TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Offre n° O058250601399931
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Docteur Jacques Huyghues des Etages, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Cosne est un établissement public autonome.
Il anime l'action locale de prévention et de développement social de la Commune, en partenariat avec les institutions publiques et privées.
A ce titre, il développe différentes activités et missions légales et facultatives.
Ces dernières sont directement orientées vers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, les jeunes, les familles et les personnes rencontrant des difficultés, notamment dans le cadre de la lutte contre les exclusions et l'isolement.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (1 an renouvelable)
Temps de travail : 37H30 (25 jours de congés annuels + 22 jours ARTT)
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + CNAS
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Il anime l'action locale de prévention et de développement social de la Commune, en partenariat avec les institutions publiques et privées.
A ce titre, il développe différentes activités et missions légales et facultatives.
Ces dernières sont directement orientées vers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, les jeunes, les familles et les personnes rencontrant des difficultés, notamment dans le cadre de la lutte contre les exclusions et l'isolement.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (1 an renouvelable)
Temps de travail : 37H30 (25 jours de congés annuels + 22 jours ARTT)
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + CNAS
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice,
Les missions principales sont les suivantes :
* Effectuer l'accompagnement social des personnes hébergées au sein des logements temporaires : conseiller, orienter et aider les personnes dans leurs diverses démarches
* Instruire et effectuer le suivi des demandes de domiciliation
* Répondre aux sollicitations des Administrés en lien avec les acteurs sociaux du territoire
* Faciliter et accompagner le public accueilli dans l'accès aux droits en matière de protection sociale
* Concourir au développement de nouveaux projets et actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population
* Etre en appui des agents du CCAS en cas de nécessité
Les missions principales sont les suivantes :
* Effectuer l'accompagnement social des personnes hébergées au sein des logements temporaires : conseiller, orienter et aider les personnes dans leurs diverses démarches
* Instruire et effectuer le suivi des demandes de domiciliation
* Répondre aux sollicitations des Administrés en lien avec les acteurs sociaux du territoire
* Faciliter et accompagner le public accueilli dans l'accès aux droits en matière de protection sociale
* Concourir au développement de nouveaux projets et actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population
* Etre en appui des agents du CCAS en cas de nécessité
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat d'Assistant social ou de Conseiller en économie sociale et familiale exigé
* Connaissance des missions et fonctionnement des CCAS
* Maîtrise de la législation et des dispositifs de protection sociale
* Aptitude à analyser les situations, à activer et développer un travail partenarial et en réseau
* Posséder des capacités relationnelles et d'écoute
* Maîtrise des techniques d'entretien
* Faire preuve de discrétion, d'autonomie et d'organisation
* Etre titulaire du permis B
* Connaissance des missions et fonctionnement des CCAS
* Maîtrise de la législation et des dispositifs de protection sociale
* Aptitude à analyser les situations, à activer et développer un travail partenarial et en réseau
* Posséder des capacités relationnelles et d'écoute
* Maîtrise des techniques d'entretien
* Faire preuve de discrétion, d'autonomie et d'organisation
* Etre titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresse mail : service-rh@mairiecosnesurloire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.