agent postal polyvalent
Offre n° O058250605000449
Publiée le 07/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Le Bourg, Crux-la-Ville (Nièvre)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
07/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à temps non complet : 17h30/semaine
Ouverture du bureau de poste du mardi au samedi matin de 9h à 12h30
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du Maire.
Ouverture du bureau de poste du mardi au samedi matin de 9h à 12h30
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : assurer les services postaux, services financiers et prestations associées d'une agence postale communale. Accueillir, renseigner et orienter le public physique/téléphonique
Missions ou activités
Les missions principales sont :
- gestion des services postaux
- affranchissement manuel
- vente de timbres-poste, des enveloppes et Prêt-à-poster
- dépôt des recommandés et des procurations courrier
- traitement des retraits de lettres et colis en instance
- services de proximité
- mise en place de produits de vente
- gestion des services financiers
- tenue des opérations comptables quotidiennes
- mise à jour de la communication commerciale
Missions ou activités
Les missions principales sont :
- gestion des services postaux
- affranchissement manuel
- vente de timbres-poste, des enveloppes et Prêt-à-poster
- dépôt des recommandés et des procurations courrier
- traitement des retraits de lettres et colis en instance
- services de proximité
- mise en place de produits de vente
- gestion des services financiers
- tenue des opérations comptables quotidiennes
- mise à jour de la communication commerciale
Profils recherchés
Profil recherché
Maîtriser les outils informatiques
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Qualités relationnelles et d'écoute
Autonomie
Avoir une capacité à rendre compte de son activité
Etre force de proposition
Expérience souhaitée, débutant accepté
Formation assurée par La Poste
Maîtriser les outils informatiques
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Qualités relationnelles et d'écoute
Autonomie
Avoir une capacité à rendre compte de son activité
Etre force de proposition
Expérience souhaitée, débutant accepté
Formation assurée par La Poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0386583565
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir une lettre de candidature et CV à jour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.