Animateur agro-environnement
Offre n° O058250417001141
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Place du 19 août, Clamecy (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Contexte
Depuis 2013, quatre collectivités maîtres d’ouvrage de captages d’eau potable classés prioritaires mettent en œuvre des actions pour reconquérir la qualité de l’eau, soumise à des pollutions d’origine agricole (nitrates, pesticides). Leur partenariat se traduit par la mise en place d’une cellule d’animation agro-environnementale, dont l’animateur-trice est basé-e à la Mairie de Clamecy, qui fédère la démarche.
En 2025, ces collectivités réaffirment leurs engagements et projettent la signature en 2026 d’un nouveau Contrat de Territoire « eau et climat » (CTEC) pour 5 ans. Un programme d’actions est en cours d’élaboration et sera à finaliser d’ici fin 2025. Ce programme sera décliné sur l’ensemble du territoire concerné par six bassins d’alimentation de captages (BAC), regroupant 120 exploitations agricoles. L’Agence de l’Eau Seine-Normandie (AESN) participe financièrement à ces actions.
Objectifs de la mission
Basé-e à la Mairie de Clamecy et placé-e sous l’autorité hiérarchique de la Direction Générale des Services, l’animateur-trice de la cellule d’animation agro-environnementale est en charge d’animer le Contrat de Territoire « eau et climat » en collaboration avec le monde agricole et les partenaires institutionnels (DDT, Agence de l'Eau, ARS...).
Depuis 2013, quatre collectivités maîtres d’ouvrage de captages d’eau potable classés prioritaires mettent en œuvre des actions pour reconquérir la qualité de l’eau, soumise à des pollutions d’origine agricole (nitrates, pesticides). Leur partenariat se traduit par la mise en place d’une cellule d’animation agro-environnementale, dont l’animateur-trice est basé-e à la Mairie de Clamecy, qui fédère la démarche.
En 2025, ces collectivités réaffirment leurs engagements et projettent la signature en 2026 d’un nouveau Contrat de Territoire « eau et climat » (CTEC) pour 5 ans. Un programme d’actions est en cours d’élaboration et sera à finaliser d’ici fin 2025. Ce programme sera décliné sur l’ensemble du territoire concerné par six bassins d’alimentation de captages (BAC), regroupant 120 exploitations agricoles. L’Agence de l’Eau Seine-Normandie (AESN) participe financièrement à ces actions.
Objectifs de la mission
Basé-e à la Mairie de Clamecy et placé-e sous l’autorité hiérarchique de la Direction Générale des Services, l’animateur-trice de la cellule d’animation agro-environnementale est en charge d’animer le Contrat de Territoire « eau et climat » en collaboration avec le monde agricole et les partenaires institutionnels (DDT, Agence de l'Eau, ARS...).
Missions / conditions d'exercice
Contenu de la mission
Animer les programmes d’actions des BAC :
- Coordonner l’accompagnement technique agricole collectif (essais, journées techniques, promotion de l’agriculture biologique, formations…) et être à l’écoute des besoins des agriculteurs pour proposer des actions ;
- Poursuivre la mise en œuvre d’un réseau de mesures de reliquats azotés (définir la prestation, analyser les données, organiser leur restitution individuelle et/ou collective) ;
- Animer un comité technique pour ajuster les actions proposées (Chambre d’agriculture, Bio Bourgogne, DDT, AESN).
Promouvoir les outils financiers et suivre les agriculteurs engagés :
- Accompagner les agriculteurs engagés dans l’expérimentation de Paiements pour Services Environnementaux sur les trois BAC concernés ;
- Etudier l’opportunité de mise en place de mesures agro-environnementales et climatiques.
Animer les dynamiques existantes et développer les partenariats pour encourager les pratiques agricoles durables :
- Animer le GIEE du Beuvron (groupe de 12 agriculteurs qui travaille sur l’autonomie fourragère et la diversification des assolements sur deux BAC) ;
- Participer aux réflexions sur le développement des filières bas niveaux d’intrants.
Suivre et évaluer la démarche :
- Assurer le suivi des plans d’actions et les outils réglementaires mis en place ;
- Collecter les indicateurs de suivi de la qualité de l’eau et des pratiques agricoles, réaliser des synthèses et apporter une expertise sur les résultats au regard des actions menées ;
- Organiser et animer les réunions de comité de pilotage, assurer un lien régulier avec les élus de la cellule d’animation et les partenaires.
Communiquer sur l'ensemble des actions auprès des agriculteurs, des partenaires et des consommateurs d’eau. Favoriser des synergies avec d’autres projets de territoire.
Assurer le suivi administratif et financier de la démarche : rédaction de rapports d’activités, demandes de subventions.
L’animateur-trice pourra s’appuyer sur une équipe dynamique pluridisciplinaire, un réseau de professionnels et des communautés d’échanges de pratiques pour mener à bien ses missions.
