Agent d'exploitation Production et Distribution d’Eau potable (h/f)
Offre n° O058250429001421
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 route de Marzy - CS90041, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
NEVERS AGGLOMERATION recrute
2 Agents d'exploitation Production et Distribution d’Eau potable H/F
Par voie de Contrat à Durée Indéterminée de droit privé exclusivement
Nevers Agglomération et ses élus ont fait le choix de se tourner vers une gestion publique de l’eau en approuvant l’extension de sa régie aux deux principales communes de son territoire, à savoir les villes de Nevers et de Varennes-Vauzelles.
L’exploitation de l’eau potable est exercée par Nevers Agglomération sur l’ensemble de son territoire (14 communes) dans le cadre d’un Service Public Industriel et Commercial (SPIC) rattaché au Service eau et assainissement de l’Agglomération
Cet élargissement du périmètre s’inscrit dans une politique volontariste et innovante en matière d’eau potable, dans le but d’une meilleure préservation de la ressource, d’une plus grande transparence et d’une performance durable et sociale.
Dans ce cadre, le Service de l’Eau de Nevers Agglomération recrute pour son Pôle « Exploitation » 2 Agents d'exploitation Production et Distribution H/F.
Placés sous la responsabilité du chef d’équipe Production et Distribution du Service de l’Eau de Nevers Agglomération, le titulaire du poste sera chargé d’assurer le bon fonctionnement des installations de production d’eau potable et des ouvrages de mise en distribution en veillant à l’application des règles de sécurité.
2 Agents d'exploitation Production et Distribution d’Eau potable H/F
Par voie de Contrat à Durée Indéterminée de droit privé exclusivement
Nevers Agglomération et ses élus ont fait le choix de se tourner vers une gestion publique de l’eau en approuvant l’extension de sa régie aux deux principales communes de son territoire, à savoir les villes de Nevers et de Varennes-Vauzelles.
L’exploitation de l’eau potable est exercée par Nevers Agglomération sur l’ensemble de son territoire (14 communes) dans le cadre d’un Service Public Industriel et Commercial (SPIC) rattaché au Service eau et assainissement de l’Agglomération
Cet élargissement du périmètre s’inscrit dans une politique volontariste et innovante en matière d’eau potable, dans le but d’une meilleure préservation de la ressource, d’une plus grande transparence et d’une performance durable et sociale.
Dans ce cadre, le Service de l’Eau de Nevers Agglomération recrute pour son Pôle « Exploitation » 2 Agents d'exploitation Production et Distribution H/F.
Placés sous la responsabilité du chef d’équipe Production et Distribution du Service de l’Eau de Nevers Agglomération, le titulaire du poste sera chargé d’assurer le bon fonctionnement des installations de production d’eau potable et des ouvrages de mise en distribution en veillant à l’application des règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la surveillance et la maintenance des infrastructures de production d’eau potable ; Assurer les opérations d’exploitation des ouvrages et le suivi des étapes de traitement ;
• Assurer l'entretien et l’exploitation du réseau de distribution d'eau potable ; Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des points de prélèvements d’eau ;
• Réaliser et suivre des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôle ; Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans ;
• Assurer la surveillance et la maintenance des infrastructures de distribution ; Identifier les fuites et leurs origines ;
• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et dysfonctionnements ;
• Assurer l'entretien et l’exploitation du réseau de distribution d'eau potable ; Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des points de prélèvements d’eau ;
• Réaliser et suivre des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôle ; Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans ;
• Assurer la surveillance et la maintenance des infrastructures de distribution ; Identifier les fuites et leurs origines ;
• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et dysfonctionnements ;
Profils recherchés
Vous êtes sensible au domaine de l'eau et à ses enjeux environnementaux et vous êtes désireux(se) d’intervenir sur des missions de service public.
Issu(e) d’une Formation technique (Bac pro) avec polyvalence impérative (plomberie, mécanique, électricité, chauffagiste, automate de gestion, traitement des eaux) vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maitrisez la règlementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable ainsi que les principes, processus, techniques et matériels de traitement de l'eau. Vous maitrisez les paramètres à analyser, le rôle des mesures et leur interprétation.
Vous avez le sens du service public et savez vous rendre disponible et être force de proposition. Votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel vous permettront de mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées.
Issu(e) d’une Formation technique (Bac pro) avec polyvalence impérative (plomberie, mécanique, électricité, chauffagiste, automate de gestion, traitement des eaux) vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maitrisez la règlementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable ainsi que les principes, processus, techniques et matériels de traitement de l'eau. Vous maitrisez les paramètres à analyser, le rôle des mesures et leur interprétation.
Vous avez le sens du service public et savez vous rendre disponible et être force de proposition. Votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel vous permettront de mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386618160
Informations complémentaires
• Postes à temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais
• Type de contrat : CDI de droit privé
• Convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement
• Salaire : A discuter selon profil et expérience
• Action sociale : Adhésion au Comité d’œuvres Sociales, CNAS, sous conditions
• Participation à la couverture Garantie Maintien de Salaire, sous conditions
• Permis B obligatoire
• Travail en tranchée, dans des ouvrages exigus ; périodes d'astreintes par roulement
• Habilitations à prévoir : Habilitation électrique H0V / BE Manœuvre, habilitation Chlore, AIPR Opérateur
- Contacts :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire RH, recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr ou au 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste :
- Fabrice PACCAMICCIO, Directeur du service de l’Eau de Nevers Agglomération, au 03.86.61.81.60 (standard)_ fpaccamiccio[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr
- Dorothée MURAT, Directrice adjointe du service de l’Eau de Nevers Agglomération, au 03.86.61.81.60 (standard)_dmurat[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers,
124 route de Marzy
CS 90041
58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr,
ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
au plus tard le 29 mai 2025.
• Type de contrat : CDI de droit privé
• Convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement
• Salaire : A discuter selon profil et expérience
• Action sociale : Adhésion au Comité d’œuvres Sociales, CNAS, sous conditions
• Participation à la couverture Garantie Maintien de Salaire, sous conditions
• Permis B obligatoire
• Travail en tranchée, dans des ouvrages exigus ; périodes d'astreintes par roulement
• Habilitations à prévoir : Habilitation électrique H0V / BE Manœuvre, habilitation Chlore, AIPR Opérateur
- Contacts :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire RH, recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr ou au 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste :
- Fabrice PACCAMICCIO, Directeur du service de l’Eau de Nevers Agglomération, au 03.86.61.81.60 (standard)_ fpaccamiccio[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr
- Dorothée MURAT, Directrice adjointe du service de l’Eau de Nevers Agglomération, au 03.86.61.81.60 (standard)_dmurat[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers,
124 route de Marzy
CS 90041
58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr,
ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
au plus tard le 29 mai 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.