Maçon qualifié Bâtiments et VRD (H/F)

Offre n° O058250701401905
Publiée le 31/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du Docteur Jacques Huyghues des Etages, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE (1 an renouvelable)

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Centre technique municipal, l'agent(e) de voirie réalise des travaux du service entretien des voiries du domaine routier et de voies de circulation de la commune ; réalise des interventions d'entretien et de sécurisation sur les chantiers de voirie et de réseaux de fossés où il doit allier à la fois des compétences de maçonnerie et de maniement d'outils ou d'engins.
Missions / conditions d'exercice
RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE (1 an renouvelable)

CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Centre technique municipal, le maçon participe à l'entretien des bâtiments communaux en effectuant divers travaux ; réalise des interventions d'entretien et de sécurisation sur les chantiers de voirie et de réseaux de fossés où il doit allier à la fois des compétences de maçonnerie et de maniement d'outils ou d'engins.

MISSIONS PRINCIPALES

* Réalisation de travaux de maçonnerie pour l'entretien et la réhabilitation du patrimoine communal :



          - Construction de murs et cloisons ainsi que petits ouvrages en béton :  utilisation produits liants (ciment, mortier, plâtre, etc), de matériaux traditionnels (briques, parpaings, pierres, etc.) ou des matériaux composites 

          - Application d'enduits et pose d'isolant, de carrelage, etc. 

          - Réalisation de chapes

          

* Réalisation de travaux de voirie et réseaux divers



          - Création et réfection de trottoirs, pose de bordures, de caniveaux

          - Réalisation d'ouvrages maçonnés (murets, regards, etc.)

          - Interventions d'urgence : sécurisation chaussée, réparation d'ouvrages dégradés

          - Pose de pavés, dalles

          - Réparation de petits ouvrages en béton 

 

MISSIONS SECONDAIRES

* Assistance et renfort des collègues des différents corps de métiers en cas de nécessité



 

 

TEMPS DE TRAVAIL : 37h30 

AVANTAGES : Régime indemnitaire - CNAS - Participation mutuelle et prévoyance

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Profils recherchés
* CAP/BEP en maçonnerie exigé ou expérience significative en maçonnerie
* Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD
* Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et du port des équipements de protection individuels
* Respect de la hiérarchie
* Discrétion, rigueur, autonomie
* Permis B obligatoire
* Permis C et CACES pelle, mini-pelle et tractopelle appréciés

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
adresse mail : service-rh@mairiecosnesurloire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.