvention auprès de l’Europe
- Savoir être / posture professionnelle
• Capacité (d’écoute, d’analyse …..) : Esprit d’équipe, de coopération, capacités pédagogiques, capacités d’animation et de conduite de projets
• Capacité (initiative, prise de responsabilité….) : Initiative, Réactivité, Qualités rédactionnelles et d’analyse

Pas de NBI
Déplacements réguliers
Pointage de l'agent
Possibilité de temps partiel jusqu'à 80%
Télétravail : oui - jusqu'à 2 jours par semaine ( réponse à des appels à projets, instruction de dossiers de fonds européens...)
Supérieur hiérarchique : Directeur des Finances et de la Performance
Pas de fonctions d'encadrement
Liaisons internes : tous services de la collectivité, conseillers départementaux 
Liaisons externes : Conseil Régional BFC, services déconcentrés de l’État (DREAL, DIRECCTE...), Conseils Régionaux en charge des CPIER (Centre Val de Loire, Auvergne Rhône-Alpes), bénéficiaires de financements de la part du Conseil Départemental, porteurs de projets
Équipement informatique : téléphone + PC portable
Logiciels utilisés pack LibreOffice, intranet, messagerie Zimbra, internet, logiciel frais de déplacement

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.