Chargé de dévelopement énergie renouvelable
Offre n° O058250425000844
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé...
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place de la République - CS 10042, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur de la Régie SIEEEN Chaleur, vous rejoignez une équipe constituée de 7 personnes.
Vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des projets de développement d’énergie renouvelable de la régie de chaleur. Vous coordonnez et assurez le suivi des projets que vous pilotez, dans le respect des échéances et du cadre budgétaire. En veille sur les évolutions de votre secteur d’activité, vous conseillez la direction de la Régie SIEEEN chaleur, et communiquez sur l’avancée des projets.
Vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des projets de développement d’énergie renouvelable de la régie de chaleur. Vous coordonnez et assurez le suivi des projets que vous pilotez, dans le respect des échéances et du cadre budgétaire. En veille sur les évolutions de votre secteur d’activité, vous conseillez la direction de la Régie SIEEEN chaleur, et communiquez sur l’avancée des projets.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer et manager des projets de création de chaufferies bois, géothermie, solaire thermique, et de réseaux publics de chaleur, pour le compte des collectivités nivernaises,
• Assurer le suivi financier, administratif et technique des projets
• Assurer le suivi des projets en phase études, conception, réalisation et exploitation.
• Être garant de la bonne réalisation des ouvrages en intervenant depuis la genèse des projets jusqu’à la construction et l’exploitation.
• Apporter une expertise technico-économique aux projets.
• Assurer la communication, la concertation, la recherche de solutions avec les partenaires techniques (bureaux d’études, équipe de maîtrise d’œuvre, futurs abonnés, …) et institutionnels (financeurs, collectivités, administration, …),
• Assurer le suivi financier, administratif et technique des projets
• Assurer le suivi des projets en phase études, conception, réalisation et exploitation.
• Être garant de la bonne réalisation des ouvrages en intervenant depuis la genèse des projets jusqu’à la construction et l’exploitation.
• Apporter une expertise technico-économique aux projets.
• Assurer la communication, la concertation, la recherche de solutions avec les partenaires techniques (bureaux d’études, équipe de maîtrise d’œuvre, futurs abonnés, …) et institutionnels (financeurs, collectivités, administration, …),
Profils recherchés
• Maîtrise de la gestion et de la coordination de projets
• Expérience dans le développement de projets EnR
• Capacité de communication écrite et orale
• Proactivité, esprit d’initiative
• Organisation, Autonomie, Rigueur, Qualités relationnelles, Esprit d’équipe
Bac + 3/4/5, école ou université, spécialisé en énergie, en particulier renouvelable (bois énergie, solaire, géothermie)
Permis B en cours de validité – obligatoire – Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Maitrise Logiciels Excel - Word
• Expérience dans le développement de projets EnR
• Capacité de communication écrite et orale
• Proactivité, esprit d’initiative
• Organisation, Autonomie, Rigueur, Qualités relationnelles, Esprit d’équipe
Bac + 3/4/5, école ou université, spécialisé en énergie, en particulier renouvelable (bois énergie, solaire, géothermie)
Permis B en cours de validité – obligatoire – Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Maitrise Logiciels Excel - Word
Contact et modalités de candidature
Contact
0386597690
Informations complémentaires
Conditions d’exercice du poste
Temps plein : 25 CA + 17 RTT
Déplacements dans tout le département
AVANTAGES SOCIAUX
☒ Titre repas
☒ Participation employeur santé et prévoyance
☒ Amicale du personnel et CNAS
☒ Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté
☒ Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement
Le SIEEEN accompagne les agents dans l'élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.
Temps plein : 25 CA + 17 RTT
Déplacements dans tout le département
AVANTAGES SOCIAUX
☒ Titre repas
☒ Participation employeur santé et prévoyance
☒ Amicale du personnel et CNAS
☒ Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté
☒ Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement
Le SIEEEN accompagne les agents dans l'élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.