Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O058240930001007
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 1 Place François Mitterrand, Lormes (Nièvre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Conduite engin et petite maçonnerie serait un plus
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie...)
• Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons,
• Entretien du petit matériel (tondeuse, …) et utilisation d’engins motorisés
• Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
• Entretien des réseaux d’eau et d’assainissement, pompes de relevage, station d’épuration
• Contrôle de l’état de propreté des locaux (toilettes…)
• Nettoyage des locaux techniques…
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Réaliser des opérations de petite manutention
ACTIVITÉS SECONDAIRES
• Être force de proposition et apporter une aide technique aux responsables
• Se rendre disponible en cas d’intempérie (soirées et WE compris).
• Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie...)
• Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons,
• Entretien du petit matériel (tondeuse, …) et utilisation d’engins motorisés
• Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
• Entretien des réseaux d’eau et d’assainissement, pompes de relevage, station d’épuration
• Contrôle de l’état de propreté des locaux (toilettes…)
• Nettoyage des locaux techniques…
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Réaliser des opérations de petite manutention
ACTIVITÉS SECONDAIRES
• Être force de proposition et apporter une aide technique aux responsables
• Se rendre disponible en cas d’intempérie (soirées et WE compris).
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0386223155
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
par mail à justine@lormes
par mail à justine@lormes
Adresse de l'employeur
LORMES
>MAIRIE - 1 Place François Mitterrand
58140 LORMES
>MAIRIE - 1 Place François Mitterrand
58140 LORMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.