Animer les programmes d’actions des BAC :
- Coordonner l’accompagnement technique agricole collectif (essais, journées techniques, promotion de l’agriculture biologique, formations…) et être à l’écoute des besoins des agriculteurs pour proposer des actions ;
- Poursuivre la mise en œuvre d’un réseau de mesures de reliquats azotés (définir la prestation, analyser les données, organiser leur restitution individuelle et/ou collective) ;
- Animer un comité technique pour ajuster les actions proposées (Chambre d’agriculture, Bio Bourgogne, DDT, AESN).
Promouvoir les outils financiers et suivre les agriculteurs engagés :
- Accompagner les agriculteurs engagés dans l’expérimentation de Paiements pour Services Environnementaux sur les trois BAC concernés ;
- Etudier l’opportunité de mise en place de mesures agro-environnementales et climatiques.
Animer les dynamiques existantes et développer les partenariats pour encourager les pratiques agricoles durables :
- Animer le GIEE du Beuvron (groupe de 12 agriculteurs qui travaille sur l’autonomie fourragère et la diversification des assolements sur deux BAC) ;
- Participer aux réflexions sur le développement des filières bas niveaux d’intrants.
Suivre et évaluer la démarche :
- Assurer le suivi des plans d’actions et les outils réglementaires mis en place ;
- Collecter les indicateurs de suivi de la qualité de l’eau et des pratiques agricoles, réaliser des synthèses et apporter une expertise sur les résultats au regard des actions menées ;
- Organiser et animer les réunions de comité de pilotage, assurer un lien régulier avec les élus de la cellule d’animation et les partenaires.
Communiquer sur l'ensemble des actions auprès des agriculteurs, des partenaires et des consommateurs d’eau. Favoriser des synergies avec d’autres projets de territoire.
Assurer le suivi administratif et financier de la démarche : rédaction de rapports d’activités, demandes de subventions.
L’animateur-trice pourra s’appuyer sur une équipe dynamique pluridisciplinaire, un réseau de professionnels et des communautés d’échanges de pratiques pour mener à bien ses missions.
Profils recherchés
Profil recherché
Formation supérieure (BAC +5) en agriculture et environnement.
Connaissances du monde agricole et de l’agronomie, intérêt pour les techniques agricoles innovantes et agro-écologiques.
Connaissances en techniques d’animation et intelligence collective.
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales.
Une expérience souhaitée sur un poste d'animation serait un plus.
Maitrise du SIG souhaitée.
Permis B exigé.
Compétences professionnelles et qualités requises
Aptitudes à la concertation et à la conduite de réunions.
Capacité à fédérer les acteurs et à maintenir une dynamique de groupe.
Sens de la pédagogie et de la négociation.
Compétences relationnelles, grande capacité d'écoute et aisance orale.
Autonomie de travail, esprit d’initiative et créativité.
Sens de l’organisation et de la planification.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Intérêt pour le travail de terrain.
Dynamisme et disponibilité.
Conditions de recrutement
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
Grade ingénieur territorial. Contrat de projet (CDD de 3 ans, éventuellement reconductible).
Débutant accepté.
Temps plein (35 h).
Rémunération à négocier selon profil.
Poste basé à Clamecy (58).
Véhicule de service.
Candidature (CV + lettre de motivation) à faire parvenir par mail à contact@mairie-clamecy.fr
avant le 15 juin 2025.
Formation supérieure (BAC +5) en agriculture et environnement.
Connaissances du monde agricole et de l’agronomie, intérêt pour les techniques agricoles innovantes et agro-écologiques.
Connaissances en techniques d’animation et intelligence collective.
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales.
Une expérience souhaitée sur un poste d'animation serait un plus.
Maitrise du SIG souhaitée.
Permis B exigé.
Compétences professionnelles et qualités requises
Aptitudes à la concertation et à la conduite de réunions.
Capacité à fédérer les acteurs et à maintenir une dynamique de groupe.
Sens de la pédagogie et de la négociation.
Compétences relationnelles, grande capacité d'écoute et aisance orale.
Autonomie de travail, esprit d’initiative et créativité.
Sens de l’organisation et de la planification.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Intérêt pour le travail de terrain.
Dynamisme et disponibilité.
Conditions de recrutement
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
Grade ingénieur territorial. Contrat de projet (CDD de 3 ans, éventuellement reconductible).
Débutant accepté.
Temps plein (35 h).
Rémunération à négocier selon profil.
Poste basé à Clamecy (58).
Véhicule de service.
Candidature (CV + lettre de motivation) à faire parvenir par mail à contact@mairie-clamecy.fr
avant le 15 juin 2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386275073
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à faire parvenir par mail à contact@mairie-clamecy.fr
avant le 15 juin 2025.
Renseignements auprès de Lucie LAFEUILLADE, directrice générale des services : 03.86.27.50.73
avant le 15 juin 2025.
Renseignements auprès de Lucie LAFEUILLADE, directrice générale des services : 03.86.27.50.73
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.