agent de déchetterie saisonnier
Offre n° O058250613000350
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Château-Chinon (Ville) (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille de la fonction publique territorial
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable service déchets, la Communauté de Communes Morvan Sommets et Grands Lacs recrute un agent de déchetterie saisonnier basé à Château-Chinon
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
• Assurer le gardiennage de la déchetterie en respectant les consignes du Chef d’équipe et le règlement du personnel du service déchets ;
• Accueillir le public en régulant les flux d’entrée et en les orientant. Prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et faire respecter les consignes de tri des déchets ;
• Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchetterie (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements de véhicules sur le quai) ;
• Faire appliquer le règlement intérieur ;
• Reconnaitre les spécificités des déchets et connaitre les bennes et containers correspondants ;
• Procéder à l’ouverture et à la fermeture du site dans le respect des horaires réglementaires. Garder et protéger le site pendant les horaires d’ouverture ;
• Savoir anticiper le remplissage et contacter les différents prestataires pour la rotation des bennes ;
• Utiliser les moyens technologiques mis à disposition de l’agent afin d’assurer le suivi des apports effectués ;
• Entretenir les équipements, mobiliers, matériels, nettoyer et ranger le site de la déchetterie afin de maintenir le site accueillant et sécurisé ;
• Assurer les collectes spécifiques : encombrants, cartons, OM exceptionnellement
• Assurer le gardiennage de la déchetterie en respectant les consignes du Chef d’équipe et le règlement du personnel du service déchets ;
• Accueillir le public en régulant les flux d’entrée et en les orientant. Prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et faire respecter les consignes de tri des déchets ;
• Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchetterie (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements de véhicules sur le quai) ;
• Faire appliquer le règlement intérieur ;
• Reconnaitre les spécificités des déchets et connaitre les bennes et containers correspondants ;
• Procéder à l’ouverture et à la fermeture du site dans le respect des horaires réglementaires. Garder et protéger le site pendant les horaires d’ouverture ;
• Savoir anticiper le remplissage et contacter les différents prestataires pour la rotation des bennes ;
• Utiliser les moyens technologiques mis à disposition de l’agent afin d’assurer le suivi des apports effectués ;
• Entretenir les équipements, mobiliers, matériels, nettoyer et ranger le site de la déchetterie afin de maintenir le site accueillant et sécurisé ;
• Assurer les collectes spécifiques : encombrants, cartons, OM exceptionnellement
Profils recherchés
Profil de poste
Savoir-faire
• Connaissance des consignes de tri et des types de déchets (formation possible en interne)
Savoir-être
• Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service public
• Autonomie
• Organisation, rigueur, respect des procédures
• Sens de l’écoute et discrétion
• Diplomatie
• Capacité à partager et diffuser l’information
• Bonne condition physique
Savoir-faire
• Connaissance des consignes de tri et des types de déchets (formation possible en interne)
Savoir-être
• Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service public
• Autonomie
• Organisation, rigueur, respect des procédures
• Sens de l’écoute et discrétion
• Diplomatie
• Capacité à partager et diffuser l’information
• Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
Florence CHAPUIS
Informations complémentaires
Poste et salaire :
CDD soit de 1 mois (juillet ou aout) – soit 2 mois (juillet et aout)
En fonction des disponibilités du candidat
35 H hebdomadaires, annualisées en fonction des besoins du service
Travail par tout temps
Traitement indiciaire (grille de la fonction publique territoriale)
Contact
Lettre de candidature + CV à adresser avant le dimanche 29 juin 2025 :
• par courrier à :
Madame la Présidente - Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs
Place François Mitterrand - BP 8 - 58120 CHATEAU-CHINON
• ou par mail à rh@ccmorvan.fr
CDD soit de 1 mois (juillet ou aout) – soit 2 mois (juillet et aout)
En fonction des disponibilités du candidat
35 H hebdomadaires, annualisées en fonction des besoins du service
Travail par tout temps
Traitement indiciaire (grille de la fonction publique territoriale)
Contact
Lettre de candidature + CV à adresser avant le dimanche 29 juin 2025 :
• par courrier à :
Madame la Présidente - Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs
Place François Mitterrand - BP 8 - 58120 CHATEAU-CHINON
• ou par mail à rh@ccmorvan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.