DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT TERRITORIAL

Offre n° O058250430000463
Publiée le 30/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 place lafayette, Moulins-Engilbert (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent est en charge des services économie, tourisme, culture, action sociale , mobilité, habitat et accueil des nouvelles populations.
Il est également missionné en direct pour la santé
Missions / conditions d'exercice
 Piloter et coordonner les thématiques suivantes en lien avec les services :
- Attractivité : accueil de nouvelles populations, dispositif « place aux jeunes »
- Numérique : déploiement de la fibre, places connectées, conseillers numériques
- Economie : aides directes aux entreprises, actions collectives, aides à l’immobilier de l’entreprise, gestion des bâtiments communautaires à vocation économique et zones d’activités économiques
- Habitat : études, PIG, PROCIVIS, plateforme logement, maison de l’habitat itinérante, pacte territorial France Rénov’
- Tourisme : stratégie, mise en place de nouvelles actions, développement de l’itinérance douce
- Culture : mise en place du CLEA, programmation culturelle, microfolie, demandes de subventions des associations culturelles
- Action sociale : travail partenarial avec les 4 centres sociaux du territoire, contractualisation pour la politique enfance jeunesse (CTG, conventions…) avec notamment la CAF et la MSA
- Mobilité : dispositif chèques mobilités, réflexion sur la compétence mobilité, étude et suivi du projet « tous en gare »
- Transition écologique : actions de sensibilisation, dispositif d’aides
 Encadrement direct des agents des services
 Assurer l’interface entre la Direction Générale et les agents du pôle
 Participer à la préparation et au suivi budgétaire des services du pôle
Profils recherchés
Diplôme niveau I Bac +5 et supérieur
Expérience professionnelle de deux ans minimum
 Connaissance dans le fonctionnement des collectivités territoriales
 Connaissance du cadre réglementaire et des acteurs du développement local
 Connaissances des règles de la commande publique
 Management
 Capacité à prendre des décisions
 Esprit d’initiative
 Gestion de projets
 Animation d’équipe
 Communication

Contact et modalités de candidature

Contact
0386843355
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser au Président à l'adresse suivante : Communauté de Communes Bazois Loire Morvan, 11 place Lafayette, 58290 MOULINS-ENGILBERT ou par courriel à o.goujon@bazoisloiremorvan.
Adresse de l'employeur
COM DE CMNES BAZOIS LOIRE MORVAN
>11 place lafayette
58290 Moulins engilbert

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.