Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O058250417000345
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 10 Rue des Sarrasins, Devay (Nièvre)
Poste à pourvoir le
19/08/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
1. Assurer les opérations d'entretien des locaux
- Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver ...)
- Laver le mobilier et faire la poussière.
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et de papier (mains, toilettes).
- Vider et enlever les poubelles (en respectant les règles du tri).
- Nettoyer les vitres en respectant les consignes de sécurité (plein pied ou marche pied 2 marches)
- Vérifier l'état de propreté des locaux et organiser le travail en fonction du degré de salissure.
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur...)
- Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver ...)
- Laver le mobilier et faire la poussière.
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et de papier (mains, toilettes).
- Vider et enlever les poubelles (en respectant les règles du tri).
- Nettoyer les vitres en respectant les consignes de sécurité (plein pied ou marche pied 2 marches)
- Vérifier l'état de propreté des locaux et organiser le travail en fonction du degré de salissure.
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur...)
Missions / conditions d'exercice
2. Gérer les stocks
- Gérer le suivi des stocks de produits d'entretien.
- Préparer les commandes de produits d'entretien
- Gérer le suivi des stocks de produits d'entretien.
- Préparer les commandes de produits d'entretien
Profils recherchés
3. Gérer la cantine et garderie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386503711
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par courrier ou par mail.
Adresse de l'employeur
DEVAY
>MAIRIE - 10 Rue des Sarrasins
58300 DEVAY
>MAIRIE - 10 Rue des Sarrasins
58300 DEVAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.