DIRECTEUR/RICE COMMUNICATION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O058240802000915
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 PLACE CLEMENCEAU, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons :
Un(e) Directeur(rice) du Service Communication
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, membre du Codir, vous aurez à encadrer un service comprenant 2 agents de catégorie B.
Un(e) Directeur(rice) du Service Communication
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, membre du Codir, vous aurez à encadrer un service comprenant 2 agents de catégorie B.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte, vous serez notamment en charge de :
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- Concevoir des produits de communication
- Développer des relations avec les médias
- Développer le dialogue communautaire
- Gérer la communication interne
- Piloter le site web de la collectivité
- Etablir le budget du service communication
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- Concevoir des produits de communication
- Développer des relations avec les médias
- Développer le dialogue communautaire
- Gérer la communication interne
- Piloter le site web de la collectivité
- Etablir le budget du service communication
Profils recherchés
Profil recherché :
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux, ayant une expérience importante en encadrement et dans la communication institutionnelle.
Savoir-être :
Qualité relationnelle
Qualité rédactionnelle
Esprit d’initiative
Force de proposition
Créativité
Qualité managériale
Disponibilité
Savoir faire :
Connaissances et pratiques des techniques et des outils de communication
Techniques de conduite de réunion
Connaissances requises :
Politiques publiques
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance budgétaire (M14)
Règle des Marchés publics
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux, ayant une expérience importante en encadrement et dans la communication institutionnelle.
Savoir-être :
Qualité relationnelle
Qualité rédactionnelle
Esprit d’initiative
Force de proposition
Créativité
Qualité managériale
Disponibilité
Savoir faire :
Connaissances et pratiques des techniques et des outils de communication
Techniques de conduite de réunion
Connaissances requises :
Politiques publiques
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance budgétaire (M14)
Règle des Marchés publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0386288317
Informations complémentaires
Lettre de candidature accompagnée et d’un CV à adresser à :
Monsieur Le Président – Direction des Ressources Humaines
4 place Georges Clemenceau - BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire
Monsieur Le Président – Direction des Ressources Humaines
4 place Georges Clemenceau - BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire
Adresse de l'employeur
COM DE CMNES COEUR DE LOIRE
>4 place georges clemenceau, bp 70
58200 Cosne-cours-sur-loire
>4 place georges clemenceau, bp 70
58200 Cosne-cours-sur-loire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.