Chargé(e) des réseaux, systèmes et postes de travail - secteur collèges
Offre n° O058250415000724
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-réalisation du déploiement et du suivi des matériels actifs composant l'insfrastructure réseau, du parc "tablettes" et du parc PC des collèges
-participation à l'évolution de l'architecture réseau et au dépannage des réseaux des collèges
-assurer la sécurité et l'intégrité des données sur les réseaux Pédago des collèges
-gestion et paramétrage d'outils de déploiement à distance et d'administration de parc
-veille technologique
-participation à l'évolution de l'architecture réseau et au dépannage des réseaux des collèges
-assurer la sécurité et l'intégrité des données sur les réseaux Pédago des collèges
-gestion et paramétrage d'outils de déploiement à distance et d'administration de parc
-veille technologique
Missions / conditions d'exercice
1) Réalisation du déploiement et du suivi des matériels, actifs composant l'infrastructure réseau, du parc "tablettes" et du parc PC des collèges :
-installation et maintenance des matériels (PC, tablettes, switches)
-installation et maintenance logicielles
-maintien en conditions opérationnelles du parc informatique pédago, suivi des incidents et des demandes utilisateurs grâce à l'outil de gestion de ticket Cépages.
-participation au plan de renouvellement des équipements
-installation et mise à jour de serveurs virtuels
-suivi de l'inventaire matériel
- rédaction de documentations techniques
2) Participation à l'évolution de l'architecture réseau et au dépannage des réseaux des collèges:
-paramétrage des GPO, droits et politiques de sécurité, profils utilisateurs
-gestion des comptes
- réalisation des stratégies de groupe et de scripts sur les serveurs
-diagnostic et traitement des dysfonctionnements du réseau (bornes et contrôleurs Wifi, câblage, équipements actifs, connexion des tablettes, serveurs).
-gestion des annuaires Active Directory des réseaux Pédago
-évolution et gestion des pare-feux, en collaboration avec l'ingénieur système et exploitation
-mise en place d'un système de sauvegardes, en collaboration avec l'ingénieur système et exploitation
-participation aux différents projets transversaux collèges/services départementaux
-proposition d'améliorations
3) Assurer la sécurité et l'intégrité des données sur les réseaux Pédago des collèges:
-participation à la surveillance des sauvegardes des données
-participation au déploiement et à la surveillance de l'antivirus XDR sur les postes, de travail et les serveurs
-sécurisation des postes de travail (version de système d'exploitation et correctifs : paramétrage...)
- participation à la mise en place ou à la mise à jour d'une charte informatique dans les établissements
-sensibilisation des utilisateurs au risque "cyber" en lien avec les RSSI et DPD
4) Gestion et paramétrage d'outils de déploiement à distance et d'administration du parc
-EMCO
-IACA
-mise en place et généralisation du WOL
-uniformisation de la nomenclature de nommage des PC
5) Rédaction documentaire
-documentations technique type "wiki"
-procédures d'utilisation
-analyses statistiques et tableaux de bord d'utilisation des matériels par les établissements, synthèse et propositions
6) Veille technologique
-installation et maintenance des matériels (PC, tablettes, switches)
-installation et maintenance logicielles
-maintien en conditions opérationnelles du parc informatique pédago, suivi des incidents et des demandes utilisateurs grâce à l'outil de gestion de ticket Cépages.
-participation au plan de renouvellement des équipements
-installation et mise à jour de serveurs virtuels
-suivi de l'inventaire matériel
- rédaction de documentations techniques
2) Participation à l'évolution de l'architecture réseau et au dépannage des réseaux des collèges:
-paramétrage des GPO, droits et politiques de sécurité, profils utilisateurs
-gestion des comptes
- réalisation des stratégies de groupe et de scripts sur les serveurs
-diagnostic et traitement des dysfonctionnements du réseau (bornes et contrôleurs Wifi, câblage, équipements actifs, connexion des tablettes, serveurs).
-gestion des annuaires Active Directory des réseaux Pédago
-évolution et gestion des pare-feux, en collaboration avec l'ingénieur système et exploitation
-mise en place d'un système de sauvegardes, en collaboration avec l'ingénieur système et exploitation
-participation aux différents projets transversaux collèges/services départementaux
-proposition d'améliorations
3) Assurer la sécurité et l'intégrité des données sur les réseaux Pédago des collèges:
-participation à la surveillance des sauvegardes des données
-participation au déploiement et à la surveillance de l'antivirus XDR sur les postes, de travail et les serveurs
-sécurisation des postes de travail (version de système d'exploitation et correctifs : paramétrage...)
- participation à la mise en place ou à la mise à jour d'une charte informatique dans les établissements
-sensibilisation des utilisateurs au risque "cyber" en lien avec les RSSI et DPD
4) Gestion et paramétrage d'outils de déploiement à distance et d'administration du parc
-EMCO
-IACA
-mise en place et généralisation du WOL
-uniformisation de la nomenclature de nommage des PC
5) Rédaction documentaire
-documentations technique type "wiki"
-procédures d'utilisation
-analyses statistiques et tableaux de bord d'utilisation des matériels par les établissements, synthèse et propositions
6) Veille technologique
Profils recherchés
Niveau requis BAC+2.
BTS/DUT en informatique ou équivalent.
Compétences techniques d'architecture des systèmes et des réseaux - compétences en sécurité informatique - connaissances des protocoles de communication informatique - connaissance en matière de téléphonie.
Analyse des besoins sur les domaines concernés - maitrise de l'anglais technique - maitrise et expérience avérée en gestion de systèmes - technologie de virtualisation
Rigueur et réactivité. Capacité d'évaluation et d'analyse.
Prise d'initiatives et autonomie dans la gestion et l'organisation de ses activités.
Recherche active et tests de solutions apportant un potentiel intérêt à la DSIN sans nécessairement répondre à des besoins édictés.
Respect des règles et confidentialité.
BTS/DUT en informatique ou équivalent.
Compétences techniques d'architecture des systèmes et des réseaux - compétences en sécurité informatique - connaissances des protocoles de communication informatique - connaissance en matière de téléphonie.
Analyse des besoins sur les domaines concernés - maitrise de l'anglais technique - maitrise et expérience avérée en gestion de systèmes - technologie de virtualisation
Rigueur et réactivité. Capacité d'évaluation et d'analyse.
Prise d'initiatives et autonomie dans la gestion et l'organisation de ses activités.
Recherche active et tests de solutions apportant un potentiel intérêt à la DSIN sans nécessairement répondre à des besoins édictés.
Respect des règles et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature obligatoire
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.