AGENT DE VOIRIE - MACON (H/F)
Offre n° O058250701401905
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Docteur Jacques Huyghues des Etages, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE (1 an renouvelable)
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Centre technique municipal, l'agent(e) de voirie réalise des travaux du service entretien des voiries du domaine routier et de voies de circulation de la commune ; réalise des interventions d'entretien et de sécurisation sur les chantiers de voirie et de réseaux de fossés où il doit allier à la fois des compétences de maçonnerie et de maniement d'outils ou d'engins.
TEMPS DE TRAVAIL : 37h30
AVANTAGES : Régime indemnitaire - CNAS - Participation à la prévoyance santé
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Centre technique municipal, l'agent(e) de voirie réalise des travaux du service entretien des voiries du domaine routier et de voies de circulation de la commune ; réalise des interventions d'entretien et de sécurisation sur les chantiers de voirie et de réseaux de fossés où il doit allier à la fois des compétences de maçonnerie et de maniement d'outils ou d'engins.
TEMPS DE TRAVAIL : 37h30
AVANTAGES : Régime indemnitaire - CNAS - Participation à la prévoyance santé
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Réalisation des travaux de voirie sur le domaine public
* Création et réfection de trottoirs, pose de bordures, de caniveaux, réseaux d'assainissement et autres aqueducs, etc.
* Réalisation d'ouvrages maçonnés (murets, regards, etc.)
* Pose de pavés, dalles
* Réparation de revêtements de chaussée (rebouchage de nids de poule, petites réparations localisées, etc.)
* Réparation de petits ouvrages en béton
* Réalisation des événementiels
- L'agent(e) pourra être associé(e) dans le cadre des mutualisations des moyens du centre technique municipal au montage et démontage des installations techniques et événementiels.
MISSIONS SECONDAIRES
* Conduite de balayeuse
- L'agent(e) sera en charge de la conduite de la balayeuse en complément du temps de conduite du chauffeur titulaire permettant ainsi l'utilisation de l'engin en continu
* Assistance et renfort des collègues des différents corps de métiers en cas de nécessité
* Réalisation des travaux de voirie sur le domaine public
* Création et réfection de trottoirs, pose de bordures, de caniveaux, réseaux d'assainissement et autres aqueducs, etc.
* Réalisation d'ouvrages maçonnés (murets, regards, etc.)
* Pose de pavés, dalles
* Réparation de revêtements de chaussée (rebouchage de nids de poule, petites réparations localisées, etc.)
* Réparation de petits ouvrages en béton
* Réalisation des événementiels
- L'agent(e) pourra être associé(e) dans le cadre des mutualisations des moyens du centre technique municipal au montage et démontage des installations techniques et événementiels.
MISSIONS SECONDAIRES
* Conduite de balayeuse
- L'agent(e) sera en charge de la conduite de la balayeuse en complément du temps de conduite du chauffeur titulaire permettant ainsi l'utilisation de l'engin en continu
* Assistance et renfort des collègues des différents corps de métiers en cas de nécessité
Profils recherchés
* CAP/BEP en maçonnerie exigé ou expérience significative en maçonnerie
* Parfaite maîtrise des techniques de maçonnerie de la voirie
* Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et du port des équipements de protection individuels
* Respect de la hiérarchie
* Discrétion
* Permis B obligatoire
* Permis C et CACES pelle, mini-pelle et tractopelle appréciés
* Parfaite maîtrise des techniques de maçonnerie de la voirie
* Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et du port des équipements de protection individuels
* Respect de la hiérarchie
* Discrétion
* Permis B obligatoire
* Permis C et CACES pelle, mini-pelle et tractopelle appréciés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
adresse mail : service-rh@mairiecosnesurloire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.