Agent(e) polyvalent(e) - collège de Varennes-Vauzelles
Offre n° O058250414001135
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Varennes-Vauzelles (Nièvre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale.
Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration.
Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale.
Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
1 Entretien des locaux
-Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, Cdi...) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l’infirmerie)
-Utiliser le matériel et les produits2 conformément aux prescriptions des fournisseurs
-Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage
-Fermer les fenêtres et les portes de classes.
2 Entretien du linge
Nettoyer, repasser, plier le linge des agents de la collectivité et le petit matériel nécessaire à l'entretien des locaux (mops, lingettes, torchons..)
3 Service restauration
-Préparer et nettoyer les salles de restauration avec utilisation de machines et si besoin des centrales de dilution
-Réaliser des activités de petite et grosse plonge, de manutention du petit matériel de cuisine
-Assurer le service et mettre en place les plats
-Utiliser les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement
-Petite restauration : préparation des entrées froides, décontamination, épluchage et découpe de fruits et légumes
4 Activités spécifiques
-Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers
-Entretenir le vestiaire des personnels ;
-Réceptionner des marchandises
-Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises...)
-Veiller à la fermeture des bâtiments et à l'extinction des feux
-Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service
1 Entretien des locaux
-Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, Cdi...) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l’infirmerie)
-Utiliser le matériel et les produits2 conformément aux prescriptions des fournisseurs
-Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage
-Fermer les fenêtres et les portes de classes.
2 Entretien du linge
Nettoyer, repasser, plier le linge des agents de la collectivité et le petit matériel nécessaire à l'entretien des locaux (mops, lingettes, torchons..)
3 Service restauration
-Préparer et nettoyer les salles de restauration avec utilisation de machines et si besoin des centrales de dilution
-Réaliser des activités de petite et grosse plonge, de manutention du petit matériel de cuisine
-Assurer le service et mettre en place les plats
-Utiliser les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement
-Petite restauration : préparation des entrées froides, décontamination, épluchage et découpe de fruits et légumes
4 Activités spécifiques
-Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers
-Entretenir le vestiaire des personnels ;
-Réceptionner des marchandises
-Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises...)
-Veiller à la fermeture des bâtiments et à l'extinction des feux
-Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoirs faire :
-Compétences requises : discrétion, travail en équipe, sens de l'organisation, rigueur
-Savoirs : règles relatives à l'hygiène, la sécurité
-Savoir faire (compétences techniques) : maitrise des techniques professionnelles
Savoir être / posture professionnelle :
*Capacité (d’écoute, d’analyse...) : très bon niveau relationnel et d'écoute
*Discrétion, loyauté, disponibilité, travail soigné, adaptabilité, réactivité, aptitude au travail en équipe et en partenariat, conscience professionnelle
-Compétences requises : discrétion, travail en équipe, sens de l'organisation, rigueur
-Savoirs : règles relatives à l'hygiène, la sécurité
-Savoir faire (compétences techniques) : maitrise des techniques professionnelles
Savoir être / posture professionnelle :
*Capacité (d’écoute, d’analyse...) : très bon niveau relationnel et d'écoute
*Discrétion, loyauté, disponibilité, travail soigné, adaptabilité, réactivité, aptitude au travail en équipe et en partenariat, conscience professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire à adresser à : recrutements@nievre.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.