Le/La chef(fe) de de service tourisme/tourisme est le responsable du service tourisme/tourisme tant sur le plan managérial que budgétaire.
Il met en œuvre les orientations politiques de la Communauté de communes et travaille en collaboration avec le Vice-Président en charge de la thématique pour la déclinaison de ces orientations.

Missions :

1. Management :
• Supervision du Directeur de l’Office de tourisme, notamment de l’organisation, de l’activité et de l’ouverture de l’Office
• Encadrement de l’adjoint administratif mis à disposition de l’EEAHNVY, en lien avec la directrice de l’école de musique et RESO Nièvre, pour assurer la continuité et la qualité du service auprès de la population
• Organisation de réunions de services
• Encadrement des agents sous sa responsabilité en assurant le bon fonctionnement de son service (entretiens annuels, suivi des congés, demandes de formation, veille au respect des plannings des agents…)
• Participation aux procédures de recrutement de personnel, selon les règles internes à la collectivité

2. Gestion du service/gestion de projets
• Élaboration, suivi et évaluation d’un schéma de développement touristique
• Déclinaison des politiques publiques définies par les élus référents et la direction générale
• Conception et suivi des projets propres au service tourisme (itinérance touristique, projet d’aménagements touristiques divers…), et participation à l’élaboration fonctionnelle des projets transversaux à son service, en collaboration avec la direction du pôle aménagement du territoire et le responsable du patrimoine, coordination et participation à leur évaluation
• Conception et rédaction des délibérations, comptes-rendus et notes de synthèse à soumettre à l'avis des instances communautaires et des élus
• Élaboration et suivi du budget des services (Office - école de musique – haltes nautiques)
• Participation aux réunions de chefs de pôles, aux commissions thématiques et aux instances communautaires, au besoin
• Préparation et animation de réunions
• Planification et participation aux évènements touristiques et culturels (évènements, salons, éductours…)
• Supervision et suivi de la collecte des taxes de séjour, accompagné par le service Finances de l’EPCI (préparation du récapitulatif mensuel des versements auprès du Trésor Public, relance auprès des prestataires, courriers info auprès des hébergeurs…)
• Contrôle de la continuité et de la qualité du service public

3. Partenariats
• Accompagnement des porteurs de projets touristiques publics et privés, en lien avec les partenaires institutionnels (mise en réseau, aides au financement…)
• Développement et animation de partenariats, notamment avec les associations culturelles (demande de subventions, suivi des prestations…), coordination de l’offre sur le territoire de la Communauté de communes
• Renforcement des liens avec les partenaires institutionnels (Office, Agence Départementale du Tourisme, Région…)
• Visite des hébergements et conseils auprès des hébergeurs
• Rôle de facilitateur lors des échanges professionnels (organisation d’Eductour, réunions…)

4. Activités occasionnelles
Remplacements ponctuels du Directeur de l’Office ou du Conseiller en Séjour au besoin en cas d'absence